Apa itu Human Capital? Ketahui Bedanya dengan Human Resource
kunci utama keberadaan perusahaan. Sumber daya manusia nantinya akan melaksanakan pekerjaan operasional, merencanakan dan melaksanakan strategi bisnis perusahaan. Maka, perusahaan berperan untuk mengembangkan kualitas modal, dengan cara pemberian motivasi, pengembangan keterampilan karyawan, pelatihan, atau rekreasi. Selanjutnya, karyawan diharapkan bisa meningkatkan produktivitas kerja, mentransfer pengetahuan ke perusahaan, serta merubah budaya perusahaan. 📚 Baca juga: Job Enrichment: Pengertian, Manfaat dan Cara Meningkatkan Kinerja Karyawan Perbedaan Human Capital dan Human Resources Pada dasarnya, teori human capital berfokus pada pengembangan bakat dan keterampilan sumber