bakat sesuai dengan spesifikasi yang dibutuhkan perusahaan. 💡 Catatan: Walaupun setiap perusahaan sudah memiliki jabatan HR, namun lowongan pekerjaan posisi manajerial atas biasanya tidak sembarangan disebar. Perusahaan akan menggunakan orang dengan spesialisasi di bidang perekrutan, yang dalam hal ini adalah head hunting. Head hunter biasanya ahli dalam membangun jaringan, mengidentifikasi orang-orang kompeten, melakukan validasi data kandidat, serta membujuk kandidat. Headhunter tidak hanya berguna bagi perusahaan, namun juga dapat dimanfaatkan oleh pencari kerja. Tenaga kerja yang biasanya menggunakan perusahaan head