bagaimana pelamar kerja bisa menambah dan menunjukan value untuk perusahaan. “Ingat ini bukan kayak ‘kamu harus punya orang dalem’, bukan. Tapi ada teknik dan details yang diperlukan”, tutur Eza Hazami. Nah, teknik apa saja yang diperlukan? 1. Pahami POV HRD dalam membaca CV Setelah membuat CV, lihat kembali apakah susunannya sudah benar. Eza Hazami menjelaskan ada 7 poin yang sangat penting di dunia HR saat melihat CV seseorang, yakni: Pengalaman magang/kerja Pengalaman organisasi Hard skill & soft skill Jurusan Tingkat

mendapatkan pengalaman dan keuntungan finansial lebih awal. ✅ Proses membuat curriculum vitae (CV) , surat lamaran kerja , dan mengikuti interview kerja akan menjadi lebih mudah karena keterampilan menulis, menganalisa, dan komunikasi yang sudah sering dilatih di jurusan sastra Inggris. Mau buat CV lamaran kerja? CakeResume menyediakan banyak template yang menarik dan yang mudah untuk digunakan. Unduh CV dalam format PDF,100% gratis! 🎉 Buat CV 15 Prospek Kerja Lulusan Sastra Inggris Jadi, kuliah jurusan bahasa Inggris bisa kerja apa? Yuk, simak

tidak mau harus melek teknologi. Bahkan saat ini, pekerjaan admin online yang berbasis teknologi internet sudah banyak dipakai untuk tugas staff admin loh. Minimal kemampuan teknologi yang dikuasai seperti Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, PPT) atau perangkat sejenis. Kemudian, dalam bentuk online perlu mahir dalam menggunakan spreadsheet dan email. 2. Cakap dalam Berkomunikasi Kecakapan dalam menjalankan tugas administrasi perkantoran sangatlah dibutuhkan. Misalnya dalam berkomunikasi dengan bos, antar divisi di dalam perusahaan, dan antar karyawan. Contoh job desk admin yang

tim untuk menentukan tugas, jadwal, pola kerja, parameter evaluasi mereka sendiri. Metode ini akan mengurangi kebutuhan akan posisi pengawasan, dan mendorong karyawan untuk mengembangkan skill kepemimpinan, manajemen, perencanaan, dan kolaborasi. 4. Peningkatan Keterlibatan Karyawan dalam Pengambilan Keputusan Meningkatkan keterlibatan karyawan dalam pengambilan keputusan bertujuan untuk memberikan kesempatan bagi karyawan untuk merasa lebih terlibat dalam proses kerja dan lebih merasa memiliki peran yang penting dalam perusahaan. Contoh peningkatan keterlibatan karyawan dalam pengambilan keputusan adalah memberikan mereka kesempatan untuk berpartisipasi dalam rapat

Daftar isi: Apa itu Copywriter? Jenis-jenis Copywriter Skill yang Dibutuhkan Copywriter Cara Menjadi Copywriter Contoh Curriculum Vitae (CV) Copywriter Copywriting adalah skill menulis yang krusial dalam digital marketing. Dengan kata-kata yang menarik dan cerita yang menggugah, perusahaan bisa meningkatkan penjualan dan reputasinya. Itulah sebabnya hampir semua perusahaan membutuhkan seorang copywriter untuk membantu strategi pemasaran atau pemasaran digital mereka. Jika kamu gemar atau hobi menulis, menjadi copywriter adalah salah satu pekerjaan yang bisa kamu ambil. Di artikel ini, CakeResume

lama maupun baru. 👉 Ketahui Lebih Lanjut, Apa itu Management Trainee? Tugas, Gaji, dan Keuntungannya! Tujuan OJT Berikut adalah beberapa tujuan dari OJT sebuah perusahaan: 1. Memperkuat Kemampuan/Skill Karyawan yang menyelesaikan masa OJT diharapkan dapat meningkatkan skill dan kemampuan dalam bidangnya masing-masing. 2. Memperhatikan Attitude Sikap dan perilaku akan diasah selama masa OJT sehingga diharapkan agar karyawan dapat memiliki sikap yang lebih positif setelah selesai masa pelatihan OJT. 3. Menambah Ilmu dan Pengetahuan Ilmu pengetahuan berperan penting dalam

yang diberikan, bukan? Nah, pada umumnya gaji human resource berkisar dari 3 juta hingga 5,6 juta rupiah. Tentunya besaran gaji ini juga bergantung pada lokasi perusahaan kamu bekerja. 📚 Baca juga: Apa itu Talent Acquisition? Kenali Tugas, Job Desk, Skill, Dll. [+Contoh CV] Tugas dan Tanggung Jawab Human Resources Berikut adalah tugas dan tanggung jawab seorang HRD: 1. Recruitment and Staffing Melakukan proses rekrutmen dan staffing merupakan salah satu pekerjaan utama human resource (HR). Tentunya, HRD harus terlebih dahulu

Program internship adalah program pelatihan kerja yang diselenggarakan oleh perusahaan maupun institusi. Program ini dirasa sebagai salah satu cara terbaik untuk mendapatkan pengalaman kerja. Setujukah kamu? Bagi para fresh graduate yang sedang membuat CV , biasanya akan merasa tidak percaya diri jika tidak memiliki pengalaman kerja untuk ditulis. Maka sekarang ini, banyak universitas yang sudah membantu mewadahi mahasiswanya untuk dapat mengikuti internship program. Jika kamu sudah tahu setelah lulus mau kerja dalam bidang apa, maka ada baiknya kamu bisa magang di

Daftar isi: Pengertian HRBP Tugas dan Tanggung Jawab HRBP Kualifikasi untuk Menjadi HRBP Proyeksi Karir HRBP Pernahkah kamu mendengar HRBP? Tahukah kamu, apa yang dimaksud dengan HRBP? Belakangan ini, posisi HRBP supervisor semakin banyak dicari perusahaan, lho. HRBP atau singkatan dari Human Resource Business Partner merupakan peran baru di departemen human resource yang menghubungkan konteks bisnis dan SDM. Konsep HRBP tidak hanya berfokus pada proses birokrasi perusahaan ataupun bagian administrasi. HRBP memiliki peran khusus dalam pengelolaan SDM serta berpartisipasi aktif