ライター募集
履歴書
カバーレター
お礼状
求人検索
キャリア
Industry & Job Overview
3月 6日 2024

Manajer Operasional (Operations Manager): Tugas, Skill, Gajinya!

ini, CakeResume akan membahas secara detail mengenai fungsi manajer operasional, deskripsi tugas dan tanggung jawab manajer operasional, skill apa saja yang dibutuhkan, serta cara dan syarat untuk menjadi seorang manajer operasional. Yuk, simak artikel berikut untuk lebih kenal dengan pekerjaan Manajer Operasional! Daftar isi: Apa itu Manajer Operasional? Job Desk Manager Operasional Kemampuan yang Harus Dimiliki Manajer Operasional Cara dan Syarat untuk Menjadi Manajer Operasional Apa itu Manajer Operasional ? 👨‍💼 Pengertian Manajer Operasional Manajer Operasional adalah orang yang bertanggung
People Operations
3月 6日 2024

Penilaian Kinerja Karyawan: Pengertian, Indikator, Contoh

karyawan Membantu untuk konfirmasi keputusan terkait karyawan yang telah menyelesaikan masa probation Memfasilitasi komunikasi antara manajer dan divisi terkait karyawan tersebut Indikator Penilaian Kinerja Pegawai Seluruh industri, pasti pernah melakukan penilaian kinerja karyawan, tidak memandang industri apapun itu. Karena para manajer biasanya ingin menilai kompetensi para karyawannya, berkontribusi dalam tim, dan menerapkan kemampuan berpikir kritis untuk membantu operasional bisnis berjalan dengan baik. Berikut ini adalah beberapa indikator yang menunjukkan contoh penilaian kinerja karyawan pada perusahaan dengan baik: 1. Komunikasi Pengukuran
Career Development
3月 6日 2024

Mengenal Delegasi: Definisi, Manfaat, Kesulitan, dan Jenisnya

tim, supaya pekerjaan bisa berjalan efektif dan efisien. Mendelegasikan pekerjaan kepada bawahan bisa juga disebut dengan pemberian tanggung jawab dan kepercayaan dari seorang atasan kepada bawahannya. Secara sederhana pengertian delegasi adalah seseorang yang dipercaya untuk menjalankan tugas tertentu, agar kegiatan operasional perusahaan berjalan lancar. ✍🏻 Mengapa seorang manajer harus mendelegasikan wewenang? Manfaat delegasi adalah: Agar pekerjaan bisa selesai lebih cepat Mempermudah atasan merumuskan kebijakan dari evaluasi kinerja Memberikan karyawan porsi dan tugas yang sesuai dengan kemampuan masing-masing Memotivasi
Industry & Job Overview
3月 6日 2024

Berapa Gaji Store Manager dan Apa Syaratnya? [+Contoh CV]

skill manajemen yang baik. Kemampuan inilah yang dapat membuat Store Manager bekerja secara efektif. Nah, tugas dan tanggung jawab apa saja yang dikerjakan oleh seorang Store Manager ? Yuk, langsung saja simak di paragraf berikutnya! Apa Tugas Seorang Store Manager ? Sebagai manajer sebuah toko, Store Manager memiliki tugas rangkap dan peranan yang penting. Berikut adalah beberapa tugas seorang Store Manager : Merekrut, mengarahkan, dan melatih staf toko. Melengkapi dan mengawasi persyaratan operasional toko. Bertanggung jawab atas laporan finansial toko, seperti menyiapkan anggaran
Student Guide
3月 6日 2024

10 Prospek Kerja Administrasi Bisnis Menarik dan Gajinya!

pekerjaan jurusan ini. Mengenal Jurusan Administrasi Bisnis Administrasi bisnis atau yang dikenal dengan administrasi niaga adalah sebuah program dengan gelar Bachelor of Business Administration (BBA) atau Master of Business Administration (MBA), yang mempelajari tentang segala sesuatu yang terkait dengan kegiatan operasional bisnis atau yang dikenal sebagai manajemen bisnis. Kegiatan yang dimaksud mencakup marketing, finance, akuntansi, sumber daya manusia, project management dan global business. 💼 Tanggung jawab seorang yang bekerja dalam bidang bisnis administrasi: Mengatur dan mengawasi anggota staf Mempekerjakan karyawan
Industry & Job Overview
3月 6日 2024

