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Oct 30th 2023

【2024 勞基法加班費&請假規定】特休加班費算法?年假天數計算?婚、病、喪假等 21 種假一次懂!

2024 請假攻略看這裡! 想假好好放鬆嗎?國定假日、假日需要加班嗎?有幾天可以請?假日上班的加班費怎麼算? 請假到底該怎麼請,才不會影響到薪水呢?除了根據年資而定的假)以
Job Search Tips
Oct 30th 2023

【2024 特休大全】勞基法特休天數計算、特休換錢、離職及特休規定解析

其他制度 規定與其他常見問題  加班費計算/雇主可以不准假嗎/雇主可以指定日期假嗎 換錢可以嗎?不完、離職(新年度、資遣、退天數怎麼算?2024 勞基法
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Jan 3rd 2024

【2024 最新】新加坡工作適合你嗎?薪資福利、職場文化大公開

多數新加坡公司有發放年終獎金的習慣,且依法規定,新加坡員工只要工作滿 3 個月就享有 7 天假,往後隨著年資增長每年的天數增加一天,最多為 14 天。在新加坡工作滿半年以上還享有
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Feb 5th 2024

生理假 5 個常見 FAQ!員工請生理假雇主有哪些注意事項?

資計算上,無論是否併入病假,生理假的薪資都是減半發給的。 延伸閱讀: 【2024 勞基法加班費&請假規定】加班費算法?年假天數計算?婚、病、喪假等 21 種假一次懂! 二、生理假的條件和天數 FAQ:若想請生理
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Oct 27th 2023

工讀生與雇主必知:工讀生打工時薪、勞健保、加班費與特休規定(2024 最新)

這位工讀生打工的工資滿半年時,他可以有的假就是(3 天 x 0.625)= 15 小時或 1.875 天。 延伸閱讀: 【2024 大全】勞基法天數計算、換錢、離職及規定解析 工讀生有年終獎金嗎? 如果你是
Career Development
Oct 27th 2023

最完整的薪資大全,一次搞懂 2024 年最新基本工資、基本時薪制度

開心領薪水時,也不讓自己的權益受損! 延伸閱讀:  【2024 勞基法加班費&請假規定】加班費算法?年假天數計算?婚、病、喪假等 21 種假一次懂!   【2024 大全】勞基法天數計算、換錢、離職及規定
Job Search Tips
Oct 27th 2023

【2024 勞基法喪假規定】喪假怎麼請?帶你一次了解喪事請假辦法

校規定辦法進行學生請喪假的流程。 本文最後更新時間為 2023/10/27,法條如有更新請以政府公告為準。 延伸閱讀: 【2024 勞基法加班費&請假規定】加班費算法?年假天數計算?婚、病、喪假等 21 種假一次懂!
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Jan 8th 2024

【2024 最新】一次懂日本找工作流程:2 大聘用制、5 大找工作管道

作薪水 穩定的「終生僱用制」 : 如同台灣公務員時常被認定是「鐵飯碗」的行業,許多日商公司也採行獨的招募制度「終生僱用制」,係指將大量招募剛畢業的社會新鮮人(新卒就活),一經正式錄用後便任
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Dec 15th 2023

【 2024 最新】日本工作求職大全:實現你日本工作夢的 6 大關鍵須知!

的關鍵情報 日本工作常見福利 公司福利部分,大部分的日本公司一年發放兩次獎金,國定假日的天數也不少,以下介紹日本公司常見的福利制度: 一年兩次的獎金 :日本公司會在夏季及冬季發放
Career Development
Feb 23rd 2024

【2024 最新】無薪假權益與法規一次搞懂!無薪假有最低薪資可拿?

議在過程中與員工透明溝通,解釋原因與相關輔助措施,有助於勞資雙方建立共識並減輕不確定性。 延伸閱讀: 【2024 勞基法加班費&請假規定】加班費算法?年假天數計算?婚、病、喪假等 21 種假一次懂!

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