Được tạo bởi CakeResume Mục lục: Phân biệt kỹ năng cứng và kỹ năng mềm Ví dụ về kỹ năng cứng cho từng ngành nghề 8 ví dụ về kỹ năng mềm Trong phần mô tả công việc của một bài tuyển dụng, các công ty thường yêu cầu ứng viên phải có một “combo” kỹ năng cứng và kỹ năng mềm nhất định. Vậy kỹ năng cứng - kỹ năng mềm, cái nào quan trọng hơn? Trên thực tế, kỹ

công việc năng suất và trôi chảy hơn. Nếu bạn đang có kế hoạch rèn luyện kỹ năng giao tiếp, đừng bỏ qua bài viết này - CakeResume “mách" bạn những cách cải thiện khả năng giao tiếp siêu hiệu quả và tiết kiệm thời gian đấy! Đọc thêm: Kỹ năng mềm là gì? Phân biệt kỹ năng cứng và kỹ năng mềm Kỹ năng giao tiếp là gì? Kỹ năng giao tiếp là những kỹ năng giúp chúng ta trao

khóa học hoặc chương trình đào tạo chuyên sâu, trainee sẽ được bổ nhiệm vào vị trí chính thức. Vị trí trainee thường là những người mới vào nghề hoặc có rất ít kinh nghiệm và cần được dẫn dắt và giám sát để phát triển cả về kỹ năng cứng và kỹ năng mềm . Vì thế, các chương trình tập sự (Trainee Program) là cơ hội cực kỳ tốt để bạn trau dồi kiến thức, nâng cao và tích

trong nhóm và tổ chức sẽ hiểu rõ và thực hiện chính xác nhiệm vụ của bản thân, từ đó nâng cao hiệu suất làm việc và đảm bảo hoạt động chung diễn ra nhịp nhàng, hiệu quả. Đọc thêm: Kỹ năng cứng là gì? Kỹ năng mềm là gì? Phân biệt kỹ năng cứng và kỹ năng mềm Các kỹ năng lãnh đạo cần có để thành công 1. Kỹ năng giao tiếp Kỹ năng giao tiếp của người

tập và bao gồm:  Tên trường Chuyên ngành Kết quả học tập Kinh nghiệm làm việc - liệt kê những công việc, nhiệm vụ hoặc kinh nghiệm chuyên môn trong một lĩnh vực nào đó mà bạn đã từng đảm nhiệm. Kỹ năng - liệt kê một vài kỹ năng cứng và kỹ năng mềm như:  Tin học văn phòng Khả năng giao tiếp Khả năng lãnh đạo Teamwork, v.v. Thành tích - liệt kê một vài thành tích trong quá trình

vai trò của mình để nhóm hoàn thành một mục tiêu chung Chính vì thế, các ứng viên với kỹ năng teamwork tốt thường được nhà tuyển dụng đánh giá cao vì điều này còn thể hiện họ có khả năng giao tiếp hiệu quả. Đọc thêm: Kỹ năng cứng là gì? Kỹ năng mềm là gì? Phân biệt kỹ năng cứng và kỹ năng mềm Lợi ích của kỹ năng làm việc nhóm “Ba cây chụm lại nên hòn

việc làm yêu cầu ứng viên ngoài kỹ năng chuyên môn cần nhiều kỹ năng mềm khác, mà một trong những biểu hiện chính là kỹ năng đặt câu hỏi trong giao tiếp. Nếu bạn đang thắc mắc hai loại kỹ năng nêu trên khác nhau như thế nào, hãy đọc ngay bài viết phân biệt kỹ năng cứng và kỹ năng mềm để biết cách tạo CV và trả lời phỏng vấn nhé! Tầm quan trọng của kỹ năng

thỏa thuận cuối cùng. Cuối cùng, dù bạn đang thuyết trình kế hoạch dự án to hay nhỏ, trình bày tại workshop hay webinar, kỹ năng giao tiếp thuyết trình sẽ là chìa khóa để bạn thuyết phục người nghe và khiến họ thực sự lắng nghe bạn. Đọc thêm: Kỹ năng cứng là gì? Kỹ năng mềm là gì? Phân biệt kỹ năng cứng và kỹ năng mềm Cách thuyết trình trước đám đông 💡Bước 1: Hiểu rõ

có: Các loại kỹ năng trong CV Cách mô tả kỹ năng trong CV Ghi kỹ năng nghề nghiệp trong CV ở đâu? Bạn có biết: các kỹ năng trong CV là mục mà nhà tuyển dụng sẽ lưu tâm và đánh giá kỹ lưỡng bên cạnh các thông tin quan trọng khác để cân nhắc sự phù hợp của một ứng viên? Đó có thể là năng khiếu đặc biệt hay kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm

về sở thích và nhu cầu của khách hàng đơn giản và chính xác hơn hơn, từ đó giúp công ty thực hiện các chiến dịch truyền thông hiệu quả mà vẫn đảm bảo tiết kiệm chi phí.” Đọc thêm: Kỹ năng cứng là gì? Kỹ năng mềm là gì? Phân biệt kỹ năng cứng và kỹ năng mềm 3. Tại sao bạn lại quyết định học Thạc sĩ? Nếu như bạn có ý định học cao hơn hoặc đang