Write for Us
Resume
Cover letter
Thank you letter
Job search
Career
Job Search Tips
Dec 13th 2022

12 Alasan Resign yang Baik dan Masuk Akal, Jangan Berbohong

pembagian tugas. Misalnya, seorang karyawan diberi tugas serabutan yang tidak sesuai dengan perjanjian di awal. Maka hal ini bisa menjadi alasan mengundurkan diri dari pekerjaanmu untuk ke depannya mencari perusahaan yang lebih profesional dan konsisten. Atau hal ini bisa menjadi alasan resign kerja yang logis karena merasa ada pengurangan jam kerja dengan alasan yang kurang jelas dari pihak perusahaan. 📚 Contoh CV Menarik, Seperti Apa?: 20+ Contoh CV Lamaran Kerja Menarik dan Cara Membuatnya 5. Pekerjaan yang Statis Tidak bisa
Interview Skills
Jan 3rd 2022

6 Cara Menjawab Alasan Resign Saat Interview Kerja

Baru Untuk alasan yang pertama ini, kandidat bisa menjelaskan pengalaman baru seperti apa yang diinginkan. Juga mengapa kandidat menyimpulkan bahwa perusahaan yang baru ini dapat memberikan pengalaman tersebut. Ada baiknya pula menceritakan sedikit pengalaman di kantor yang lama saat ditanya alasan mengundurkan diri dari pekerjaan sebelumnya pada saat interview. Contoh cara menjawab kenapa resign karena ingin pengalaman baru. “ Pada perusahaan sebelumnya, saya terlibat dalam proyek-proyek infrastruktur pemerintah seperti pembangunan jembatan dan stadium olahraga. Meski cukup seru, saya tertarik untuk
Job Search Tips
Nov 23rd 2022

5 Contoh Kata Kata Resign Lewat WhatsApp yang Baik dan Benar

dengan jabatan [sebutkan jabatan] ingin menginformasikan bahwa saya ingin menyampaikan perihal pengunduran diri saya. 2. Tuliskan Apa yang Menjadi Alasan Kamu untuk Resign Setelah kata kata pembuka pamitan resign kerjamu selesai, kamu bisa melanjutkan untuk mengetik tentang apa yang menjadi alasan untuk mengundurkan diri dari pekerjaan tersebut. Tujuannya agar atasan kamu dapat memahami dengan baik alasan mengapa kamu ingin resign. Contoh kata kata mengundurkan diri lewat wa untuk alasan resign: Alasan saya mengajukan permohonan ini karena keinginan untuk studi lanjut
Career Development
Dec 25th 2022

13 Cara Resign agar Reputasi Tetap Baik dan Cara Mengajukannya!

kerja yang tidak aman, tidak nyaman, dan tidak mendukung untuk berkembang Adanya masalah pribadi yang menyebabkan harus meninggalkan pekerjaan. Contoh: anggota keluarga sakit, pindah ke negara lain, dan lain-lain Diminta perusahaan melakukan hal yang menyalahi aturan dan illegal Cara Mengundurkan Diri dari Pekerjaan Pengunduran diri dengan cara resign kerja yang baik akan menghindarkan kesan negatif untuk perusahaan dan meminimalisir konflik dengan pegawai perusahaan. Berikut tata cara resign kerja yang bisa kamu lakukan: 1. Pahami Resiko Pengunduran Diri Banyak alasan
Job Search Tips
May 13th 2024

8 Contoh Surat Pengunduran Diri yang Baik dan Cara Membuatnya

Daftar isi: Pengertian Surat Pengunduran Diri Format Surat Pengunduran Diri yang Baik dan Benar Membuat Surat Pengunduran Diri dari Tempat Kerja Contoh Contoh Surat Resign Kerja Dalam perjalanan karier seseorang, ada saat-saat ketika keputusan sulit harus diambil. Salah satu momen yang paling menantang adalah ketika seseorang memutuskan untuk mengundurkan diri dari pekerjaannya saat ini. Pada saat ingin mengundurkan diri dari perusahaan, kamu harus menyiapkan surat pengunduran diri untuk diserahkan kepada pihak perusahaan. Simak artikel ini sampai akhir untuk melihat
People Operations
Apr 16th 2024

