lục: Doanh nghiệp gặp khó khăn gì trong tuyển dụng? Các giải pháp tuyển dụng nhân sự tại CakeResume Trong những năm gần đây, giải pháp nhân sự dần đóng vai trò quan trọng trong kế hoạch tuyển dụng nhân sự của nhiều công ty. Bởi lẽ, mặc dù số lượng người tìm kiếm việc làm luôn duy trì ở mức cao nhưng các doanh nghiệp vẫn gặp khó khăn khi tìm cách tuyển dụng nhân sự hiệu quả. Sự

LinkedIn Cách sử dụng LinkedIn để tìm việc làm hiệu quả Kể từ ngày thành lập cho đến nay, LinkedIn là ứng dụng được yêu thích bởi các nhà tuyển dụng và headhunter đến từ các doanh nghiệp, công ty giải pháp nhân sự để tìm kiếm ứng viên tiềm năng nhờ sở hữu số lượng người dùng khổng lồ: hơn 740 triệu user. Nếu bạn đang chuẩn bị đi tìm việc làm hay băn khoăn cách sử dụng LinkedIn

không sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến việc xây dựng employer branding (thương hiệu nhà tuyển dụng). Là một trong những công ty chuyên cung cấp giải pháp nhân sự toàn cầu, CakeResume đã thiết lập quy trình đào tạo nhân viên mới rất bài bản. Hãy cùng tìm hiểu onboarding là gì và khám phá quy trình này ở CakeResume diễn ra như thế nào nhé! Onboarding là gì? Onboarding có nghĩa là "quy trình đào tạo nhân viên

CakeResume đã thu hút gần 5 triệu người dùng tại Việt Nam, Đài Loan, Mỹ, Indonesia, Ấn Độ, v.v.? Bài viết này sẽ mang đến câu chuyện thương hiệu về CakeResume - công ty công nghệ chuyên cung cấp các giải pháp nhân sự có trụ sở tại Taipei. Từ một start-up công nghệ nhỏ… Năm 2013, Trantor Liu tốt nghiệp chuyên ngành Computer Science, trường Đại học Quốc gia Đài Loan (National Taiwan University - trường đại học tốt

hết thể hiện trong bước tuyển dụng, chiêu mộ nhân tài thường được bộ phận HR đảm nhận. Sau đó, trong suốt quy trình quản lý nhân sự, lãnh đạo cần nắm rõ được sở trường và năng lực của nhân viên để sắp xếp công việc phù hợp. Đến đây chắc bạn đã hình dung được vai trò của quản lý nhân sự là gì? Vậy các giải pháp quản trị nguồn nhân lực là gì? Hãy để bài

cần tìm cách khắc phục để giữ chân nhân viên. T rên 10% : Mức độ rất cao và cần được theo dõi chặt chẽ. Công ty cần phải xem xét và đánh giá kỹ lưỡng chính sách quản lý nhân sự, môi trường làm việc và các vấn đề khác để đưa ra các giải pháp hiệu quả để giảm turnover rate. Nếu không giải quyết được vấn đề này, công ty đối mặt với việc mất mát nhân sự

cậy. Muốn biết 12 cung hoàng đạo nên làm nghề gì, hãy cùng CakeResume đi tìm hiểu trong bài viết này nhé! ♌️ Nghề nghiệp của cung Sư Tử (23/7 - 22/8) Nếu Cự Giải được biết đến vì sự dịu dàng, chu đáo thì cung Sư Tử lại hoàn toàn ngược lại, họ là những con người mạnh mẽ và đam mê quyền lực. Những người thuộc cung Sư Tử thích được làm trung tâm của sự chú

lại ở các phương thức truyền thống. Họ có thể phát hiện những nhân tài đang “ẩn mình” trên thị trường và mang về cho doanh nghiệp những ứng viên sáng giá. Vậy chính xác thì headhunting là gì? Giải pháp tuyển dụng của các công ty headhunter có gì đặc biệt? Cùng CakeResume tìm hiểu trong bài viết này nhé! Headhunter là gì? Dịch vụ headhunter - săn đầu người là gì? Headhunting là dịch vụ tuyển dụng nhân sự

Chiến lược thực hiện mô hình hybrid working hiệu quả Mục lục: Hybrid working là gì? Tại sao mô hình hybrid work ngày càng phổ biến? 5 chiến lược thực hiện hybrid working hiệu quả Hybrid working là hình thức làm việc kết hợp giữa làm việc tại văn phòng và từ xa, và đang trở thành một giải pháp hiệu quả và bền vững cho các doanh nghiệp trên toàn thế giới. Đây là ví dụ tiêu biểu cho

Ví dụ về kỹ năng làm việc nhóm Mục lục: Kỹ năng làm việc nhóm là gì? Lợi ích của kỹ năng làm việc nhóm Các kỹ năng làm việc nhóm cần có Cách rèn luyện kỹ năng làm việc nhóm Hầu hết các doanh nghiệp hiện nay đều đề cao kỹ năng làm việc nhóm tốt khi tuyển dụng nhân sự, sở dĩ là vì hình thức làm việc này có mặt ở bất kỹ ngành nghề nào. Một