Ada banyak strategi yang bisa ditempuh untuk mengembangkan karir sebagai akuntan profesional, salah satunya adalah menempuh sertifikasi akuntansi. Sertifikasi akuntansi dapat membantu seseorang meningkatkan kredibilitas dan daya saing di industri finansial. Menurut data Pusat Pembinaan Profesi Keuangan (PPPK) Kementerian Keuangan ( via Kontan ), Indonesia mempunyai total 1.464 akuntan publik bersertifikat per Februari 2023, sekitar 0,0005% dari total populasi. Persentase akuntan profesional di Indonesia tergolong kecil dibandingkan dengan negara tetangga seperti Malaysia dan Singapura. Kebutuhan akuntan profesional di Indonesia yang

Tahukah kamu bahwa gaji seorang karyawan bisa saja berubah setiap bulannya? Meskipun demikian, ada satu komponen gaji yang tidak akan berubah dan berhak didapatkan oleh karyawan setiap bulannya, yakni gaji pokok. Jadi, maksud gaji pokok adalah upah yang didapatkan sebelum adanya penambahan dan pengurangan gaji. Perlu diketahui penambahan dan pengurangan gaji ini akan sangat mempengaruhi total pendapatan seorang karyawan. Di Indonesia sendiri adapun istilah gaji UMR. Nah, apa perbedaan gaji pokok dan UMR? Komponen gaji selain gaji pokok itu apa

terus berubah, baik saat kondisi pandemik atau kondisi pemulihan dari pandemi. Maka dari itu, bagian HR juga harus melakukan penyesuaian program kerja HRD. Penyesuaian ini dapat dilakukan baik dengan perubahan metode yang dilakukan dalam berbagai rencana kerja HRD, maupun perombakan total dari rencana kerja HRD tersebut. Artikel ini akan membahas mengenai perencanaan beserta contoh program kerja HRD. Cara Membuat Program Kerja HRD Perusahaan Cara Membuat Program Kerja HRD Perusahaan 1. Tetapkan Gol dari Program Kerja HRD Dalam membuat program kerja

penetrasi perbankan formal yang rendah, dan peningkatan inovasi di lanskap keuangan. Menurut data dari Otoritas Jasa Keuangan (OJK) , jumlah perusahaan fintech yang terdaftar dan berizin di Indonesia pada akhir tahun 2022 mencapai 343 perusahaan, meningkat 17,7% dari tahun sebelumnya. Total nilai transaksi fintech di Indonesia pada tahun 2022 mencapai Rp 1.038 triliun, meningkat 28,8% dari tahun sebelumnya. Jenis fintech yang paling dominan adalah peer to peer lending , yang menyumbang 77,9% dari total nilai transaksi fintech di

Apa itu Take Home Pay Take home pay atau THP juga sering disebut sebagai gaji bersih. Apa itu THP? Jika diartikan ke dalam bahasa Indonesia, take home pay adalah pendapatan yang dibawa pulang ke rumah. Pengertian take home pay yaitu total pembayaran upah yang diberikan kepada karyawan oleh perusahaan yang sudah tidak termasuk tanggungan yang perlu dibayar oleh karyawan. Take home pay adalah penghasilan bersih yang berasal dari jumlah penghasilan rutin dan penghasilan insidental yang kemudian dikurangi dengan potongan gaji