Daftar Isi: Pengertian Talent Acquisition Tugas dan Tanggung Jawab Talent Acquisition Skill yang Dibutuhkan untuk Pekerjaan Talent Acquisition Cara Menjadi Talent Acquisition Specialist Apa itu Talent Acquisition ? Perbedaan Recruiter dan Talent Acquisition Apa, sih, yang dimaksud dengan talent acquisition? Talent acquisition adalah posisi yang bertanggung jawab untuk memperoleh karyawan dengan bakat atau talenta tertentu bagi sebuah perusahaan atau institusi. Artinya, talent officer tidak akan sembarang merekrut orang. Talent acquisition dikenal juga sebagai akuisisi talenta atau talent officer . Berapa gaji talent

hanya memiliki satu karyawan HRD untuk melakukan semua tanggung jawabnya. Sedangkan perusahaan yang lebih besar memiliki tim HRD dengan posisi HR yang beragam seperti manajer HR, headhunter , asisten HR, employee relations specialist, rekrutmen, dan lain sebagainya. Perlu diketahui juga bahwa talent acquisition dan recruitment adalah dua pekerjaan yang berbeda. 💡 Catatan: Arti rekrut dalam bisnis sedikit berbeda dengan arti rekrutmen dalam konteks HR recruitment. Dalam bisnis, rekrutmen bisa diartikan sebagai business recruitment dimana sebuah tim mengidentifikasi prospek bisnis yang tinggi

pastinya kamu juga akan mempertimbangkan keuntungan yang diberikan, bukan? Nah, pada umumnya gaji human resource berkisar dari 3 juta hingga 5,6 juta rupiah. Tentunya besaran gaji ini juga bergantung pada lokasi perusahaan kamu bekerja. 📚 Baca juga: Apa itu Talent Acquisition? Kenali Tugas, Job Desk, Skill, Dll. [+Contoh CV] Tugas dan Tanggung Jawab Human Resources Berikut adalah tugas dan tanggung jawab seorang HRD: 1. Recruitment and Staffing Melakukan proses rekrutmen dan staffing merupakan salah satu pekerjaan utama human resource

mereka. Pernyataan ini terbukti melalui beberapa riset dibawah ini: 84% pencari kerja menyatakan bahwa reputasi sebuah perusahaan sebagai pemberi kerja adalah faktor penting ketika mereka sedang membuat keputusan untuk melamar kerja. (TalentNow) 9 dari 10 calon karyawan tertarik untuk melamar pekerjaan yang mereka lihat ketika lowongan pekerjaan tersebut berasal dari perusahaan dengan employer branding yang dikelola secara aktif. (Workable) 80% manajer talent acquisition percaya bahwa employer branding berdampak signifikan dalam kemampuan mereka untuk merekrut karyawan yang hebat. (LinkedIn) Perusahaan dengan

Daftar isi: Pengertian Onboarding Mengapa Proses Onboarding Penting? Proses Onboarding Karyawan Tips Onboarding yang Efektif Onboarding artinya apa, ya? Walaupun tidak wajib, proses onboarding sangat bermanfaat bagi karyawan baru dan juga HR/ Talent Acquisition . Proses onboarding karyawan yang efektif dapat memberikan pengaruh besar atas keberhasilan perusahaan. Peningkatan sekitar 82% retensi karyawan dan produktivitas sebesar 70% terjadi karena adanya proses onboarding karyawan baru. Meskipun onboarding sangat penting bagi kesuksesan karyawan dan perusahaan, masih banyak tim HRD yang belum bisa memberikan proses

Dengan pesatnya kemajuan era digital dan dunia kerja, tantangan tidak hanya dirasakan oleh para jobseekers dan para talenta muda, namun juga dirasakan oleh para perekrut dan perusahaan yang kesulitan menemukan calon pekerja yang sesuai untuk perusahaan mereka. Dalam rangka memfasilitasi pertemuan yang efektif antara para pencari kerja dan perusahaan, CakeResume kali ini hadir membawakan acara Virtual Career Fair CakeResume 2023 dengan tema "Connecting Talents and Companies for a Better Future" pada 26 Juni hingga 1 September 2023. Bertepatan dengan periode

Proses mencari kerja dan membangun karier tidaklah mudah, namun tidak mustahil. Ada banyak hal yang bisa kamu lakukan sekarang juga untuk menyukseskan perjalanan kariermu, yakni mengikuti webinar/workshop, networking , mencari tahu tentang pekerjaan dan perusahan impianmu, membuat career plan , dan juga mengikuti berbagai macam career fair . Hal-hal ini mungkin terkesan ribet dan sulit. Tetapi jangan khawatir! Dalam rangka menyukseskan pengembangan karier generasi muda Indonesia, CakeResume menyelenggarakan acara Virtual Career Fair 2023 dengan tema “ Connecting Talents and Companies for a