Write for Us
Resume
Cover letter
Thank you letter
Job search
Career
Hiring Tips
Dec 18th 2023

7 Proses Rekrutmen Efektif di 2024, HR Wajib Tahu!

Rekrutmen karyawan adalah salah satu proses yang vital untuk jalannya bisnis perusahaan. Tahukah kamu jika biaya mengganti karyawan yang ditanggung perusahaan sebesar 6-9 kali dari gaji bulanan, lho! Untuk menghindari turnover karyawan dan biaya penggantian karyawan yang cukup besar, perusahaan melakukan proses rekrutmen karyawan yang efektif. Proses perekrutan karyawan meliputi memasang iklan lowongan kerja, seleksi dari mereview CV yang masuk, melakukan interview dengan kandidat, memilih kandidat, hingga orientasi karyawan untuk mulai bekerja. Bagaimana cara merekrut karyawan yang tepat? Simak
Career Development
Feb 17th 2024

Cara Ampuh untuk Standout Saat Melamar Kerja Versi Eza Hazami

organisasi Hard skill & soft skill Jurusan Tingkat pendidikan IPK Almamater Pengalaman kerja/magang dan pengalaman organisasi menempati urutan pertama, karena sebagai fresh graduate , pengalaman magang pastinya akan menjadi hal pertama yang ingin dilihat rekruter. Kenapa? Tentunya karena mereka hanya ingin merekrut kandidat yang setidaknya memahami dasar-dasar pekerjaannya. Kebanyakan perusahaan tidak memiliki waktu untuk mengajar karyawan baru dari nol. Tetapi untuk kamu yang sudah memiliki pengalaman kerja, kamu bisa langsung mencantumkan pengalaman mu. Kemudian pengalaman organisasi juga akan menjadi bagian
Hiring Tips
Mar 22nd 2023

Cara Merekrut Karyawan di Kala Persaingan yang Ketat | CakeResume Can Help

Persaingan ketat di pasar tenaga kerja tidak hanya dirasakan oleh jobseeker tetapi juga dialami oleh banyak perusahaan. Meskipun banyak orang mencari kerja setiap saat, merekrut kandidat yang tepat untuk perusahaan tetap menjadi tantangan bagi rekruter. Apa yang sebenarnya terjadi? Mengapa Perusahaan Susah Cari Pekerja? Sebenarnya merekrut kandidat tidak susah. Yang susah adalah merekrut kandidat dengan skill-skill tertentu, alias kandidat berkualitas yang memenuhi kriteria yang dicari perusahaan. Ada banyak faktor yang mempengaruhi susahnya mencari kandidat. Salah satunya adalah perubahan cara
Interview Skills
Jan 15th 2022

Bingung Cara Menolak Panggilan Interview? Coba 5 Cara Ini!

kamu yang sedang kebingungan bagaimana cara menolak panggilan interview dengan alasan yang dapat diterima, artikel kali ini bakal memberikan tips-tips yang baik dan benar agar kamu tidak salah mengambil keputusan. 📚 Baca juga: 8 Tanda Kenapa Kamu Harus Resign Cara Menolak Panggilan Interview Kerja Cara menolak interview kerja memerlukan kiat-kiat yang tepat agar dapat meninggalkan kesan yang baik kepada rekruter atau perusahaan. Hal ini perlu diperhatikan karena pekerjaan untuk merekrut kandidat terbaik di perusahaan adalah pekerjaan yang tidak
Hiring Tips
Dec 28th 2023

Begini Cara Menyusun SOP Rekrutmen Karyawan dan Contohnya!

karyawan baru. Sehingga saat karyawan pengganti melakukan rekrutmen, Ia tinggal membaca kembali SOP rekrutmen karyawan yang telah dibuat.2 Selain itu, SOP rekrutmen juga dapat mencegah keraguan dalam proses rekrutmen yang dapat membawa kerugian. Kamu bisa saja kehilangan kesempatan untuk merekrut kandidat yang berkualitas karena kamu tidak tahu siapa yang dapat menyetujui jumlah gaji untuk kandidat tersebut. Oleh karena itu, SOP recruitment dapat mengurangi keraguan yang dapat memperlambat pengambilan keputusan yang penting dalam alur rekrutmen. 5. Pembagian Tugas yang Jelas
Hiring Tips
Apr 14th 2023