Siapa itu Branch Manager? Ketahui Tugas, Skill Beserta Gajinya!

sangat berperan besar terhadap kemajuan kantor cabang, di mana kemajuan kantor cabang tentunya berdampak pada kantor pusat. Untuk mengetahui apa saja tugas dan tanggung jawab dari kepala cabang, kamu bisa memperhatikan poin-poin di bawah ini: 1. Memonitor Seluruh Kegiatan Operasional Bisnis Karena perannya sebagai kepala atau pemimpin, tugas utama seorang branch manager adalah: Mengawasi, mengkoordinir, dan memonitor seluruh kegiatan operasional bisnis di kantor cabang yang ia pegang, termasuk kegiatan yang dilakukan oleh para pekerja. Sehingga bisa dipastikan bahwa semua
Career Development
3月 6日 2024

3 Contoh Surat Kenaikan Gaji Karyawan pada Perusahaan

adalah untuk membuat keputusan kenaikan gaji menjadi sah sekaligus menjadi bukti tertulis kepada karyawan yang menerimanya. Berapa Besar Kenaikannya? Rentang kenaikannya sangat beragam, ditentukan dari performa perusahaan juga kinerja karyawan terkait. Biasanya besaran ini merupakan keputusan yang sudah disetujui dari manajer ke HR. Pasang 3 Iklan Lowongan Kerja GRATIS di CakeResume. Dapatkan akses ke jutaan talenta terbaik Indonesia dan rekrut kandidat yang tepat untuk perusahaan Anda. 🎉 Pasang Loker Alasan Perusahaan Memberikan Kenaikan Gaji Kenapa ya perusahaan mau menaikkan gaji
People Operations
3月 16日 2024

Mengenal Analisis Beban Kerja, Metode untuk Tingkatkan Performa Karyawan

hitung melainkan dilakukan secara terstruktur. Ada beberapa faktor yang digunakan perusahaan sebagai tolok ukur, salah satunya adalah jabatan atau posisi karyawan. Misalnya saja, seorang karyawan part-time dengan full-time jelas memiliki beban kerja yang berbeda. Kemudian, manager dan staff operasional juga memiliki beban kerja yang tidak sama. Jika kamu adalah pemilik perusahaan, manajer, ataupun HR, kamu dapat menerapkan metode ini di perusahaan. Analisa beban kerja adalah cara yang dapat digunakan petinggi perusahaan untuk membantu mereka menumbuhkan SDM maupun bisnis
Recruitment & HR
3月 6日 2024

Begini Cara Menyusun SOP Rekrutmen Karyawan dan Contohnya!

Kamu ingin mengembangkan perusahaan kamu hingga mencapai kesuksesan? Merekrut karyawan yang tepat adalah kuncinya. Dengan orang-orang yang berkualitas, produktivitas dan pendapatan perusahaan akan meningkat, pengeluaran perusahaan juga akan berkurang. Untuk itu, penting sekali bagi kamu untuk membuat SOP rekrutmen karyawan . Perlu diketahui bahwa SOP rekrutmen karyawan bukan hanya sekedar dokumen panjang yang dibuat untuk formalitas. Melainkan, SOP rekrutmen karyawan adalah sumber utama yang menyelaraskan dan menginformasikan tim HRD untuk menerapkan upaya rekrutmen yang paling produktif. Bagaimana cara membuat SOP
People Operations
3月 6日 2024

Apa itu HRIS? Mengenal Definisi, Manfaat, FItur, dan Pilihannya [+tips]

Teknologi semakin canggih seiring dengan perkembangan jaman. Bahkan, teknologi juga berguna untuk meningkatkan produktivitas kerja di kantor. Kini hampir semua departemen mengalami transformasi digital, termasuk transformasi digital pada sektor HR . Salah satu contohnya adalah sistem HRIS yang digunakan oleh departemen human resources. HRIS adalah singkatan dari human resources information system. Sistem HRIS ini digunakan oleh HR untuk mengelola data karyawan. Karena proses ini akan lebih sulit untuk dilakukan secara manual. Tanpa adanya pengelolaan sumber daya manusia yang tepat, maka perusahaan

Resume Builder

Build your resume only in minutes!