nếu bạn muốn đưa KPI vào doanh nghiệp của mình. Nhưng liệu bạn đã thực sự hiểu chỉ số KPI là gì và sử dụng nó như nào để đạt kết quả tốt nhất? Hãy cùng CakeResume tìm hiểu về KPI cũng như cách xây dựng KPI doanh nghiệp nên áp dụng trong bài viết dưới đây nhé! KPI là gì? Khái niệm KPI KPI là viết tắt của từ Key Performance Indicator, đây được hiểu là chỉ số giúp

tiêu chí đánh giá nhân sự Về công việc Khi nói về tiêu chí đánh giá nhân sự trong công việc thì người ta thường nhắc đến KPI. KPI đánh giá nhân sự (Key Performance Indicators) thường dựa trên các chỉ số quan trọng liên quan đến công việc và mục tiêu của từng cá nhân hoặc phòng ban trong doanh nghiệp. Những chỉ số này có thể bao gồm: Mức độ hoàn thành công việc : Tiêu chí đánh giá

công việc của chuyên viên tuyển dụng Đánh giá KPI cho riêng bộ phận nhân sự Hệ thống hóa CV xin việc chuẩn ATS từ ứng viên Kết nối nhiều kênh liên lạc để phổ biến thông tin đăng tuyển So sánh hiệu quả các trang web tuyển dụng Phản hồi kịp thời thắc mắc của ứng viên Thế nào là một CV chuẩn ATS? 1. CV ATS cần chứa tiêu đề mục lớn. Hệ thống lọc hồ sơ tự

nhân, nhóm hay tập thể nhằm tối đa hóa sản lượng làm ra. Nói cách khác, đó là khả năng tận dụng nguồn lực sẵn có để hoàn thành nhiệm vụ và đạt được kết quả tốt nhất. 📍 Tiêu chí đánh giá productivity trong công việc: Số lượng công việc hoàn thành trong một khoảng thời gian cụ thể. Hiệu suất làm việc và cách bạn sử dụng quỹ thời gian cho phép để đạt chỉ tiêu. Chất lượng

ads và theo dõi KPIs trên các kênh FaceBook, Instagram và Google. Xây dựng kế hoạch theo tháng và các chương trình đặc biệt theo mùa, báo cáo và theo dõi kết quả triển khai. Để thêm các thông tin chi tiết hơn, mời chị tham khảo CV và Portfolio của tôi đính kèm email. Cảm ơn chị đã dành thời gian đọc email xin việc này, và dành thời gian tìm hiểu hồ sơ của tôi. Rất mong sớm

个人信息 Khi tạo CV bằng tiếng Trung thì bạn vẫn phải cung cấp đầy đủ các thông tin liên lạc cơ bản sau: Họ tên / 姓名 Ngày tháng năm sinh / 生日 Quốc tịch / 国籍 Số điện thoại ​/ 电话号码 Email / 电子邮件 Địa chỉ / 地址 Phương thức liên lạc / 联系方式 (ví dụ: Line - được sử dụng nhiều tại Đài Loan, Wechat - được sử dụng nhiều tại

Ví dụ: Anh/ chị có thể cho tôi biết còn những đầu việc nào chưa được liệt kê trong phần mô tả công việc không? Tôi muốn được hiểu rõ hơn tầm quan trọng của vị trí này trong team. KPI của công việc này sẽ được đánh giá dựa trên những tiêu chí nào? Lộ trình thăng tiến của vị trí này trong 5 năm tới có thể đạt được cột mốc nào? Có bao nhiêu người trong team

tốt, có được lòng tin từ mọi người, cũng như dễ dàng thành công trong cuộc sống và sự nghiệp. Ví dụ về kỹ năng thuyết phục trong câu từ : Khi viết báo cáo công việc , bạn cần đưa ra số liệu, tỉ lệ phần trăm để tăng tính thuyết phục cho tiến độ hoàn thành dự án của mình. Ví dụ về kỹ năng thuyết phục trong đàm phán: Khi đề xuất điều chỉnh KPI cho chiến dịch tiếp