kamu lakukan agar tidak grogi adalah mempersiapkan cara interview yang baik agar diterima serta berlatih cara menjawab pertanyaan interview . Pada Artikel ini, CakeResume akan membagikan beberapa tips dan trik interview kerja yang akan membantu kamu untuk mempersiapkan diri sebelum wawancara kerja. Setelah membaca panduan wawancara kerja ini, kamu akan lebih memahami cara menghadapi interview kerja bagi pemula maupun bukan, cara menjawab interview kerja dengan baik, dan cara interview online . Tips Interview Kerja 📚 Baca juga: 20+ Pertanyaan Interview Kerja Paling

dan mengirimkan e-mail merupakan langkah persiapan interview online terakhir yang harus kamu perhatikan. Sampaikanlah ucapan terima kasih kepada pewawancara/HRD karena telah meluangkan waktu untuk mewawancarai kamu. Pengiriman e-mail juga bisa menjadi salah satu penilaian HRD terhadap kepribadianmu dalam dunia kerja. Cara Sukses Menghadapi Interview Online Selain mempersiapkan diri untuk interview online, kamu juga harus memahami cara menghadapi interview online. Berikut adalah 7 cara interview online yang baik agar diterima. 1. Mempersiapkan diri dengan log in lebih aw...

sekali bagi kamu yang sedang melamar pekerjaan untuk memiliki persiapan yang kuat pada tahap terakhir ini. Cara jitu untuk menghadapi tahap ini yaitu dengan mempersiapkan pertanyaan prediksi beserta jawabannya sebelum wawancara dimulai. Salah satu pertanyaan yang paling sering ditanyakan saat interview dan paling krusial yaitu mengenai kelebihan dan kekurangan diri sendiri. Hal ini sangat krusial karena banyak dari pelamar kerja mungkin belum mengetahui cara menjawab kelebihan dan kekurangan diri saat interview dengan baik. Sehingga jika ditanya kelebihan dan kekurangan saat

interview user akan menguji kemampuan teknis dan mengevaluasi orang yang diwawancarai untuk memenuhi kebutuhan dan tuntutan organisasi. Pertanyaan semacam ini bisa jadi menantang, terutama jika pertanyaannya melibatkan pertanyaan yang terkait dengan keterampilan dan kualifikasi kamu, disertai penanganan konflik dalam pengalaman kerja kamu sebelumnya. Contoh Pertanyaan Interview User dan Jawabannya Berikut merupakan pertanyaan interview user dan jawabannya untuk memandu kamu menghadapi interview user dengan penuh percaya diri. 1. Why are you applying for this position and do you understand the position

dalam interview kerja Contoh Bertanya dan Menjawab menggunakan Metode STAR Tips Menjawab Menggunakan Metode STAR saat Interview Dalam proses melamar kerja, interview atau wawancara kerja adalah bagian yang tidak bisa dianggap remeh oleh seorang pelamar kerja. Biasanya, saat wawancara, pertanyaan interview yang cenderung lebih sulit dijawab berupa behavioral questions . Tipe pertanyaan ini adalah pertanyaan yang mana kamu harus menceritakan pengalaman yang pernah kamu hadapi sebelumnya. Dengan kata lain, behavioral based question bertujuan untuk melihat bagaimana cara kamu menyelesaikan sebuah permasalahan

membantu HRD yang sedang menyiapkan sesi wawancara kerja lainnya. 📚 Baca juga: Efektif! 5 Cara Perkenalan Diri Saat Interview dan Contohnya 3. Konfirmasikan bahwa Kamu Bisa Menghadiri Interview Kerja Setelah mengucapkan terima kasih, berikan konfirmasi bahwa kamu bisa menghadiri sesi interview kerja pada waktu dan tempat yang telah ditawarkan perekrut. ❓ Bagaimana cara reschedule interview, ya? Jika waktu yang disarankan perekrut tidak memungkinkan, kamu bisa menawarkan waktu lainnya untuk menjadwalkan ulang wawancara kerja dalam balasan email konfirmasi kehadiran interview. Sampaikan

disampaikan secara singkat, tidak harus disampaikan secara detail. Salah satu cara menolak panggilan interview adalah karena sudah bekerja. Alasan lain adalah karena posisi yang ditawarkan agak kurang sesuai dengan apa yang kamu rencanakan buat karir kamu. Contoh cara menolak panggilan interview kerja dengan alasan yang jelas: Setelah mempertibangkan beberapa hal, saya memutuskan tidak dapat melanjutkan ke tahap interview dikarenakan oleh status saya masih sebagai karyawan di perusahaan lain. Dengan berat hati saya memutuskan tidak dapat menghadiri jadwal interview karena saya

pemberi kerja, namun biasanya akan terbatas hanya beberapa menit saja. Dalam situasi ini, gunakan teknik elevator pitch untuk membuat kesan pertama yang baik agar membedakan diri kamu dari kandidat lain. Kamu bisa mulai dengan bertukar nama dan sapaan, lalu pemberi kerja akan kemungkinan besar membalas dengan, “ Ceritakan tentang diri Anda .” Kemudian kamu bisa mulai pitchnya 📚 Baca juga: Efektif! 5 Cara Perkenalan Diri Saat Interview dan Contohnya 2. Professional Networking atau Mencari Kerja Saat kamu sedang networking dengan orang-orang