yang fleksibel dalam bekerja juga merupakan salah satu cara untuk menjadi produktif. Faktanya, cara bekerja seperti ini sudah tidak asing lagi karena banyak perusahaan yang telah mencoba menerapkan sistem ini dan mendapatkan hasil yang memuaskan. 5. Mengoptimalkan meeting yang ada Dalam sebuah perusahaan, meeting merupakan salah satu sarana komunikasi yang penting untuk atasan dan karyawan dalam mendiskusikan projek yang sedang dikerjakan. Namun, tidak semua meeting membuahkan hasil yang maksimal, bahkan meeting yang berlebih bisa menjadi salah satu faktor penghambat produk...

ide maupun tanggapan yang kamu utarakan baik saat bekerja maupun saat rapat. Melalui pandangan yang kamu lontarkan, perusahaan bisa melihat kalau kamu pun menginginkan yang terbaik untuk perusahaan tersebut. 2. Produktivitas Orang dengan etos kerja yang baik akan berusaha untuk menjadi produktif dan menggunakan segala hal seperti waktu, usaha, dan energi secara efektif. Tentunya semakin tinggi etos kerja yang dimiliki, semakin tinggi pula pandangan seseorang mengenai pentingnya produktivitas. Orang yang produktif akan melaksanakan pekerjaan atau tanggung jawab yang diberikan dengan

Daftar isi : Definisi Business Analyst Tugas dan Tanggung Jawab Business Analyst Skill yang Harus Dimiliki Business Analyst Cara dan Tips Menjadi Business Analyst Perkembangan teknologi yang semakin pesat saat ini menuntut perusahaan untuk semakin berinovasi dalam mengembangkan produk dan layanan berdasarkan data-data bisnis yang ada. Permintaan posisi sebagai Business Analyst atau Bisnis Analis (BA) semakin banyak dicari, guna mempermudah perusahaan dalam meningkatkan efisiensi bisnis berdasar pada kemampuan analisis tentang fungsi bisnis dan teknologi informatika (IT). Jadi, apa itu Business

tahun. Jangka waktu program onboarding karyawan baru itu tergantung kebijakan masing-masing perusahaan/organisasi. Tetapi, proses onboarding yang paling efektif biasanya berlangsung setidaknya beberapa bulan. Program onboarding karyawan baru dimulai ketika kamu mendapatkan dan menerima tawaran kerja hingga saat karyawan menjadi kontributor yang produktif bagi organisasi/perusahaan. Idealnya, karyawan akan bertahan, merasa percaya diri, dan mampu memberikan performa yang baik setelah proses onboarding selesai. ➡️ Macam-macam Aktivitas dalam Program Onboarding Karyawan Baru Berikut adalah beberapa contoh aktivitas dalam proses

baik dan positif akan membantu mengurangi stres di tempat kerja secara signifikan. 📚 Baca juga: Mengenal Apa itu Employer Branding dan Strategi Membangunnya! 8 Jenis Budaya Perusahaan Setiap perusahaan memiliki budaya perusahaan yang berbeda dan unik yang tujuannya membuat karyawan menjadi lebih nyaman dan produktif. Meskipun setiap budaya perusahaan ( company culture ) berbeda, sebagian besar budaya perusahaan termasuk dalam kategori umum yang sama. Berikut ini 8 jenis budaya perusahaan atau company culture : 1. Kebudayaan Klan ( Clan Culture ) Budaya perusahaan klan atau

Cara Mendapat Pekerjaan Hidup di zaman millennial ini membuat standar hidup setiap orang menjadi lebih tinggi. Sukses sejak usia belia, bekerja di perusahaan besar dan ternama, serta mendapatkan pekerjaan yang diinginkan sepertinya menjadi impian bagi semua orang, mulai dari mahasiswa yang baru lulus, hingga orang-orang yang sudah menginjak umur produktif bekerja. Saat ini memiliki CV lamaran kerja yang disukai HRD menjadi salah satu faktor penting sebuah perusahaan tertarik padamu. Tapi, mengingat sulitnya mencari pekerjaan di saat ini, kamu pasti

yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan. Selain itu, yang dibahas bukan hanya pelatihan secara teknis saja, melainkan pelatihan tentang peningkatan soft-skill para karyawan, staff, dan pimpinan. Jadi, in house training adalah salah satu strategi perusahaan untuk meningkatkan perkembangan perusahaan dengan cara melatih karyawannya berkembang secara produktif. 📚 Baca juga: Efektif! 10 Cara Meningkatkan Produktivitas Karyawan Tujuan in House Training Tujuan in house training ini memberikan pelatihan yang bisa menambah tingkat keprofesionalan para karyawan serta dapat meningkatkan nilai profit perusahaan kedepannya

hal lain seperti pengembangan merek atau produk untuk mendahului kompetitor perusahaan. Ditambah lagi, calon karyawan baru biasanya bersedia menerima bayaran yang lebih rendah jika mereka bekerja di perusahaan dengan citra yang bagus dan merek perusahaan yang terkenal. 3. Karyawan Anda Menjadi Duta Perusahaan Secara tidak langsung, karyawan perusahaan akan menjadi duta merek ( brand ambassador ). Oleh karena itu, penting untuk memiliki strategi employer branding yang kuat. Semakin banyak karyawan kamu yang berbicara positif tentang perusahaan kamu, semakin mudah untuk perusahaan merekrut

Daftar Isi: Cara Memilih Aplikasi Produktivitas yang Terbaik Aplikasi Produktivitas Terbaik untuk Menyusun Tugas dan Workflow Aplikasi Produktivitas Terbaik untuk Meningkatkan Fokus Aplikasi Produktivitas Terbaik untuk Menghemat Waktu Bagi orang yang bekerja di kantor atau secara remote, produktivitas adalah hal yang penting untuk menyelesaikan semua tugas tepat waktu. Untuk kamu yang butuh bantuan agar tetap produktif, aplikasi untuk meningkatkan produktivitas adalah solusinya! Tidak hanya untuk pekerja, tetapi sebagai murid pun aplikasi produktif belajar akan sangat membantu supaya tidak kewalahan ketika