Iklan Lowongan Kerja (Apa yang Harus Dicantumkan?) Tips Pasang Iklan Lowongan Kerja Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Bagaimana cara membuat iklan lowongan kerja yang menarik? Apa saja tips yang harus diperhatikan saat menulis iklan loker? Simak tips dan contoh-contoh iklan loker berikut ini! Cara Membuat Iklan Lowongan Pekerjaan Pasang 3 Iklan Lowongan Kerja GRATIS di CakeResume Job Search. Dapatkan akses ke jutaan talenta terbaik Indonesia dan rekrut kandidat yang tepat untuk perusahaan Anda. 🎉 Pasang Loker Cara Mem buat Iklan

Setiap tahun contoh CV sales banyak dicari oleh para pelamar. Banyak orang yang ingin membuat CV sales dan melamar posisi ini karena kebutuhan perekrutan pekerjaan ini terus naik seiring dengan perkembangan E-Commerce. Bahkan jumlah iklan loker CV sales mengalami kenaikan 52% per Februari 2022. Dengan makin banyak saingan, penting memastikan curriculum vitae sales dibuat dengan baik. Simak beragam contoh CV untuk sales yang sudah dibuat CakeResume selengkapnya di bawah ini! Daftar isi: 4 Contoh CV Sales Isi CV Sales

banyak perusahaan memasang loker secara online. Pasang iklan lowongan kerja pada situs loker online mempermudah HR ( Human Resource ) dalam mencari pekerja untuk memenuhi kebutuhan rekrutmen. Saat ini sudah cukup banyak situs lowongan kerja di Indonesia yang memfasilitasi perusahaan untuk pasang iklan lowongan kerja gratis yang banyak peminatnya. Yuk, kenal lebih lanjut job portal atau situs lowongan kerja untuk posting lowongan kerja gratis maupun berbayar yang tepat bagi kebutuhan rekrutmen perusahaan Anda. 📚 Baca juga: 5 Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Profesional

harus dilakukan oleh karyawan dengan posisi tersebut serta ekspektasi pekerjaannya. Sehingga kandidat bisa menilai sendiri, apakah mereka termasuk dalam kualifikasi tersebut atau tidak. Hanya kandidat yang sesuai kualifikasi yang akan mendaftar lowongan tersebut. Nah, apa saja yang perlu dicantumkan pada iklan loker?  Nama jabatan/Judul pekerjaan beserta jenis kontrak Profil perusahaan Tugas dan tanggung jawab Kualifikasi dan skill Lokasi penempatan Kompensasi, dan fasilitas yang didapatkan Informasi cara melamar kerja Untuk menulis deskripsi pekerjaan dalam tahapan rekrutmen ini sedikit rumit . Ini

ini tentunya mengundang pertanyaan, apakah cara terbaik untuk mempertahankan pekerja dan mengurangi turnover karyawan? Daftar isi: Pengertian Turnover Karyawan Cara Menghitung Turnover Karyawan? Faktor Penyebab Turnover Karyawan Dampak Turn Over yang Tinggi di Perusahaan Cara Mengurangi Turnover Karyawan Gratis Pasang Iklan Loker di CakeResume Apa itu Turnover Karyawan ? Secara sederhana, employee turnover (Bahasa Indonesia: perputaran tenaga kerja) atau turnover karyawan adalah jumlah karyawan yang meninggalkan perusahaan dalam sebuah periode. Perputaran karyawan dapat diakibatkan oleh pihak perusahaan, dalam hal ini melalui

namun memaksakan diri untuk menaikkan gaji karyawan sehingga perusahaan sendiri tidak mampu untuk bertahan lebih lanjut. Perlu adanya perhitungan dan pengamatan yang jeli akan strategi keuangan perusahaan agar tidak merugikan manajemen serta seluruh karyawan yang bekerja di dalamnya. Pasang 3 Iklan Lowongan Kerja GRATIS di CakeResume. Dapatkan akses ke jutaan talenta terbaik Indonesia dan rekrut kandidat yang tepat untuk perusahaan Anda. 🎉 Pasang Loker Cara Menulis Surat Kenaikan Gaji Sebelum membahas contoh surat kenaikan gaji dari perusahaan, ternyata ada langkah

penting bagi para Talent Acquisition atau HRD untuk membuat strategi employer branding agar dapat menarik dan mempertahankan para talents demi kesuksesan perusahaan. Daftar isi: Apa yang Dimaksud Dengan Employer Branding Manfaat Employer Branding Bagi Perusahaan Langkah untuk Membangun Employer Branding Contoh Perusahaan dengan Employer Branding yang Baik Pasang 3 Iklan Lowongan Kerja GRATIS di CakeResume. Dapatkan akses ke jutaan talenta terbaik Indonesia dan rekrut kandidat yang tepat untuk perusahaan Anda. 🎉 Pasang Loker Apa itu Employer Branding? Pengertian employer branding

Pada dasarnya, ada dua jenis bisnis yaitu Business to Business (B2B) dan Business to Customer (B2C). Apa itu B2B dan B2C? B2B artinya transaksi bisnis antara satu perusahaan dan perusahaan lainnya. Sebaliknya, B2C adalah transaksi bisnis antara perusahaan dan pelanggan secara langsung. Mungkin kamu masih kurang paham dengan bedanya B2B dengan B2C. Tidak perlu khawatir! Di artikel CakeResume ini, kita akan membahas lebih dalam tentang B2B adalah dan contohnya. Daftar isi: Definisi B2B Sales Perbedaan B2B dan B2C Contoh B2B

Kamu ingin mengembangkan perusahaan kamu hingga mencapai kesuksesan? Merekrut karyawan yang tepat adalah kuncinya. Dengan orang-orang yang berkualitas, produktivitas dan pendapatan perusahaan akan meningkat, pengeluaran perusahaan juga akan berkurang. Untuk itu, penting sekali bagi kamu untuk membuat SOP rekrutmen karyawan . Perlu diketahui bahwa SOP rekrutmen karyawan bukan hanya sekedar dokumen panjang yang dibuat untuk formalitas. Melainkan, SOP rekrutmen karyawan adalah sumber utama yang menyelaraskan dan menginformasikan tim HRD untuk menerapkan upaya rekrutmen yang paling produktif. Bagaimana cara membuat SOP