năm. ❌ Hiểu lầm #2: Onboarding là giới thiệu nhân viên mới và thông báo nhân sự mới. Onboarding không đơn giản chỉ là giới thiệu người mới. Một quy trình onboarding thành công ngoài hướng dẫn công việc cho nhân viên mới, nên bao gồm cả hoạt động giới thiệu cho nhân sự mới về giá trị, văn hóa và sứ mệnh của công ty. Điều này vừa giúp nhân viên mới hòa nhập nhanh hơn với môi trường

nào nhé! Onboarding là gì? Onboarding có nghĩa là "quy trình đào tạo nhân viên mới". Đây là quá trình doanh nghiệp tiếp nhận và hỗ trợ nhân sự mới để họ làm quen với công việc và môi trường mới. Quy trình onboarding thường diễn ra sau khi ứng viên chấp nhận thư mời làm việc và kéo dài trong khoảng 1-3 tháng đầu. Như vậy, onboarding không đơn giản chỉ là giới thiệu nhân viên mới với

TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Sunrise 2020 - Nay Gọi điện và tư vấn cho khách hàng mới Phân tích thông tin khách hàng, giới thiệu sản phẩm phù hợp Đạt chỉ tiêu ký kết 20 hợp đồng với khách hàng mới trong tháng 6/2022 của công ty Hướng dẫn và chăm sóc khách hàng tận tình, tăng tỷ lệ giới thiệu bạn bè của khách hàng 1:3 Đạt giải “Ngôi sao mới” dành cho nhân viên mới của

dụng “Employee referral” khi: Cần nhân viên có chuyên môn cao và kinh nghiệm dày dặn (ví dụ: các cấp quản lý hay vị trí chuyên viên, chuyên gia); Muốn nhân viên mới nhanh chóng bắt kịp công việc - chính nhân viên giới thiệu ứng viên sẽ giúp người mới làm quen môi trường nhanh hơn; Muốn giảm thiểu trường hợp hồ sơ đẹp nhưng thực tế làm việc trái ngược kỳ vọng - không ai muốn giới thiệu người có

thì trainee là gì, vị trí trainee khác intern (thực tập sinh) như thế nào? Nếu đang muốn tìm hiểu về các cơ hội để phát triển sự nghiệp, thì đừng bỏ qua chủ đề thú vị này. CakeResume còn giới thiệu những chương trình management trainee có danh tiếng mà bạn nên biết nữa đấy! Trainee là gì? Phân biệt với Internship & Apprenticeship Trainee là gì? Trainee, hay nhân viên tập sự, là từ chỉ những người đang trong

tuyển mà bạn đã làm khi còn là sinh viên, nó có thể là kinh nghiệm làm part-time, freelance hoặc quá trình thực tập tại một công ty nào đó. Ví dụ "Kinh nghiệm làm việc" trong CV sinh viên đi làm thêm: Nhân viên phục vụ | Social Club - Hotel des Art 2016 - 2017 Trực tiếp phục vụ cho khách hàng. Giới thiệu thực đơn cho khách. Hoàn thành nhiệm vụ theo yêu cầu. Dọn dẹp vệ sinh nhà

Cách viết người tham chiếu trong CV Mục lục: Người tham chiếu là gì? Cách viết người tham chiếu trong CV cho thuyết phục Lưu ý khi viết người tham chiếu trong CV Nếu bạn đã tham khảo qua các mẫu CV online chuyên nghiệp thì các mục cần có trong CV thường bao gồm: thông tin cá nhân, giới thiệu bản thân, kinh nghiệm làm việc, học vấn, kỹ năng,... Bên cạnh đó, các mục không bắt buộc như

Cách ghi điểm mạnh, điểm yếu trong CV Mục lục: Vì sao nên trình bày điểm mạnh điểm yếu trong CV? Ví dụ điểm mạnh trong CV Ví dụ điểm yếu trong CV Cách ghi điểm mạnh điểm yếu trong CV Cách mô tả điểm mạnh điểm yếu khi đi xin việc Thông thường, các mục cần có khi tạo CV gồm có: thông tin cá nhân, giới thiệu bản thân, kinh nghiệm làm việc, học vấn và kỹ năng

cho thời thế thay đổi, đều đóng vai trò chủ chốt trong các tổ chức, doanh nghiệp. Bộ phận này bao hàm tất cả nhiệm vụ liên quan đến lực lượng lao động - từ tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng nhân viên đến thăng cấp, nâng lương, hay thực thi các chính sách lao động. Trước khi tạo CV hành chính nhân sự, đừng quên tham khảo những mẫu CV nhân sự ấn tượng trên các nền tảng như CakeResume

Được tạo bởi CakeResume Mục lục: CV là gì? Portfolio là gì? CV & Portfolio khác nhau như thế nào? Tạo CV & Porfolio xin việc ở đâu? Ngoài việc tạo CV online, bước chuẩn bị portfolio cũng rất quan trọng khi ứng tuyển, đặc biệt nếu bạn đang làm công việc freelance. Khi có cả CV và portfolio xin việc, nhà tuyển dụng và khách hàng có thể đánh giá được năng lực chuyên môn của bạn dễ dàng hơn. Bạn