Write for Us
Resume
Cover letter
Thank you letter
Job search
Career
Job Search Tips
May 6th 2022

Selain Gaji, Ini 12 Fasilitas yang Bisa Diharapkan!

perusahaan yang akan menanyakan “ Fasilitas apa yang Anda harapkan? ” Nah, jika kamu ditanya fasilitas yang diharapkan dari perusahaan, penting untuk kamu menyiapkan daftar tunjangan yang diharapkan selain gaji. Jika kamu tidak mendapatkan pertanyaan ini, ada baiknya kamu menanyakan fasilitas perusahaan yang bisa didapat sebelum menerima pekerjaan. Mengetahui fasilitas pekerjaan selain gaji juga penting untuk diketahui perusahaan atau pemberi pekerjaan, lho! Keuntungan Fasilitas Kerja selain Gaji untuk Worker dan Company Mengapa penting untuk mengetahui tentang fasilitas kerja selain gaji yang bisa
Career Development
Jul 26th 2022

Apa itu Startup? Ketahui Perbedaan Startup dan Perusahaan Lainnya

adalah suatu program khusus membantu para pebisnis Startup di awal berdirinya, sehingga dapat mempercepat perkembangan dan mendorong kesuksesan perusahaan Startup. Program incubator Startup tidak hanya memberikan bantuan modal berupa uang, tapi juga memberikan fasilitas kerja, mentoring, pelatihan, dan fasilitas lainnya yang dapat membantu usaha bisnis Startup di tahap awal. Incubator Startup juga membantu mengkoneksikan perusahaan Startup dengan angel investor atau venture capital , bahkan pemerintah dan pihak-pihalk lainnya yang dapat membantu kemajuan perusahaan startup tersebut. 📈 Beberapa inkubator Startup yang
Job Search Tips
Feb 7th 2023

3 Contoh Cara Membalas Email Offering Letter (Diterima Kerja) dengan Sopan!

yang disepakati] sesuai kesepakatan. I fully understand the terms of employment in the offer letter. As the offer letter displays what we discussed, I accept the starting salary of [offered salary] and [benefit/another critical point] . As we have also discussed, I can start on [agreed start date] . 📚Baca Juga: 12 Contoh Fasilitas yang Bisa Diharapkan 5. Menyampaikan negosiasi jika diperlukan Kamu juga berhak melakukan negosiasi terhadap hal-hal yang menurut kamu butuh penyesuaian, misalnya terkait tanggal masuk kerja...
People Operations
Jan 3rd 2023

Panduan Lengkap Onboarding Karyawan: Manfaat, Proses, dan Cara Menerapkannya

performa yang baik setelah proses onboarding selesai. Macam-macam Aktivitas dalam Program Onboarding Karyawan Baru Berikut adalah beberapa contoh aktivitas dalam proses onboarding: Tawaran pekerjaan Negosiasi gaji Mengurusi dokumen perekrutan dan dokumen penting lainnya Perkenalan kebijakan dan budaya organisasi Pelatihan kerja Penjelasan tentang benefit untuk karyawan selain gaji Tur fasilitas dalam lingkungan kantor Perkenalan dengan pemangku kepentingan dan tim Kegiatan team building Perbedaan Orientasi dan Onboarding  Apakah Proses Onboarding dan Masa Orientasi Karyawan Baru Sama? Tidak sepenuhnya sama. Orientasi karyawan
Recruitment & HR
Jul 24th 2022

SOP Adalah: Arti, Contoh dan Cara Menyusunnya!

seorang karyawan untuk mendelegasikan tugas kepada rekan kerjanya saat mengambil cuti/izin yang berkepanjangan. Selain itu, rincian isi SOP juga membantu karyawan lain untuk memahami dan menyelesaikan tugas dalam jangka waktu yang ditentukan. 📚 Baca juga: Selain Gaji, Ini 12 Fasilitas yang Bisa Diharapkan! Tips Menyusun SOP yang Baik dan Benar Bagaimana cara menyusun SOP yang baik dan benar? Berikut adalah beberapa tips yang harus kamu ketahui! 1. Mulailah dengan Menetapkan Tujuan Akhir Saat hendak menuliskan SOP, hal pertama yang
Job Search Tips
Mar 6th 2024

Keuntungan Eksklusif Karyawan Tetap, Siapa yang Tidak Mau?

dapat Anda nikmati sebagai seorang kartap. 1. Stabilitas Pekerjaan Kartap cenderung memiliki stabilitas pekerjaan yang lebih besar daripada pekerja kontrak. Mereka tidak perlu khawatir tentang mengakhiri hubungan kerja tanpa alasan tertentu. 2. Benefit Lengkap Kartap memiliki akses penuh ke benefit yang disediakan oleh perusahaan, seperti asuransi kesehatan, cuti tahunan, pensiun, dan bonus. Ini membuat mereka merasa lebih terjamin secara finansial dan memiliki jaminan perlindungan. 📚 Bacaan lanjutan: Selain Gaji, Ini 12 Fasilitas yang Bisa Diharapkan! 3. Pendapatan Stabil Sebagai kartap
Recruitment & HR
Mar 6th 2024

15+ Strategi Rekrutmen Ampuh Untuk Mencari Karyawan Terbaik!

perusahaannya. Cara merekrut karyawan menggunakan sosial media atau website adalah ide yang bagus untuk menjangkau kandidat berkualitas di luar sana. Untuk membuat lowongan pekerjaan makin menarik, tim HRD bisa menampilkan berbagai informasi di sosial media, seperti: Deskripsi pekerjaan ( job desk ) yang singkat dan jelas Penjelasan tentang budaya kerja di perusahaan (Misalnya, jam masuk kerja, pekerjaan bisa dilakukan secara remote , dll.) Employee Benefit dan fasilitas yang akan diterima oleh karyawan Sosial media yang bisa digunakan untuk menerapkan teknik rekrutmen ini yaitu

Resume Builder

Build your resume only in minutes!