Usahakan untuk menulis 3-4 kalimat yang lugas dan tepat sasaran. Contoh bagian perkenalan diri CV Sistem Informasi: Tenaga ahli sistem informasi dengan 5 tahun pengalaman kerja sebagai data analyst. Mahir menggunakan Python, Tableau, dan R. Rekam jejak di perusahaan FMCG; berhasil menemukan faktor pendorong utama pasar dan membantu menaikkan profit sebanyak 24%. 📚 Baca juga: 15 Contoh Deskripsi Diri Menarik yang Disukai Rekruter 2. Menyampaikan Pencapaian Dalam sebuah CV tenaga ahli Sistem Informasi, bagian pengalaman sangatlah penting. Bagian ini

melamar posisi yang terkait pengalaman, dapat juga menyebutkan lama bekerja di bidang/industri tersebut. Contoh kalimat pertama perkenalan diri saat interview di industri barang konsumen: "Perkenalkan saya Maulana Haris, usia 30 tahun, dengan 6 tahun pengalaman sebagai marketing di industri FMCG." 2. Pengalaman Terkait Selanjutnya, lanjutkan memperkenalkan diri Anda dengan menjabarkan satu pengalaman terkait dan kesuksesan dalam pengalaman tersebut. Contoh memperkenalkan pengalaman diri saat interview: "2 tahun terakhir, saya memegang posisi brand manager produk Energen di PT. Mayora. Sejak memegang

penentu tim HR untuk melihat apakah kamu layak menjalankan posisi yang kamu lamar dan mereka butuhkan. Maka, gunakan paragraf ini untuk menekankan keunggulan dirimu. Contoh deskripsi diri dalam CV template bahasa Indonesia: Manajer keuangan dengan 3+ tahun pengalaman di industri FMCG. Berpengalaman di bidang forecasting, budgeting, dan manajemen keuangan. Memiliki kemampuan analisa yang baik, berorientasi pada detail, dan disiplin. Bersertifikat CPA. 3. Pengalaman Kerja Berbagai tips penulisan pengalaman kerja untuk contoh CV menarik bahasa Indonesia: Jabarkan pengalaman kerja mulai dari

seorang analis kredit adalah melakukan analisis industri secara umum. Analisis ini hanya dilakukan bila calon peminjam merupakan perusahaan dan bukan individu. Industri yang baik adalah industri yang terus mengalami peningkatan pendapatan secara konsisten. Sebagai contoh, industri Fast Moving Consumer Goods (FMCG) merupakan salah satu industri yang umumnya paling sehat. Mengingat kebutuhan masyarakat akan barang kebutuhan sehari-hari yang konsisten dalam situasi ekonomi apapun, industri FMCG umumnya selalu tumbuh dari tahun ke tahun. Di lain pihak, ada industri yang bersifat siklikal

Tiga dari empat jobseeker mempertimbangkan employer brand sebuah perusahaan sebelum mereka mengajukan lamaran pekerjaan ( LinkedIn ). Di era ini, menarik dan mempertahankan kandidat unggul telah menjadi tantangan utama bagi banyak perusahaan. Oleh karena itu, employer branding menjadi salah satu kunci sukses bagi HR untuk merekrut tim-tim yang berkualitas dan berkinerja tinggi. Dengan menggambarkan nilai-nilai perusahaan secara jelas, mempromosikan budaya kerja inklusif, serta membangun reputasi yang kuat, perusahaan-perusahaan dapat menciptakan kesan yang mendalam di mata jobseeker dalam persaingan talent