Tulis Artikel Untuk Kami
CV
Surat Lamaran Kerja
Surat Terima Kasih
Lowongan Kerja
Karir

3 Contoh CV Product Manager, Siap Diterima Perusahaan!

Daftar Isi: Cara Membuat CV Product Manager Contoh CV Product Manager Tips CV untuk Product Manager Manajer produk ( product manager) , sebuah profesi yang semakin populer beberapa tahun terakhir. Semakin banyak perusahaan, terutama yang bergerak dalam bidang teknologi dan digital membutuhkan profesi satu ini. Sebenarnya, apa yang dimaksud dengan product manager atau product management , sih? Product manager kerjanya apa? Pekerjaan sehari-hari dari seorang product manager akan berurusan dengan pengembangan produk baru, mengidentifikasi masalah user, penilaian metrik bisnis, perencanaan, validasi, riset
Pengembangan Karir
2022 Sep ke-8

Manajer Operasional (Operations Manager): Tugas, Kemampuan, Syarat, Gaji, Dll.! [+Contoh CV]

miliki, ya! 📚 Baca juga: 15 Pekerjaan dengan Gaji Tertinggi di Indonesia! Tugas dan Tanggung Jawab Manajer Operasional Tentunya tugas dan tanggung jawab manajer operasional berbeda-beda di setiap perusahaan. Namun, secara umum tugas manager operasional mencakup pemantauan, menganalisis sistem produk, dan menyusun strategi untuk meningkatkan produk yang dibuat oleh sebuah perusahaan. 📝 Berikut adalah beberapa rincian tugas dan tanggung jawab seorang manajer operasional. Mengawasi kualitas produk dalam sebuah perusahaan. Mengkoordinasi dan memantau aktivitas produksi-distribusi unit operasional perusahaan. Mengevaluasi
Pengembangan Karir
2022 Okt ke-6

Apa itu HRBP? Kenali Tugas, Peran dan Skill yang Dibutuhkan!

bertujuan untuk memenuhi kebutuhan karyawan, membuat karyawan merasa lebih nyaman saat bekerja, dan meningkatkan nilai perusahaan. Hal yang biasanya dilakukan HR business partner adalah: Menyediakan pelatihan atau pengembangan bakat karyawan di semua tingkatan manajerial Memfasilitasi karyawan untuk mendorong efektivitas dan produktivitas kerja 📚 Baca juga: Efektif! 10 Cara Meningkatkan Produktivitas Karyawan ➡️ Kolaborasi dengan Manajer Eksekutif Tugas terpenting lainnya seorang human resource business partner adalah berkolaborasi dan terlibat aktif dengan pimpinan perusahaan. Dalam hal ini, job desk HRBP diantaranya: Melakukan

5 Contoh Surat Lamaran Kerja Pabrik Lengkap & Tips Diterima HRD Perusahaan

Seperti perusahaan pada umumnya, industri pabrik juga memiliki struktur manajemen yang terdiri dari karyawan pabrik, HRD, manajer, direktur, dan yang lainnya. Nah, Secara umum, pabrik memiliki berbagai bidang untuk para pekerja pabrik (karyawan) untuk menyelesaikan proses-proses yang memproduksi suatu produk atau barang. Contoh bidang-bidang yang ada di pabrik untuk profesi operator pabrik adalah bidang pengoprasian mesin, operator produksi, pemeliharaan, perbaikan, pengangkutan bahan dan peralatan, pembelian persediaan, dan juga bidang standar keselamatan. Itulah salah satu persyaratan lamaran kerja pabrik

5 Contoh Surat Lamaran Kerja Sekretaris [+ Bahasa Inggris]

Contoh Surat Lamaran Kerja Sekretaris - Dibuat oleh CakeResume Profesi menjadi sekretaris digemari oleh banyak orang, karena profesi sekretaris adalah profesi prospektif. Baik perusahaan yang bergerak di bidang jasa maupun produksi, di industri keuangan maupun pariwisata pasti membutuhkan sekretaris. Karir menjadi sekretaris pun menjanjikan, mulai dari sekretaris junior, senior sampai promosi menjadi manajer. Untuk menjadi seorang sekretaris ditubuhkan ketelitian, dapat bekerja multitasking, memiliki kemampuan komunikasi dan pengaturan waktu yang baik. 🙋 Apa tugas seorang sekretaris? Mengatur waktu rapat dan mencatat hasil

