Write for Us
Resume
Cover letter
Thank you letter
Job search
Career
People Operations
May 9th 2022

Efektif! 10 Cara Meningkatkan Produktivitas Karyawan

meningkatkan produktivitas karyawan Pentingnya Produktivitas Kerja Apakah kamu pernah merasa sangat sibuk tetapi pekerjaan yang dikerjakan tak kunjung selesai? Jika kamu pernah merasakan hal ini atau sedang berada pada tahap ini, bisa jadi kamu sedang bekerja secara tidak produktif. Singkatnya, produktivitas kerja adalah kegiatan bekerja yang dilakukan dalam waktu se-efektif mungkin. Produktivitas kerja meliputi working smarter, not harder ; yang juga berarti meningkatkan keefektifan proses bekerja dan mengurangi distraksi yang ada. Apa saja manfaat produktivitas kerja? 1. Waktu luang yang
People Operations
Mar 6th 2024

Memahami Insentif dan Manfaatnya Bagi Karyawan dan Perusahaan!

produktivitas kerja karyawan Mendorong stimulus kerja karyawan Meningkatkan komitmen prestasi kerja Membentuk pandangan dan perilaku dalam bekerja Menumbuhkan semangat dan antusiasme dalam bekerja Mempertahankan karyawan untuk bekerja dalam jangka waktu yang lama Meningkatkan kerja sama antar karyawan sebagai sebuah tim Manfaat Dari Pemberian Insentif Gaji Insentif adalah salah satu manfaat yang diterima oleh karyawan. Faktanya, tidak hanya karyawan yang merasakan keuntungan dari pemberian insentif lho! Dengan memberikan insentif, perusahaan juga akan merasakan keuntungan yang tinggi, misalnya seperti meningkatkan produktivitas kerja
Career Development
Mar 6th 2024

Mencapai Tingkat Produktivitas Tinggi Lewat Lingkungan Kerja yang Baik

kerja yang sehat dan kondusif. Daftar isi: Apa itu Lingkungan Kerja yang Baik? Manfaat Lingkungan Kerja yang Baik Ciri-ciri Lingkungan Kerja yang Baik Cara Membuat Lingkungan Kerja yang Nyaman Contoh Lingkungan Kerja yang Baik di Perusahaan Apa itu Lingkungan Kerja yang Baik ? Lingkungan kerja adalah segala sesuatu yang berhubungan dengan tempat, suasana, dan kondisi di mana seseorang bekerja. Lingkungan kerja dapat mempengaruhi kinerja, motivasi, dan kesejahteraan karyawan. Oleh karena itu, lingkungan kerja yang baik dan ideal adalah lingkungan kerja
People Operations
Mar 6th 2024

Apa itu HRIS? Mengenal Definisi, Manfaat, FItur, dan Pilihannya [+tips]

memilih kandidat rekrutmen yang sesuai dengan standar perusahaan, tapi human resources information system ini juga membantu mengelola pelatihan untuk mengembangkan kinerja karyawan. Apa Manfaat HRIS System bagi Karyawan dan Perusahaan? Human resources information system atau HRIS memiliki banyak fungsi dan manfaat untuk meningkatkan kinerja dan produktivitas karyawan. Manfaat aplikasi HRIS adalah untuk kedua belah pihak, bukan hanya untuk perusahaan, tapi juga untuk karyawan itu sendiri. Manfaat Sistem HRIS Bagi Perusahaan Manfaat utama dari sistem HRIS adalah bagi perusahaan. Terlebih untuk
People Operations
Nov 3rd 2022

Manajemen SDM: Pengertian, Fungsi, Tujuan dan Manfaatnya

Manusia dapat memberikan pelatihan, kursus, seminar, perencanaan karir karyawan, hingga mengkoordinir peluang-peluang di perusahaan. Tujuan manajemen SDM ini adalah meningkatkan produktivitas kerja karyawan, membuat karyawan merasa dihargai, mengurangi jumlah karyawan yang keluar, serta meningkatkan pencapaian target perusahaan. 5. Pengupahan Manfaat manajemen SDM lainnya adalah melakukan perencanaan, perhitungan, serta pembayaran hak karyawan. Upah yang diberikan harus sesuai dengan ketentuan hukum, dan kesepakatan kerja. Perhitungan upah juga harus meliputi tambahan atau insentif, lembur, tunjangan, dan potongan. 6. Pengelolaan hubungan kerja Peran
Career Development
Nov 24th 2022

