Cách xây dựng KPI doanh nghiệp cần biết Mục lục: KPI là gì? Ví dụ về KPI Cách xây dựng KPI cho doanh nghiệp Ngày nay, khái niệm KPI không còn xa lạ trong môi trường công sở. Chỉ số KPI được sử dụng phổ biến không chỉ bởi vai trò quan trọng trong việc đánh giá nhân sự, mà còn phản ánh “sức khỏe doanh nghiệp”. Với nhiều lợi ích như vậy, không khó hiểu nếu bạn muốn đưa

ý tưởng mới, giải pháp sáng tạo và đóng góp ra sao cho sự phát triển của công ty. Tuy nhiên, các tiêu chí đánh giá nhân sự trên chỉ mang tính chất tham khảo vì còn phụ thuộc vào cách thức tổ chức của từng doanh nghiệp, và thường được quy định rõ ràng trong bảng đánh giá nhân viên. Đọc thêm: KPI là gì và cách xây dựng chỉ số KPI cho doanh nghiệp? Về con người Ngoài

kỹ năng tư vấn bán hàng là chìa khóa giúp bạn cũng như doanh nghiệp của mình đạt được mục tiêu đã đề ra. Nhìn chung, kỹ năng bán hàng tốt vừa giúp nhân viên phòng kinh doanh hoàn thành KPI, vừa xây dựng và duy trì các mối quan hệ bền vững với khách hàng. Không những thế, bạn sẽ ngạc nhiên khi biết kỹ năng bán hàng còn là trợ thủ đắc lực trong rất nhiều tình huống

các kênh mạng xã hội của brand. Ngoài ra, tôi cũng làm việc dưới hình thức Freelance với +5 client trong các lĩnh vực: Tài chính, thời trang, du học. Các nhiệm vụ chính tôi đã đảm nhiệm: Tạo nội dung và thiết kế ảnh cho các bài viết đăng trên Facebook và Instagram. Quản lý quỹ chạy ads và theo dõi KPIs trên các kênh FaceBook, Instagram và Google. Xây dựng kế hoạch theo tháng và các chương trình

gì? Kỹ năng thuyết phục là kỹ năng làm người khác tin tưởng và bằng lòng thực hiện một việc gì đó theo mong muốn của bạn. Người có kỹ năng thuyết phục trong giao tiếp và đàm phán sẽ xây dựng được các mối quan hệ tốt, có được lòng tin từ mọi người, cũng như dễ dàng thành công trong cuộc sống và sự nghiệp. Ví dụ về kỹ năng thuyết phục trong câu từ : Khi viết báo

là “năng suất”, thường được sử dụng để nói về khả năng làm việc hiệu quả trong một khoảng thời gian nhất định của một cá nhân, nhóm hay tập thể nhằm tối đa hóa sản lượng làm ra. Nói cách khác, đó là khả năng tận dụng nguồn lực sẵn có để hoàn thành nhiệm vụ và đạt được kết quả tốt nhất. 📍 Tiêu chí đánh giá productivity trong công việc: Số lượng công việc hoàn thành trong