Write for Us
Resume
Cover letter
Thank you letter
Job search
Career
Career Development
2022 Oct 3rd

Performance Management: Cara Mengelola Kinerja SDM dengan Baik

berfokus pada pemberian feedback pada karyawan untuk meningkatkan kinerja. Jadi, apa perbedaan performance management dengan performance appraisal ? Apa tujuan performance management ? Dan bagaimana proses performance management terjadi? Dalam artikel ini akan dibahas apa spesifik tidak hanya apa yang dimaksud dengan performance management , ataupun contoh performance management , tapi juga tips meningkatkan dan menjaga performance management yang baik . Apa itu Performance Management? Apa yang dimaksud dengan performance management? Pengertian Performance Management (Manajemen Kinerja) Performance management adalah adalah proses kolaboratif berbasis komunikasi di
Hiring Tips
2022 Nov 3rd

Manajemen SDM: Pengertian, Fungsi, Tujuan dan Manfaatnya

karyawan. Secara keseluruhan, pengelolaan sumber daya manusia memiliki tujuan akhir yaitu memaksimalkan potensi karyawan sehingga dapat bekerja secara lebih efektif, produktif, dan efisien demi mencapai tujuan perusahaan/organisasi. Selanjutnya, mari kita pahami apa saja fungsi manajemen SDM. 📚 Baca juga: Performance Management: Cara Mengelola Kinerja SDM dengan Baik Apa Fungsi Manajemen SDM ? Berikut merupakan beberapa fungsi MSDM yang biasa dipraktekkan dalam sebuah perusahaan/organisasi: 1. Perencanaan SDM Perencanaan MSDM meliputi: Menentukan jumlah karyawan dan bidang keahlian yang dibutuhkan. Melakukan analisa
Job Search Tips
2022 Nov 25th

Performance Appraisal: Tahapan dan Cara Melakukannya!

performance appraisal? Lalu, apa saja fungsi dari performance appraisal dan manfaat apa yang dapat diterima dari performance appraisal? Bagaimana contoh performance appraisal di perusahaan? Ada berapa macam metode performance appraisal? Seperti apa contoh performance appraisal form? Dan, bagaimana cara membuat performance appraisal? Yuk, mari kita simak artikel CakeResume ini! Daftar Isi: Apa yang Dimaksud dengan Performance Appraisal? Fungsi Performance Appraisal Penilaian dalam Performance Appraisal Tahapan Performance Appraisal Contoh Performance Appraisal Form Apa itu Performance Appraisal? Apa Pengertian dari Performance Appraisal
Career Development
2022 Sep 13th

Apa itu KPI (Key Performance Indicator)? Fungsi dan Contohnya dalam Perusahaan

Daftar Isi: Pengertian KPI Mengapa KPI Penting untuk Perusahaan? Jenis Key Performance Indicator Cara Menetapkan KPI Contoh Key Performance Indicator Hal mendasar yang menjadi acuan untuk memaksimalkan kinerja demi mencapai tujuan perusahaan adalah manajemen dan evaluasi. Sistem manajemen yang baik sangat diperlukan dalam sebuah perusahaan untuk dapat mengontrol kinerja karyawan dan juga mengevaluasi pekerjaan yang sudah dilakukan. Bagi kamu yang sudah pernah bekerja sebelumnya atau sedang bekerja di perusahaan yang menerapkan sistem manajemen yang jelas, pasti sudah tidak asing lagi
Career Development
2022 Jun 22nd

Kenali Apa itu OKR, Contoh, dan Cara Menyusunnya!

follow up dari 20% menjadi 45% Merekrut 30 karyawan baru dalam satu quarter 3. Inisiatif Ada satu elemen yang penting lainnya dari proses OKR yaitu initiatives (inisiatif). Inisiatif mencakup proyek atau tugas yang akan membantu kamu untuk mencapai key result . Contoh Inisiatif: Konsisten dan disiplin dalam mengatur waktu Bertemu dengan klien baru setiap harinya Banyak baca buku untuk pengembangan diri Perbedaan OKR dan KPI KPI ( Key Performance Indicators ) adalah metrik yang digunakan untuk mengevaluasi keberhasilan suatu perusahaan dan kinerja karyawannya

Resume Builder

Build your resume only in minutes!