Write for Us
Resume
Cover letter
Thank you letter
Job search
Career
Career Development
Feb 7th 2023

6 Contoh Surat Undangan Rapat dan Cara Membuatnya!

Membuat Surat Undangan Rapat Contoh Surat Undangan Rapat Jika suatu instansi atau organisasi ingin mengadakan sebuah rapat penting dan formal yang akan dihadiri oleh banyak orang, pada umumnya instansi tersebut harus mengirimkan surat undangan yaitu surat undangan rapat. Surat undangan rapat termasuk surat resmi, maka dari itu wajib ditulis dengan format yang baik dan benar serta penggunaan tata bahasa yang baik. Pada umumnya, surat berisikan informasi tentang isi rapat dan tempat serta waktu rapat itu digelar. Bagaimana menulis format undangan
Career Development
Mar 20th 2023

5 Contoh Surat Undangan Rapat Bahasa Inggris [+struktur]

rapat penting. Undangan rapat bahasa Inggris perlu ditulis dengan bahasa yang formal serta menggunakan kata-kata dan kalimat yang benar dan jelas. Untuk kamu yang bertugas dalam membuat undangan meeting bahasa Inggris, jangan kemana-mana, ya! Yuk, belajar cara menulis undangan rapat bahasa Inggris dan temukan berbagai contoh meeting invitation di artikel ini! 📚 Baca juga: 6 Contoh Surat Undangan Rapat dan Cara Membuatnya! Cara Membuat Surat Undangan Rapat Bahasa Inggris Undangan meeting bahasa Inggris tidak hanya berisi informasi dasar
Job Search Tips
Dec 15th 2021

Cara Membalas Email HRD untuk Panggilan Interview

ada, lho. 📚 Baca juga: 20+ Pertanyaan Interview Kerja Paling Sering Muncul [+Jawaban] Cara Menjawab Email Undangan Interview Yuk, simak format cara menjawab balasan email panggilan interview berikut ini: 1. Berikan Salam Kepada Perekrut Pada bagian awal email balasan untuk undangan interview, ucapkan salam pembuka yang diikuti dengan nama perekrut. Kamu bisa menuliskan “Yth. (nama rekruter).” Jika kamu sedang membalas email undangan interview dalam bahasa Inggris, kamu bisa menulis “Dear (nama rekruter).” 2. Ucapkan Terima Kasih Lanjutkan isi email balasan
People Operations
Jan 11th 2023

5 Contoh Slip Gaji Karyawan Lengkap dengan Cara Membuatnya!

Daftar Isi: Pengertian Slip Gaji Karyawan Komponen Upah dalam Slip Gaji Karyawan Format Slip Gaji Pegawai Cara Membuat Slip Gaji Karyawan yang Sederhana Contoh Slip Gaji Sederhana Format Slip Gaji Karyawan Jika kamu sudah atau ingin bekerja di bidang staff payroll atau HRD, maka kamu wajib mengetahui bagaimana cara membuat slip gaji karyawan. Slip gaji merupakan dokumen penting dalam proses penggajian yang dibuat oleh perusahaan untuk karyawan. Slip gaji dapat dibuat secara manual maupun online. Lantas, bagaimana cara membuat slip
People Operations
Sep 21st 2022

3 Contoh Surat Pengangkatan Karyawan yang Baik dan Benar

pekerjaannya, Pekerjaan yang diberikan bersifat legal, tidak bertentangan dengan ketertiban umum dan peraturan perundang undangan yang berlaku. Empat poin syarat surat keterangan pengangkatan karyawan ini harus dipenuhi sepenuhnya. Jika salah satu pihak tidak memenuhi salah satu poin, maka surat tersebut dapat dibatalkan. Contoh SK Pengangkatan Karyawan Jika keempat syarat surat keterangan pengangkatan karyawan sudah dipenuhi, tahap selanjutnya adalah membuat surat pengangkatan karyawan sesuai dengan format dan ditulis dengan baik dan benar serta informasi yang lengkap. Berikut adalah 3 contoh sk
Career Development
Feb 2nd 2023