Mau Jadi Business Analyst? Ketahui Tugas, Gaji, Skill yang Harus Dimiliki!

besar ketika kamu memiliki pemahaman umum mengenai cara kerja sistem, produk, dan alat-alat IT. Selain itu, pekerjaan Business Analyst juga dituntut untuk memiliki skill atau kemampuan khusus baik soft skill maupun hard skill di bidang Analisis Bisnis. 1. Pengembangan Produk Dalam pengembangan produk, seorang Business Analyst sebaiknya memiliki 3 aspek pengetahuan mengenai product requirements, product analysis, dan engineering requirements . Ketiga hal tersebut merupakan ilmu dasar yang mana akan mempermudah dalam pengambilan keputusan terkait pengembangan produk serta fungsi produk dan
Skill Wawancara
2022 Jul ke-7

30 Pertanyaan yang Harus Diajukan Kepada HRD Saat Interview Kerja!

tepat ke HRD atau user saat interview ternyata sangat penting untuk ditanyakan. Mengapa Harus Mengajukan Pertanyaan Kepada HRD? Proses wawancara atau interview dari perusahaan pun bermacam-macam. Biasanya, proses wawancara perusahaan akan terbagi menjadi interview HRD (personalia) dan interview user (manajer). Interview HRD biasanya lebih berfokus mengenai kepribadianmu, pengalaman kerja sebelumnya, dan motivasi kamu bekerja dan culture perusahaan. Sementara itu, user interview biasanya akan lebih membahas tentang pengetahuan teknis di suatu bidang atau membahas case study. 💡 Pastikan pertanyaan yang
Pengembangan Karir
2022 Sep ke-13

Perlukah Memakai Financial Advisor? Cek Dulu Kelebihan dan Kekurangannya!

adalah orang yang bertindak sebagai penasihat yang membantu kliennya dalam merencanakan keuangan maupun mengatasi masalah keuangan. Meskipun sehari-hari kita berurusan dengan uang, mengelola uang bukanlah hal yang mudah. Nah, disinilah financial advisor berperan. Pekerjaan financial advisor bisa beragam, seperti: Manajer investasi Relationship manager Agen asuransi, dan lain-lain. Akan tetapi, dikarenakan pekerjaannya yang cenderung spesifik, tidak sembarang orang bisa menjadi financial advisor , melainkan ia harus memiliki lisensi tertentu dan memiliki pemahaman mendalam mengenai perbankan. Nah, biasanya untuk klien dari
Tips Rekrutmen
2022 Sep ke-23

Mengenal Apa itu Employer Branding dan Strategi Membangunnya!

lainnya untuk karyawan atau calon karyawan merasa tertarik dan nyaman bekerja di perusahaan. Pada dasarnya, tujuan employer branding adalah: 📌 Tujuan Employer Branding: Mempermudah perekrutan untuk mendapatkan calon karyawan yang terbaik dan mempertahankan mereka Membuat karyawan merasa nyaman, senang, dan produktif bekerja di perusahaan Meningkatkan citra perusahaan di antara pencari kerja, karyawan, atau pun pemangku kepentingan utama Strategi employer branding biasanya dapat diterapkan oleh HRD, talent acquisition, CEO, Marketing atau Brand Advocates. Semakin bagus strategi employer branding yang diterapkan, reputasi
Pengembangan Karir
2022 Okt ke-3

Performance Management: Cara Mengelola Kinerja SDM dengan Baik

di mana karyawan dan manajemen bekerja sama untuk merencanakan, memantau, dan meninjau tujuan, sasaran jangka panjang, lintasan pekerjaan, dan kontribusi komprehensif karyawan kepada perusahaan. Berdasarkan Amstrong, arti performance management dapat pula berartikan suatu proses komunikasi berkelanjutan dan umpan balik antara manajer/atasan dan karyawan yang bertujuan untuk mencapai tujuan organisasi. Mengapa Performance Management Penting? Performance management dapat membantu perusahaan dalam memantau dan meningkatkatkan kinerja karyawan sehingga hal ini dapat mendukung kemajuan perusahaan. Di lain sisi, performance management dianggap penting karena

Resume Builder

Build your resume only in minutes!