Apa itu Transformasi Digital? Pengertian, Perannya dalam Bisnis, dan Panduan Strateginya!

internet pertama kali dikenalkan ke masyarakat. Proses ini selanjutnya terus berkembang dan menuntut seluruh aspek perusahaan untuk cepat beradaptasi, terlebih setelah adanya pandemi Covid-19. Berikut adalah beberapa alasan mengapa transformasi digital penting dalam lingkungan bisnis saat ini: 1. Meningkatkan Produktivitas Kerja Penggunaan teknologi dapat menghemat waktu dan meningkatkan efisiensi kerja di seluruh proses bisnis. Contohnya, penggunaan machine learning dalam pengolahan data dapat membantu tercapainya tujuan perusahaan lebih cepat. Selain itu, transformasi teknologi juga akan membantu karyawan untuk fokus pada
People Operations
Mar 29th 2024

Kenali Apa itu Manpower Planning dan Pentingnya Bagi Perusahaan

daya manusia, yang biasanya ditangani oleh departemen HR. Manpower management adalah perencanaan untuk memastikan kebutuhan tenaga kerja terpenuhi, dan memaksimalkan produktivitas kerja. SDM atau tenaga kerja di dalam perusahaan tentu saja merupakan aset yang berharga. Tidak hanya mengembangkan keahlian tenaga kerja yang ada, namun proses rekrutmen pun juga tidak boleh dilakukan sembarangan. Departemen HR harus memiliki perencanaan yang matang. Jika tidak, keseluruhan kinerja perusahaan bisa saja berjalan pincang. Di artikel kali ini, akan dibahas seputar arti MPP di perusahaan, manfaat
Recruitment & HR
Mar 6th 2024

Cara Membuat Jobdesk yang Efektif dan 10 Contohnya!

hanya membantumu mendapatkan kandidat yang relevan dan memiliki kualitas tinggi, namun juga akan membantu para pelamar untuk mengetahui ekspektasi perusahaan terhadap pekerjaan tersebut. Dilansir dari Journal Management, Business, dan Accounting Vol. 21 karya Nidyawati tahun 2022, job description dan kepuasan kerja berpengaruh sebesar 76% terhadap peningkatan produktivitas kerja karyawan. Artinya, penulisan job desk yang tepat dalam proses rekrutmen karyawan akan membantu para karyawan mengetahui tuntutan pekerjaannya dan menambah produktivitas yang berdampak positif untuk karyawan serta perusahaan dalam jangka panjang. Daftar
People Operations
Mar 6th 2024

Apa itu Human Capital? Ketahui Bedanya dengan Human Resource

Apa itu human capital? Human capital artinya modal dalam bentuk sumber daya manusia. Sumber daya manusia atau dalam hal ini karyawan dianggap sebagai aset perusahaan yang perlu dikembangkan. Walaupun istilah human kapital sudah banyak didengar orang, namun tidak jarang pengertian human capital (HC) ini sering di salah artikan dengan human resource (HR). Kenapa bisa? Apa bedanya HR dan HC? Apa sebenarnya fungsi human capital? Dan bagaimana cara membangun human capital? Mari kita simak artikel di bawah ini. Daftar isi: Mengenal
People Operations
Apr 12th 2024

Employee Relations: Strategi, Manfaat, Jenis, dan Lainnya

Semua orang ingin bekerja di lingkungan yang nyaman. Apalagi yang memiliki kedekatan antar bawahan dan atasannya. Karena faktanya, relasi antara karyawan ke atasan tidak bisa dianggap remeh. Hal ini mempengaruhi semangat, produktivitas, juga lama kerja seorang karyawan di perusahaan. Jika kita berada di perusahaan yang mengutamakan hubungan positif antara karyawan dan atasannya, maka lingkungan kerja yang tercipta justru mendukung untuk bertumbuh dan bersama-sama mengembangkan perusahaan. Pada artikel ini, kita akan membahas arti relasi kerja, manfaat, dan apa pentingnya dalam

Resume Builder

Build your resume only in minutes!