Apa itu Minutes of Meeting (MoM) dan Cara Membuatnya! [+Contoh]

tanggal dan Waktu rapat berikutnya. Cara Membuat Minutes of Meeting Ada 3 tahapan dalam membuat Minute of Meeting , yaitu: 1. Sebelum Rapat Sebelum rapat dimulai, pilihlah format atau template serta alat yang akan digunakan untuk membuat MoM. Alat yang digunakan bisa berupa laptop, tab , atau sesederhana pulpen dan kertas. Gunakanlah alat yang lebih familiar untuk mempermudah mu saat mencatat Minutes of Meeting . Jika menggunakan alat digital, ada baiknya juga untuk mempersiapkan pulpen dan kertas sebagai cadangan. Selain itu, penting juga...
Job Search Tips
Jan 30th 2023

Begini Cara Menghubungi Recruiter di LinkedIn [+Template]

Pakai foto yang profesional, namun kalau bisa hindari foto yang terlalu formal seperti pas foto. Isi bagian-bagian yang tersedia di LinkedIn secara kronologis dan jelas: pengalaman bekerja, edukasi, sertifikat, kursus, kemampuan, proyek, lisensi, organisasi, dan lebih baik lagi jika dapat mengisi bagian endorsement atau “kata orang lain tentang dirimu saat bekerja denganmu”. Jika belum ada, kamu dapat meminta rekan kerjamu atau atasanmu untuk mengisinya agar meningkatkan kredibilitas profilmu. 📚 Baca juga: Cara Membuat Summary LinkedIn yang Dilirik Perusahaan! [+Contoh
People Operations
Sep 21st 2022

5 Contoh Surat Peringatan (SP) untuk Karyawan yang Baik dan Benar

kesalahan yang dilakukan sudah dianggap sangat serius. Setelah mengetahui seberapa pentingnya surat peringatan karyawan, mari kita pahami bagaimana aturan pemberian SP dalam pekerjaan Aturan Pemberian Surat Peringatan untuk Karyawan di Indonesia Di Indonesia, pemberian surat peringatan untuk karyawan mengacu pada Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan pada pasal 161 ➡️ Poin-poin penting yang mengacu pada UU Ketenagakerjaan pasal 161 adalah: Perusahaan hanya dapat melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK), setelah karyawan yang bersangkutan diberikan surat peringatan kerja. Surat
Career Development
Aug 17th 2022

5 Contoh Surat Cuti Kerja Berbagai Alasan yang Baik dan Benar

Daftar Isi: Macam-Macam Surat Cuti Kerja Tips Cara Membuat Surat Cuti Kerja Format Surat Permohonan Cuti Kerja Contoh Surat Izin Cuti Kerja Selama kamu bekerja, mungkin ada beberapa saat kamu perlu mengambil cuti kerja. Misalnya, cuti kerja karena urusan keluarga, cuti melahirkan, cuti sakit dan lain lain. Setiap karyawan memiliki hak untuk mengajukan surat cuti kerja jika berhalangan. Apa Itu Surat Izin Cuti Kerja? Surat izin cuti adalah surat resmi dan formal dibuat oleh karyawan untuk pihak perusahaan sebagai
Career Development
Apr 24th 2023

13 Alasan Tidak Masuk Kerja yang Paling Masuk Akal!

Pemerintah telah menyusun undang-undang untuk melindungi dan mengatur ketenagakerjaan di Indonesia. Kementerian Ketenagakerjaan Indonesia sudah mengatur bahwa setiap karyawan mempunyai hak cuti melalui UU Nomor 13 Tahun 2003. Hal ini dilakukan supaya pihak tenaga kerja maupun perusahaan tidak ada yang dirugikan. Namun, agar pengajuan cuti berjalan dengan lancar, kamu memerlukan alasan yang bagus untuk tidak masuk kerja. Simak artikel CakeResume ini untuk mengetahui apa saja alasan tidak masuk kerja yang masuk akal! Alasan yang Bagus untuk Tidak Masuk Kerja

Resume Builder

Build your resume only in minutes!