vấn xin việc thường gặp Việc hiểu rõ chức năng và mục đích của từng kiểu phỏng vấn tuyển dụng sẽ giúp bạn có cách trả lời phỏng vấn phù hợp, từ đó có thể gây ấn tượng với nhà tuyển dụng và vượt qua nhiều ứng viên tiềm năng khác. 1. Phỏng vấn qua điện thoại Phỏng vấn xin việc qua điện thoại nằm trong vòng sơ loại của cả quá trình tuyển dụng. Phần lớn các tập đoàn

ty trong nửa năm tới. Tôi xin phép được hỏi về thời gian nhận được kết quả phỏng vấn. Đọc thêm: Top những câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng hay nhất ✅ Hồ sơ & giấy tờ cần thiết Một trong những mục đích của vòng phỏng vấn là xác thực hồ sơ xin việc của bạn. Ngoài việc yêu cầu bạn trả lời câu hỏi phỏng vấn, nhà tuyển dụng có thể đề nghị bạn cung cấp các chứng

bạn có được những thông tin quan trọng để xem xét rằng bản thân mình có thật sự thích hợp với công việc này hay không. Suy cho cùng, mục đích của phỏng vấn không chỉ là để nhà tuyển dụng tìm ra “mảnh ghép còn thiếu", mà chính bạn cũng cần chắc chắn đây là công việc phù hợp với mình. Những câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng Theo kinh nghiệm phỏng vấn từ các chuyên gia tuyển

viết này sẽ hướng dẫn bạn cách trả lời câu hỏi phỏng vấn “Bạn mong muốn điều gì ở công ty?”. nhà tuyển dụng muốn đánh giá liệu định hướng phát triển nghề nghiệp của bạn có phù hợp với mục tiêu chung của công ty hay không. Trả lời tốt câu hỏi này sẽ góp phần tạo ấn tượng về một ứng viên tiềm năng, sáng giá trong mắt nhà tuyển dụng. Mục đích của câu hỏi phỏng vấn

vẫn nên chủ động gửi email cảm ơn tới phía công ty. Việc này sẽ giúp bạn có thể ghi thêm điểm “bonus” cho vòng phỏng vấn với hội đồng tuyển dụng đấy! Đọc thêm: Mẫu thư cảm ơn sau phỏng vấn giúp bạn chiến thắng Các câu hỏi phỏng vấn nhóm thường gặp Bạn có thể giới thiệu về bản thân được không? Mục tiêu nghề nghiệp trong 5 năm tới của bạn là gì? Tại sao bạn lại

công ty Mục đích của nhà tuyển dụng khi hỏi “Tại sao bạn chọn công ty chúng tôi?” là để đánh giá sự hiểu biết về công ty của ứng viên. Vì thế, nếu bạn nắm bắt được thông tin của doanh nghiệp thì chắc chắn sẽ khiến nhà tuyển dụng phải gật đầu khen ngợi về thái độ chân thành và sự chuẩn bị kỹ lưỡng dành cho buổi phỏng vấn này. 3. Muốn biết yếu tố nào thu

nhân viên tương của chúng tôi! Hoặc câu hỏi phỏng vấn bằng tiếng Anh có thể là: Why should we choose you over other candidates? Why should we hire/work with/select/employ you? Mục đích chính của câu hỏi phỏng vấn này là nhà tuyển dụng muốn nhìn thấy sự tự tin cũng như những giá trị bạn có thể đem lại cho doanh nghiệp. Để có câu trả lời "Tại sao chúng tôi nên tuyển dụng bạn?" hay

yêu cầu nộp một bộ hồ sơ xin việc trong đó có các tài liệu viết tay, nhà tuyển dụng có thể cung cấp mẫu viết hồ sơ xin việc bằng tay hoặc không. Điều này có thể được áp dụng nếu văn hóa công ty có tính truyền thống cao, hoặc khi nhà tuyển dụng muốn thấy được sự chỉn chu trong cách trình bày và tính tỉ mỉ của ứng viên. Khi bạn muốn “thành công từ sự

Được tạo bởi CakeResume Bài viết bao gồm các nội dung: Email xin việc là gì? Cách viết email xin việc (chung) Cách viết email xin việc bằng tiếng Anh 5 điều cần tránh khi viết email xin việc Mẫu email xin việc Sau khi tạo CV xin việc, bước tiếp theo bạn cần làm là viết email gửi CV - bởi hầu hết các công ty hiện nay đều ưu tiên sử dụng hồ sơ điện tử. Việc viết mail

Sự khác nhau giữa UI & UX Mục lục: UI/UX là gì? UI/UX designer làm gì? Kỹ năng UI/UX cần có Các câu hỏi phỏng vấn UI/UX Nếu bạn đang thắc mắc hiện nay, công việc nào có thu nhập thuộc top đầu trong lĩnh vực công nghệ và thiết kế, thì đó chính là nghề UI/UX Design. Mức lương trung bình của UI/UX Designer là 18 triệu/tháng, và 27-30 triệu/tháng nếu