Manajemen Tim: Karakteristik, Manfaat, dan Strategi untuk Manajer

dapat membangun budaya dimana pekerja dapat fokus pada pekerjaannya daripada mengkhawatirkan elemen eksternal. 📚 Baca juga: 8 Tipe Budaya Perusahaan (Corporate Culture): Ciri-ciri dan Cara Membangunnya 3. Dapat mengurangi turnover karyawan Hubungan yang buruk antara manajer dan kolega adalah alasan paling populer kedua bagi karyawan untuk mengundurkan diri. Melihat hal ini, maka para manajer harus fokus dalam mempekerjakan orang yang tepat. Sebagai manajer, dalam merekrut, coba pahami apakah kandidat cocok dengan budaya perusahaan. Jadilah selektif agar mengurangi potensi terjadinya
Career Development
Oct 14th 2022

Panduan Lengkap Handover: Cara Melakukan Serah Terima Jabatan yang Efektif

dokumen. Kapan handover pekerjaan dilakukan? Serah terima pekerjaan akan dilakukan pada kesempatan seperti: Cuti hamil Cuti kesehataan Cuti tahunan Cuti sabatikal Pengunduran diri karyawan atau alokasi kerja Peralihan posisi atau jabatan 📚 Bacaan lanjutan : 5 Contoh Surat Cuti Kerja Berbagai Alasan yang Baik dan Benar Pada masa-masa tersebut pekerjaan yang kamu tinggalkan harus di cover oleh orang lain, maka dari itu dibutuhkan proses handover selama beberapa waktu. Mengapa Harus Ada Kegiatan Handover Pekerjaan ? Studi dari HROnboard menunjukan bahwa perusahaan
Career Development
May 5th 2023

7 Contoh Surat Referensi Kerja dan Cara Membuatnya untuk Karyawan

akan sering meminta surat referensi kepada perusahaan. Sehingga lamaran karyawan dapat diperkuat melalui rekomendasi perusahaan dan klaim apa pun yang dinyatakan dalam proses perekrutan mereka dapat didukung. Berikut adalah beberapa fungsi surat referensi kerja untuk berbagai keperluan: 1. Untuk melamar pekerjaan Syarat administratif Bukti pengalaman bekerja Bukti kualitas kinerja selama bekerja Bukti bahwa kamu mengundurkan diri secara baik-baik 2. Untuk keperluan perbankan Dokumen keadaan keuangan calon debitur (jika membuka rekening bukan di kota domisili) Meningkatkan kepercayaan bank yang akan
Career Development
Mar 6th 2024

Notice Period: Pahami Peraturannya Sebelum Resign! [+Caranya]

Bagi kamu yang baru mendapatkan pekerjaan pertama dalam perjalanan karir, pasti masih merasa asing dengan istilah notice period. Atau bagi kamu yang sudah cukup lama bekerja dan ingin meninggalkan pekerjaan untuk mencari kesempatan lainnya, sudah tahu belum apa itu notice period? Umumnya, notice period adalah waktu pemberitahuan saat kamu ingin resign. Waktu notice period setiap perusahaan juga berbeda-beda. Jadi kamu juga harus mengetahui ketentuan yang ditetapkan oleh perusahaan tempat kamu bekerja. Lalu, jika mengundurkan diri tanpa pemberitahuan atau notice
Career Development
Mar 6th 2024

Apa itu PHK? Ketahui UU, Peraturan, Hingga Kompensasinya!

Belakangan ini, banyak terjadi PHK di perusahaan Indonesia, baik perusahaan multinasional maupun internasional. Salah satu penyebab PHK adalah meningkatnya laju inflasi sehingga menyebabkan perusahaan juga perlu melakukan efisiensi termasuk memotong jumlah karyawan. PHK memang terkesan sangat merugikan, terlebih dari pihak karyawan. Apa bedanya PHK dan dipecat? Pemecatan karyawan dilakukan oleh perusahaan secara sepihak, sedangkan pengertian pemutusan kerja bisa berasal dari pihak karyawan maupun pihak perusahaan, tergantung dengan alasan PHK. Sebelum menilai dari sisi luarnya, mari ketahui lebih dalam apa itu

Resume Builder

Build your resume only in minutes!