air bersih Penyedia bahan bakar minyak dan gas bumi Usaha swalayan Media massa Jasa pengamanan Pelayan publik (polisi, tentara, dsb) Pelayanan di bidang hospitality (hotel, restoran, dsb) Pekerjaan yang apabila berhenti dapat mengganggu proses produksi (pabrik Penerapan sistem shift biasanya akan dibagi menjadi 3 shift, dan setiap shift adalah 8 jam kerja. Karyawan yang bekerja lebih dari 8 jam per hari akan dianggap melewati batas waktu kerja, dan perusahaan harus memberikan tambahan bayaran lembur. Peraturan jam kerja shift tambahan juga

dan budaya juga akan berkait erat dengan bahasa dan keberagaman budaya. Pilihan pekerjaan di fakultas ini mencakup: Jurnalis Content writer/copywriter Guru atau Dosen Pegawai bisnis Pegawai kantor kedutaan besar Penerjemah Fakultas Psikologi Secara umum, ilmu psikologi berfokus pada pembelajaran seputar jiwa, perilaku, dan pemikiran manusia. Kamu akan mempelajari dan meneliti alur pemikiran seseorang serta mencari tahu alasan di balik perilaku dan tindakannya. Contoh konkritnya seperti mempelajari bagaimana manusia berinteraksi dengan lingkungannya, meneliti mengenai hubungan perilaku dan tempat kerja seseoran...

melihat kepribadian dan kompetensi seseorang dari sisi pendidikan yang tertulis pada CV Fresh Graduate. Dengan menunjukkan pengalamanmu berorganisasi, hal ini bisa membuktikan bahwa kamu bisa bekerja sama dalam tim dan bertanggung jawab. Rekruter bisa menilai work ethic pelamar dan pengetahuannya akan suatu bidang jika pada bagian ini ditonjolkan penghargaan akademik dan juga sertifikat dari kelas yang diambil. Keterampilan bahasa juga menjadi salah satu nilai plus pada CV Fresh Graduate. 3. Tambahkan Kegiatan / Projek Menarik Jika kamu memiliki kegiatan di dalam

Payroll staff vs HR Disaat bisnis semakin besar, maka semakin banyak karyawan yang akan dipekerjakan. Pembagian gaji karyawan pun menjadi hal yang harus diperhatikan seperti membuat laporan penggajian. Maka dari itu, dibutuhkan sosok payroll staff untuk membantu hal penggajian karyawan dan juga menyusun strategi seperti kenaikan gaji atau bonus karyawan. Namun, apa saja tugas payroll staff dan skill yang dibutuhkan? Apakah menjadi staff payroll ada prospek kedepannya? Yuk, simak artikel berikut ini! Daftar Isi: Pengertian Payroll Staff Tugas dan Tanggung

Kenaikan gaji tentu saja bisa menjadi motivasi untuk meningkatkan produktivitas kerja . Perusahaan biasanya akan menaikkan gaji karyawannya setiap tahun atau bergantung dari kondisi keuangan perusahaan. Namun, sebenarnya karyawan sendiri juga bisa meminta kenaikan gaji lho. Jika saat ini kamu merasa beban pekerjaan kamu terlalu banyak dan tidak sesuai dengan gaji yang dibayarkan, kamu bisa mempertimbangkan pengajuan kenaikan gaji. Namun, biasanya hal ini menjadi masalah bagi sebagian karyawan karena merasa akan menyinggung perusahaan. Sebelum mengajukan permohonan kenaikan gaji, kamu harus mempertimbangkan

Training Kerja Pasti Diterima? Jawabannya bisa ya dan tidak. Biasanya HRD akan menjelaskan di awal bahwa perusahaan akan melakukan evaluasi performa selama kamu berada dalam periode probation. Jika dirasa kamu dapat beradaptasi dan memberikan perkembangan positif untuk perusahaan, tentu kamu akan diizinkan untuk memperpanjang masa kerjamu di perusahaan tersebut, namun jika dirasa kamu belum mampu untuk menyesuaikan diri dengan pekerjaan yang diberikan, maka nantinya dari perusahaan akan menentukan lebih lanjut untuk keputusan yang akan diambil. Sedang cari kerja? cari kesempatan

Siapa yang tidak kenal dengan bagian HRD? Bagian ini merupakan departemen yang pertama kali akan kamu kenali saat masuk ke suatu perusahaan. Karena biasanya, HRD akan melakukan kontak denganmu dan membantumu dalam proses onboarding . Namun, apa tugas HRD hanya itu saja? Pada artikel ini, kita akan membahas lebih lanjut tentang arti, tanggung jawab, dan lingkup pekerjaan HRD, yang ternyata tidak hanya terbatas pada rekrutmen, tetapi juga mencakup distribusi sumber daya untuk tugas karyawan untuk meningkatkan produktivitas perusahaan melalui peningkatan kualitas

Saat kamu melamar kerja di sebuah perusahaan dan kamu lolos seleksi CV, maka perusahaan akan menghubungi kamu untuk melanjutkan tahap perekrutan. Biasanya sebelum melakukan wawancara, perusahaan akan meminta kamu melakukan sejumlah tes, salah satunya tes psikotes. Tes psikotes kerja dilakukan perusahaan untuk mengenal kandidat lebih dalam mengenai karakter dan pola berpikir seseorang. Selain itu juga untuk melihat seberapa banyak kemampuan yang dimiliki kandidat. Apa saja tes psikotes untuk kerja? Ada berbagai macam jenis soal psikotes yang digunakan perusahaan. Masing-masing

Apakah kamu pernah mendengar kata delegasi? Biasanya ketika ada karyawan resign, tugas dan tanggung jawabnya, akan didelegasikan kepada karyawan lain dalam tim yang sama. Namun, pengertian delegasi tidak sesempit itu kok. Kamu bisa menemukan arti delegasi dalam aktivitas bekerja sehari-hari. Dalam sebuah organisasi atau perusahaan, pembagian tugas sangatlah penting. Pembagian atau pemindahan tugas ini disebut sebagai delegasi. Mendelegasikan artinya ketika seorang manajer memindahkan tanggung jawab atau pekerjaan tertentu kepada anggota yang memiliki keterampilan sesuai dengan pekerjaan tersebut. Pendelegasian tugas

Ketika berada dalam sebuah pertemuan atau meeting yang berdurasi 1-2 jam bahkan lebih, biasanya kita akan semakin hilang fokus dan semakin sulit menerima informasi yang disampaikan. Hal ini ternyata sangat umum dirasakan karena terbatasnya konsentrasi manusia. Maka itu, penting adanya seseorang yang mencatat semua notulen rapat berupa isi dan hal yang disepakati dalam meeting agar pertemuan tersebut tidak menjadi sia-sia dan hasilnya semua jelas dapat dituliskan sebagai tindak lanjut dari isu yang dibahas. Daftar isi: Pengertian Notulensi Rapat