atasan bisa mendistribusikan pekerjaan kepada rekan sesama tim. Karyawan yang resign bisa mengajarkan dan melatih rekan kerja untuk sementara waktu sampai menemukan karyawan baru untuk mengisi posisi tersebut. Menjaga hubungan dengan perusahaan. Dengan adanya notice period, kamu juga menjaga hubungan yang baik dengan perusahaan karena telah mengundurkan diri secara baik-baik dan meninggalkan kesan positif. Selain itu, dalam masa notice period itu, karyawan yang resign juga berhak menerima surat rekomendasi dari atasan atau HR untuk mencari karir lainnya. 📚 Bacaan

bekerja karena mencari peluang karir yang lebih baik di tempat lain adalah hal yang umum terjadi. Resign dari tempat kerja merupakan momen yang menyedihkan, apalagi kalau sudah bekerja dalam waktu yang cukup lama dan memiliki banyak kolega atau rekan kerja yang akrab.Maka, menyampaikan ucapan perpisahan kerja adalah cara untuk pindah kerja yang berkesan dan profesional. Mengucapkan perpisahan pada rekan kerja atau kolega dan atasan juga menunjukkan apresiasi atas waktu dan kerja sama yang telah dilalui bersama.Selain itu, mengucapkan

yang perlu kamu lakukan untuk mengembangkan karir kamu, dibuat dengan menyertakan step-step yang harus ditempuh agar mencapai tujuan karir. Tak hanya membantu kamu meraih promosi jabatan, perencanaan karier juga membantu kamu yang ingin switch karir , selama dalam lingkup pekerjaan yang senafas. Contohnya saja, Budi yang berprofesi sebagai seorang content writer dan ingin switch career ke UX Writer karena gajinya yang lebih tinggi. Siapa saja dapat membuat perencanaan karier mereka, baik itu kamu yang berstatus sebagai fresh graduates ataupun telah

kerja juga bisa digunakan sebagai salah satu persyaratan pengurusan visa. Misalnya, ketika ingin berpergian keluar negeri dalam urusan bisnis, SK kerja bisa dipakai sebagai dokumen yang menyatakan status atau posisi pekerjaan kamu saat ini. Sehingga surat keterangan bekerja menjadi dokumen yang memperjelas kerjasama bisnis yang akan dikerjakan nantinya. 📚 Baca juga: Mau Kerja di Luar Negeri? 9 Cara yang Perlu Kamu Ketahui! Struktur Surat Keterangan Kerja Sekarang yang akan dibahas adalah bagaimana format surat keterangan kerja yang baik dan benar

programming/coding, database design, system design, IT architecture design , dan masih banyak lagi. Keahlian ini memberikan dorongan besar untuk peluang kerja sarjana sistem informasi yang menjadikan kamu kandidat berkualitas yang diinginkan di lapangan kerja sistem informasi karena mempunyai keahlian teknis yang value-adding . ✅ 5. Keahlian yang transferable dan jalur karir yang fleksibel Lulusan SI memiliki kemampuan analitik, berpikir kritis dan problem-solving yang baik karena sudah dilatih dari proyek-proyek dan tugas kuliah yang mendorong kamu untuk berpikir. Bahkan

itu delegasi. Delegasi adalah tindakan pemberian wewenang atau tanggung jawab yang biasanya dilakukan oleh atasan, kepada anggota tim, supaya pekerjaan bisa berjalan efektif dan efisien. Mendelegasikan pekerjaan kepada bawahan bisa juga disebut dengan pemberian tanggung jawab dan kepercayaan dari seorang atasan kepada bawahannya. Secara sederhana pengertian delegasi adalah seseorang yang dipercaya untuk menjalankan tugas tertentu, agar kegiatan operasional perusahaan berjalan lancar. ✍🏻 Mengapa seorang manajer harus mendelegasikan wewenang? Manfaat delegasi adalah: Agar pekerjaan bisa selesai lebih cepat Mempermudah atasan

yang cukup dinamis, skills yang dibutuhkan perusahaan terus berkembang mengikuti permintaan pasar. Untuk tetap up-to-date dengan kondisi terkini, ada baiknya kamu menyertakan managerial skills yang sedang on-demand pada CV manager mu supaya kamu dicari oleh banyak perusahaan yang sedang hiring . ✏️ Top Managerial Skills di 2024: Communication and collaboration (komunikasi dan kolaborasi) Seorang manager yang bisa berkomunikasi dengan baik dengan rekan kerja, pelanggan, bawahan, dan atasan, dan dapat merespons dengan cara yang tepat, terbuka terhadap masukan dan

Sehingga aptitude test ini menganalisis ciri-ciri kepribadian yang memprediksi kesuksesan berinteraksi di publik, seperti empati, diplomasi, dan kesabaran. Sebagaimana yang diketahui bahwa test aptitude adalah suatu tes untuk melihat potensi kesuksesan dari kandidat pelamar kerja, berikut ini beberapa pekerjaan yang perlu melakukan aptitude test dalam proses rekrutmennya: Penerjemah Interior design Arsitek Project manager Research Analyst Analis keuangan Web developer Graphic designer 2. Dunia Pendidikan Suatu sekolah dapat menggunakan tes aptitude untuk menentukan minat dan bakat siswa dalam menentukan kelanjutan