tepat agar dapat meninggalkan kesan yang baik kepada rekruter atau perusahaan. Hal ini perlu diperhatikan karena pekerjaan untuk merekrut kandidat terbaik di perusahaan adalah pekerjaan yang tidak mudah. Oleh sebab itu, agar pihak perusahaan tidak kecewa meski kamu menolak panggilan interview, penyusunan kata-kata penolakan halus interview perlu dibuat sebagus mungkin. Berikut langkah-langkah yang bisa kamu jadikan acuan tentang cara menolak interview yang profesional: 1. Pastikan keputusanmu Sudah Bulat Pastikan Keputusanmu Sudah Bulat Langkah awal yang wajib kamu pastikan

untuk menolak tawaran kerja dari perusahaan. Selama kandidat belum mengiyakan, selalu ada kesempatan untuk menolak tawaran kerja. Dan jangan merasa tidak enak terhadap tim HR yang melakukan wawancara. Memang merupakan tugas mereka melakukan wawancara. Mereka pun pastinya sudah terbiasa dengan penolakan dari kandidat. Namun tentunya, ada cara menolak tawaran kerja secara halus yang lebih baik digunakan ketika ingin menolak tawaran kerja. 📚 Baca juga: 20+ Contoh CV Lengkap dan Benar: Contoh CV Tulis Tangan, CV PDF, CV Doc/Word Cara

kasih kepada pewawancara Menulis dan mengirimkan e-mail merupakan langkah persiapan interview online terakhir yang harus kamu perhatikan. Sampaikanlah ucapan terima kasih kepada pewawancara/HRD karena telah meluangkan waktu untuk mewawancarai kamu. Pengiriman e-mail juga bisa menjadi salah satu penilaian HRD terhadap kepribadianmu dalam dunia kerja. Cara Sukses Menghadapi Interview Online Selain mempersiapkan diri untuk interview online, kamu juga harus memahami cara menghadapi interview online. Berikut adalah 7 cara interview online yang baik agar diterima. 1. Mempersiapkan diri dengan

menyelesaikan interview. Namun, sebenarnya kesempatan menanyakan pertanyaan untuk HRD manager atau interviewer saat interview merupakan kesempatan pelamar kerja untuk memahami apakah mereka cocok dengan perusahaan atau posisi tersebut. Ini dia alasan mengapa pertanyaan yang tepat ke HRD atau user saat interview ternyata sangat penting untuk ditanyakan. Mengapa Harus Mengajukan Pertanyaan Kepada HRD? Proses wawancara atau interview dari perusahaan pun bermacam-macam. Biasanya, proses wawancara perusahaan akan terbagi menjadi interview HRD (personalia) dan interview user (manajer). Interview HRD biasanya lebih berfokus

menginvestasikan waktu mereka pada kamu sebagai kandidat. Sebaliknya, jika kamu hanya mendapatkan beberapa pertanyaan saja kemudian diberhentikan sebelum waktu yang dijadwalkan habis, berarti pewawancara kurang tertarik dengan kamu. Ini bukanlah pertanda yang baik dan merupakan salah satu tanda tidak lolos interview . Waktu seorang pewawancara sangatlah berharga, mereka juga memiliki pekerjaan lain yang harus diselesaikan. Oleh karena itu, mereka tidak akan membuang-buang waktu untuk berbicara lebih jauh dengan kandidat yang tidak mereka minati. Tetapi, mereka akan mencoba menggali informasi tentang

kekurangan diri sendiri. Kamu harus tahu bagaimana cara menjawabnya dan menunjukan rasa percaya diri kamu, karena 90% rekruter akan lebih cendrung untuk merekrut kandidat yang percaya diri. CakeResume akan membantu kamu untuk mempersiapkan diri dalam menjawab kelebihan dan kekurangan saat interview beserta memberikan contoh kelebihan dan kekurangan diri sendiri. Daftar isi: Contoh Kelebihan Diri Saat Interview Contoh Kekurangan Diri Saat Interview Cara Menjawab Kelebihan dan Kekurangan Saat Interview Contoh Kelebihan dan Kekurangan Diri Saat Interview Contoh Kelebihan Diri Saat Wawancara

yang Digunakan Machine Learning? Apa saja Contoh Implementasi Machine Learning? Apa itu Machine Learning ? Machine learning adalah sebuah teknologi pintar yang yang berfokus pada pengembangan sistem yang dapat bekerja berdasarkan data historis, mengidentifikasi bentuk, serta membuat keputusan secara logika tanpa intervensi dari manusia. Definisi machine learning juga dapat diartikan sebagai sebuah sistem analisa data yang secara otomatis bisa membangun sebuah model dari beberapa tipe data seperti angka, kata, klikan, dan juga gambar. Selanjutnya, perbedaan AI dan machine learning terletak pada