7 Contoh Iklan Lowongan Kerja Terbaik dan Cara Membuatnya!

rekrut kandidat yang tepat untuk perusahaan Anda. 🎉 Pasang Loker Cara Mem buat Iklan Lowongan Pekerjaan Mengapa iklan lowongan kerja harus dibuat semenarik mungkin? Kunci sukses dalam proses rekrutmen adalah mengetahui bagaimana caranya menarik jobseeker untuk melamar ke perusahaan Anda. Kandidat yang unggul akan diperebutkan banyak perusahaan. Maka itu, iklan lowongan pekerjaan yang menarik sangat krusial bagi perusahaan yang ingin merekrut kandidat terbaik. Beberapa alasan lainnya meliputi: Menarik kandidat yang tepat dan memenuhi syarat untuk bekerja di perusahaan Anda. Deskripsi
Career Development
Dec 13th 2023

10 Contoh Soft Skill Wajib Dimiliki dan Cara Meningkatkannya!

selalu memulai konflik di tempat kerja. Pastinya sangat melelahkan, bukan? Soft skill yang buruk pada karyawan tidak hanya akan merusak lingkungan kerja, tetapi juga akan merusak produktivitas karyawan dan perusahaan. Dengan menyadari dampaknya yang fatal, HRD tentu akan melihat dan merekrut kandidat-kandidat yang memiliki soft skill yang sesuai dengan budaya dan kualifikasi perusahaan. Soft skill seperti apakah yang paling dibutuhkan dalam dunia kerja? Pada artikel kali ini, CakeResume akan membahas macam-macam contoh keterampilan soft skill yang dibutuhkan dalam
Job Search Tips
Nov 10th 2023

8 Tips Ikut Job Fair agar Sukses Melamar Kerja!

Mengikuti job fair adalah salah satu solusi untuk kamu yang sedang mencari kerja. Kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan dari job fair bisa jadi lebih besar jika dibandingkan dengan melamar kerja secara online karena jobseeker akan langsung menyerahkan CV lamaran kerja dan bertemu langsung dengan rekruter perusahaan yang sedang aktif merekrut kandidat. Pada beberapa job fair, walk-in interview juga diselenggarakan langsung di tempat. Cari tahu lebih lanjut tentang apa itu job fair, manfaat job fair baik bagi pencari kerja atau bagi
Hiring Tips
Nov 17th 2023

Apa itu Rekrutmen? Ini Proses Lengkap Beserta Tips Ampuh dalam Merekrut!

Sebagai seorang HRD, pasti kamu tahu seberapa sulit menemukan kandidat yang cocok dengan kualifikasi perusahaan. Karena itulah proses rekrutmen yang efektif menjadi penting untuk mampu merekrut karyawan yang berkualitas. Ingat, salah merekrut karyawan akan berdampak buruk terhadap keberhasilan perusahaan kamu. Sudah tahukah kamu cara mengoptimalkan proses perekrutan karyawan? Apa definisi rekrutmen sebenarnya dan tujuan rekrutmen? Yuk, para HRD, mari merapat dan ketahui strategi rekrutmen yang ampuh ini di artikel CakeResume! Daftar isi: Pengertian Rekrutmen Tujuan Dari Rekrutmen Jenis Metode Perekrutan
Interview Skills
Dec 4th 2023

22 Contoh Kelebihan dan Kekurangan Diri untuk Jawaban Interview Kerja

Cara jitu untuk menghadapi tahap interview kerja adalah dengan mempersiapkan pertanyaan prediksi beserta jawabannya sebelum wawancara dimulai. Salah satu pertanyaan yang paling sering ditanyakan saat interview dan paling krusial yaitu mengenai kelebihan dan kekurangan diri sendiri. Kamu harus tahu bagaimana cara menjawabnya dan menunjukan rasa percaya diri kamu, karena 90% rekruter akan lebih cendrung untuk merekrut kandidat yang percaya diri. CakeResume akan membantu kamu untuk mempersiapkan diri dalam menjawab kelebihan dan kekurangan saat interview beserta memberikan contoh kelebihan dan kekurangan

Resume Builder

Build your resume only in minutes!