進行測驗或面試！ 2. 主管面試 — 以 STAR 原則說個好故事 由於 FMCG 產業多注重英文能力，除了在準備中文面試問題外，也建議求職者們一併將英文面試問題準備好。而除了基本對答外，了解如何使用面試

儲備幹部招募、暑期實習申請流程 申請期間 ：1/16～2/28（必須準備英文 CV 與 30 秒的英文介紹影片） HR 面試 ：3/13 主管面試 ：4～5 月 Onboard ：6～7 月 更多關於 L'Oréal Taiwan 的招募資訊，可以參考 最新職缺 、 Facebook 粉專 或 官

面試 你也可以運用 ChatGPT 化身你的面試官，與你進行一對一問答。 指令 9 ： 請你扮作[ 產業 ] [ 職位 ]面試的面試官，向我進行提問並針對我的回答給予回覆與建議。 範例 9 ： 請你扮作 FMCG產業 產品行銷專員 面試

場與學校的落差，都讓他的求職歷程更加波折。他投過不少德國當地的工作、關注海外求職的社群、面試過各大 FMCG 的 MA Program，但是都沒有引起共鳴。 「面試的過程是一個雙向選擇。」 作為人資、也曾為求職者

續面試。每年儲備幹部的計畫申請和面試流程都不同，但不論是銀行 MA 或 FMCG 的儲備幹部計畫，在面試徵選時都包含三個關卡，依企業習慣可能有排序變動。 MA 第一關：電話面試 第一關由人資進行面

為傲的成效放在履歷中吧！產品經理的工作成效通常都是有數據可計量的，以此方式呈現也能讓面試官和 HR 更客觀知道你的能力，當然也能夠從中看出求職者是不是如履歷中所說的，確實擁有

PM 作為畢業後的第一份工作？ 03:10 實習對於職涯探索的幫助 05:30 選擇加入 Spotify 的原因 06:42 為 Spotify 的面試做了什麼準備？ 10:27 瑞典的生活跟原先的想像有什麼不同？ 12:10 Spotify 的工作文化為何？ 16:40 如果

也對於 Rachel 有趣的職涯路程感到好奇的話，一起來聽聽他的分享吧！ Podcast 各節摘要 02:00 為什麼 Rachel 會從 FMCG 轉往科技業？ 03:55 Google 面試中印象最深刻的地方是？ 05:20 在 Google 擔任  Strategic Partner Manager 的工作內容是什麼？ 05:55

試機會，而我們該如何在短短的一到兩頁就達到這個目的呢？首先，先設想你是企業內部的人資或面試主管，每天都收到成千上百封的履歷，只能很快地在幾秒鐘內就決定這份 CV 要分類到「合格」還

問題解決與剖析的能力。 更多職缺資訊 >>> 中國信託人才招募 、 CTBC Careers 延伸閱讀： MA 計畫是什麼？銀行 MA 與 FMCG 的工作內容、薪水與面試準備 四、掌握銀行 RM、ARM 的 4 項求職技巧 了解基本工作內容與職缺介紹