việc. Ngoài ra, nếu bạn muốn nghỉ sớm hoặc công ty muốn bạn ở lại thêm vài tuần thì sẽ dựa vào thỏa thuận riêng của hai bên. 3. Lựa chọn thời gian nghỉ thích hợp Ngoài lý do thôi việc hợp lý thì khi nào nên nghỉ việc cũng là thắc mắc của nhiều nhân viên văn phòng. Các thời điểm mà bạn cần cân nhắc kỹ lưỡng trước khi đưa ra quyết định là: Khi công ty gặp

vực gì. Sau đó, hãy list ra tất cả để chọn được sở thích nên ghi trong CV. Tự trả lời những câu hỏi sau có thể giúp bạn dễ dàng tìm ra sở thích phù hợp khi đi xin việc: Dạo này bạn có đang học thêm kỹ năng gì đó mới lạ, hữu ích? Bạn có thích đọc sách không và bạn yêu thích thể loại nào nhất? Khi rảnh rỗi bạn thường làm gì mà bạn nghĩ

Được tạo bởi CakeResume Hãy cùng tìm hiểu: Khi nào cần viết đơn xin nghỉ không lương? Mẫu đơn xin nghỉ việc không lương Lưu ý khi viết đơn xin nghỉ không lương Đệ trình đơn xin nghỉ việc không lương cho công ty hoặc đơn vị công tác là một trong những trường hợp thường thấy của người lao động khi có việc cá nhân cần xử lý. Để cấp trên đồng ý xét duyệt đơn xin nghỉ không

liệu lý do đó có khi nào sẽ lặp lại ở công ty họ hay không, nhất là khi tính chất công việc ở hai công ty không có sự khác biệt lớn. Chẳng hạn, lý do tại sao bạn nghỉ việc ở công ty cũ là vì thấy khả năng của mình vượt xa yêu cầu công việc, vậy có khả năng nào bạn cũng sẽ cảm thấy tương tự với vị trí này không. Lý do nghỉ việc

hay không. Tiết kiệm chi phí tuyển dụng nhân sự Một thương hiệu tuyển dụng tốt giúp nhà tuyển dụng bớt đi gánh nặng chi phí cần phải bỏ ra để đưa tin tuyển dụng lên trang nhất các website việc làm. Nhất là trong mùa cao điểm “nghỉ việc” và “nhảy việc”. Thương hiệu tuyển dụng tự nó sẽ thu hút ứng viên phù hợp nhất dành cho doanh nghiệp. Đọc thêm: Các trang web đăng tin tuyển dụng

làm. Việc này sẽ giúp bạn có được câu trả lời chính xác từ nhà tuyển dụng, để bạn có thể chủ động sắp xếp công việc và tránh bỏ lỡ những cơ hội khác. Bên cạnh đó, thông qua việc hỏi kết quả phỏng vấn, nhà tuyển dụng cũng sẽ thấy được sự cầu thị của bạn và mong muốn được làm việc với công ty. Khi nào nên gửi mail hỏi kết quả phỏng vấn? Ngoài việc bạn

hỏi phỏng vấn mang tính tuyển dụng thay vì chỉ khai thác thông tin. Ví dụ: Theo bạn, đâu là kỹ năng quan trọng để thành công trong vị trí này? Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu? Khi nào doanh nghiệp nên sử dụng dịch vụ headhunter? Doanh nghiệp nên sử dụng dịch vụ headhunter nếu … Việc đăng tin tuyển dụng và quảng cáo việc làm không đem đến kết quả mong muốn (VD: số lượng ứng

chắn bạn có lý do xin nghỉ việc thuyết phục. Vì rất có thể nhà tuyển dụng hoặc công ty mới mà bạn đang nhắm tới sẽ liên hệ network ở công ty cũ và hỏi thăm về lý do nghỉ việc của bạn trước khi quyết định có nên đưa bạn vào vòng tiếp theo hay không. Vậy những lý do nghỉ việc nào không gây “cấn” với sếp và công ty? 6 lý do xin nghỉ việc hợp

mẫu đơn xin nghỉ việc tiếng Anh Lưu ý khi viết đơn xin nghỉ việc tiếng Anh Có rất nhiều lý do để một người nghĩ tới chuyện xin nghỉ việc. Đó có thể là vì muốn tìm một công việc mới cho phép dành nhiều thời gian bên gia đình, hay để tiến tới nấc thang mới trong sự nghiệp. Dù vì lý do nào chăng nữa, khi bạn đã quyết định rời đi, việc nên làm lúc này

Được tạo bởi CakeResume Mục lục: Những câu hỏi phỏng vấn thường gặp thuộc chủ đề chính nào? Những câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng Kịch bản phỏng vấn mẫu Kinh nghiệm phỏng vấn ghi điểm với nhà tuyển dụng Phỏng vấn xin việc là cột mốc quan trọng khi khởi nghiệp mà chỉ khi có sự chuẩn bị kỹ lưỡng, bạn mới “săn job” thành công. Muốn vậy, bạn không chỉ chuẩn bị sẵn bộ câu hỏi theo