săn “dream job”, thì ở bài viết này, CakeResume muốn chia sẻ về việc trau dồi các kỹ năng cần có của người phỏng vấn đóng vai trò quan trọng thế nào đối với con đường sự nghiệp thành công của người làm công tác tuyển dụng. Vì sao cần trang bị kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng? Trước tiên, kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng cho phép nhà tuyển dụng đặt câu hỏi hợp lý và khai thác thông

cấp các mẫu portfolio online đẹp để bạn tham khảo. Portfolio là gì? Portfolio là một loại hồ sơ năng lực để một doanh nghiệp hoặc cá nhân trình bày các sản phẩm, dự án mình đã hoàn thành. Trong tuyển dụng, portfolio xin việc được các ứng viên nộp kèm CV và cover letter để làm rõ chuyên môn, kỹ năng của bản thân. Qua đó, nhà tuyển dụng có thể đánh giá được năng lực của ứng viên

tiến độ hàng ngày 5. Kỹ năng / Điểm mạnh Backend developer là một nghề đòi hỏi rất nhiều kỹ năng cứng lẫn kỹ năng mềm. Để nhà tuyển dụng nhìn nhận đúng hơn về năng lực cũng như thế mạnh của bạn so với các ứng viên khác, bạn nên trình bày phần này theo 2 mục sau: Kỹ năng cứng - Liệt kê các kỹ năng chuyên môn/kỹ thuật mà bạn giỏi. Ví dụ 5 kỹ năng chuyên môn

vực nào? Đâu là chuyên môn chính của bạn? Bạn đã đạt được thành tích gì nổi bật? Đích đến mà bạn mong muốn đạt được trong tương lai là gì? 4. Kỹ năng Kỹ năng là khả năng vận dụng những kiến thức, hiểu biết về một hoặc một vài lĩnh vực nào đó vào trong công việc hoặc quá trình học tập. Trình bày kỹ năng trong CV một cách hiệu quả giúp cho nhà tuyển dụng có

ý của nhà tuyển dụng. Bạn nên tận dụng để làm nổi bật những kỹ năng mà công việc yêu cầu để viết trong CV của mình. Ưu: Dễ dàng cho nhà tuyển dụng thấy được ngay từ đầu những kỹ năng trong CV của bạn là những gì mà họ cần. Nhược: Không có nhiều ‘đất dụng võ’ cho bạn thể hiện các kỹ năng một cách cụ thể, cần cân nhắc kỹ năng nào nên ghi trong CV

công ty, nhà tuyển dụng nên cân nhắc gửi lời nhận xét và đề nghị ứng viên suy xét vị trí đó để tăng cơ hội việc làm cho ứng viên tiềm năng, tránh lỡ mất một nhân tài. Nội dung email từ chối ứng viên: “Chúng tôi rất tiếc phải thông báo rằng bạn không thể đi tiếp vào vòng phỏng vấn. Đây là một quyết định khó khăn được đưa ra sau khi team đã cân nhắc kỹ

việc bằng tay 📍Cách viết đơn xin việc bằng tay Đơn xin việc (cover letter) thường khá ngắn với độ dài khoảng một trang, nhưng có vai trò quan trọng. Thư xin việc là sự tương tác đầu tiên của bạn với nhà tuyển dụng, là cơ hội để bạn gửi một thông điệp ngắn gọn, có chức năng trình bày lý do ứng tuyển và trình bày các kỹ năng và kinh nghiệm bạn có. Mẫu đơn xin

mắt. 4. Viết CV xin việc bằng tay khi nhà tuyển dụng yêu cầu. Lý do một số nhà tuyển dụng có yêu cầu này là vì, khi nhìn nét chữ và cách trình bày CV xin việc, nhà tuyển dụng có thể phần nào đánh giá ứng viên. Ưu điểm của đơn xin việc viết tay: Sáng tạo, ấn tượng. Thể hiện được bản thân thông qua nét chữ. Cá biệt hóa hồ sơ xin việc. Nhược điểm của

đưa vào sử dụng, nhiệm vụ ưu tiên của các tester là đảm bảo phần mềm vận hành mượt mà như kỳ vọng của khách hàng và không xảy ra bất kỳ lỗi (bugs) nào. Do vai trò quan trọng của vị trí này đối với quá trình phát triển phần mềm nên khi tìm kiếm ứng viên tiềm năng cho công ty, các câu hỏi phỏng vấn tester của nhà tuyển dụng sẽ tập trung rất nhiều vào phần

Những kỹ năng interpersonal cần có khi đi làm Mục lục: Interpersonal skills là gì? Sự khác nhau giữa social skill và interpersonal skill là gì? Top 5 interpersonal skills quan trọng khi đi làm Có phải bạn thường bắt gặp thuật ngữ interpersonal skill trong hầu hết các yêu cầu tuyển dụng ngày nay không? Thế nhưng bạn có hiểu rõ ý nghĩa của interpersonal skills là gì và tại sao lại trở thành tiêu chí quan trọng để