Write for Us
Resume
Cover letter
Thank you letter
Job search
Career
People Operations
Jan 13th 2023

Apa itu Employee Engagement dan Contohnya di Perusahaan, Lengkap!

dengan employee engagement? Atau apa itu pengertian employee engagement? Bagaimana manfaat employee engagement di perusahaan? Apa saja indikator tingkat keterlibatan karyawan? Lalu, bagaimana cara meningkatkan employee engagement serta, cara mengukur employee engagement? Employee Engagement Dan, seperti apa contoh metode employee engagement di perusahaan lain? Mari, kita simak artikel CakeResume ini! Apa itu Employee Engagement? Arti Employee Engagement Pengertian employee engagement adalah upaya untuk memahami dan menggambarkan, baik secara kualitatif maupun kuantitatif, sifat hubungan antara perusahaan dan karyawannya. Selain itu engagement
People Operations
May 9th 2022

Efektif! 10 Cara Meningkatkan Produktivitas Karyawan

pada paragraf berikutnya, CakeResume akan membagikan berbagai cara dan contoh untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan dalam sebuah perusahaan. Cara Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan Inilah beberapa cara untuk meningkatkan produktivitas tenaga kerja dalam sebuah perusahaan. 1. Menentukan goals yang jelas dengan karyawan Salah satu cara untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan adalah dengan memberikan goals dan target yang jelas dalam job desc yang dikerjakan oleh karyawan. Selain memotivasi, goals yang jelas juga dapat membantu karyawan untuk bekerja secara on-track dan berpengaruh
Recruitment & HR
Mar 6th 2024

Apa itu Rekrutmen? Ini Proses Lengkap Beserta Tips Ampuh dalam Merekrut!

Dilakukannya Rekrutmen Karena rekrutmen artinya proses pencarian calon karyawan, tujuan rekrutmen sudah sangat jelas yakni mempekerjakan karyawan yang berkompetensi. Tapi kenapa proses rekrutmen yang baik adalah proses yang sangat penting bagi perusahaan? Upaya rekrutmen yang buruk dapat mengakibatkan tingkat turnover karyawan yang tinggi, employer branding yang kurang bagus, hingga kehilangan pendapatan. Sebaliknya, strategi rekrutmen yang efektif bisa membawakan kandidat yang terbaik di kala pasar perekrutan yang kompetitif ini. Ditambah lagi, employee engagement perusahaan akan meningkat dan perusahaan juga akan berkembang
Industry & Job Overview
Mar 15th 2023

Apa itu Profesi Konsultan? Kenali Jenis, Tugas, dan Gajinya!

10.000.000 hingga Rp 15.000.000. 2. Konsultan Bisnis dan Marketing Konsultan ini paling banyak diminati. Kamu juga salah satunya yang tertarik dengan dunia bisnis? Coba mulai karirmu sebagai konsultan bisnis atau business consultant. Tugas utama konsultan bisnis adalah menganalisis bisnis model milik klien dan menyesuaikan dengan keadaan terkini. Tugas konsultan bisnis adalah untuk mencapai tujuan bisnis klien. Biasanya tujuan bisnis paling utama yang ingin dicapai adalah: Meningkatkan penjualan dan revenue Memaksimalkan performa karyawan Memperbaiki struktur perusahaan Melakukan
Career Development
Oct 14th 2022

Panduan Lengkap Handover: Cara Melakukan Serah Terima Jabatan yang Efektif

pekerjaan atau serah terima pekerjaan adalah proses yang dilakukan seorang karyawan yang akan meninggalkan pekerjaannya, baik secara permanen atau sementara. Proses ini dilakukan untuk membantu orang yang menggantikannya dapat memahami dan menjalankan tugas dengan baik dan lancar. Pada dasarnya handover adalah cara membimbing secara verbal maupun tertulis yaitu dalam bentuk dokumen. Kapan handover pekerjaan dilakukan? Serah terima pekerjaan akan dilakukan pada kesempatan seperti: Cuti hamil Cuti kesehataan Cuti tahunan Cuti sabatikal Pengunduran diri karyawan atau alokasi kerja Peralihan posisi atau
Career Development
Nov 24th 2022

Apa itu Transformasi Digital? Pengertian, Perannya dalam Bisnis, dan Panduan Strateginya!

dan mengapa transformasi digital penting dalam lingkungan bisnis saat ini. Apa itu Transformasi Digital ? Digital Transformasi Transformasi digital adalah proses pemanfaatan teknologi untuk membawa perubahan secara signifikan dari sistem analog/manual ke digital di berbagai aspek kehidupan. Tujuan digital transformasi adalah membuat kebutuhan manusia terpenuhi secara lebih cepat, mudah, dan praktis. Dalam bisnis, transformasi digital tentu merupakan hal yang sangat kompleks. Perusahaan digital memerlukan perubahan dalam keseluruhan proses bisnis, mulai dari supply chain , absensi dan evaluasi karyawan, serta interaksi dengan
People Operations
Apr 8th 2023

Job Enrichment: Pengertian, Manfaat dan Cara Meningkatkan Kinerja Karyawan

Enrichment Job enrichment adalah metode untuk memperluas tanggung jawab dan otonomi karyawan melebihi apa yang mereka lakukan saat ini. Ini bertujuan untuk meningkatkan motivasi, kepuasan, dan produktivitas karyawan . Prinsip-prinsip job enrichment meliputi memberikan pekerjaan yang bermakna, memberikan kontrol pada karyawan atas pekerjaan mereka, memberikan umpan balik yang jelas, memberikan kesempatan untuk pengembangan karir, dan memberikan kompensasi yang layak. Perbedaan Job Enrichment dan Job Enlargement Job enlargement adalah proses penambahan tugas atau tanggung jawab dalam pekerjaan yang sama, sementara job

Resume Builder

Build your resume only in minutes!