ứng viên tiềm năng để tuyển vào vị trí còn thiếu. Đây là một trong các cách tuyển dụng nhân sự hiệu quả, tiết kiệm nhiều thời gian và chi phí. Lý do là vì nhân viên hiện tại đã hiểu rõ về văn hóa, môi trường làm việc và yêu cầu công việc nên khả năng giới thiệu ứng viên phù hợp rất cao. Doanh nghiệp nên sử dụng phương pháp tuyển dụng “Employee referral” khi: Cần nhân viên

lực phụ trách tuyển dụng. Quy trình tuyển dụng của doanh nghiệp còn nhiều thiết sót, chưa hiệu quả. Doanh nghiệp nhỏ, công ty mới thành lập nên chưa có hình ảnh tuyển dụng và kết nối trong ngành. Sử dụng dịch vụ headhunter là cách tuyển dụng hiệu quả vì… Doanh nghiệp có thể mở rộng nguồn ứng viên và chủ động tiếp cận các ứng viên chất lượng tốt hơn so với các phương pháp tuyển dụng truyền

quản lý thời gian là gì và làm sao để sử dụng thời gian hiệu quả? Hãy cùng CakeResume đi tìm hiểu câu trả lời và khám phá những cách giúp bạn cải thiện kỹ năng lập kế hoạch và quản lý thời gian nhé! Những phương pháp quản lý thời gian tưởng chừng đơn giản nhưng chỉ cần bạn áp dụng đúng, chất lượng công việc và cuộc sống của bạn sẽ tốt hơn nhiều đấy. Kỹ năng quản

dành cho giáo viên nên chia thành 2 phần mục tiêu: Mục tiêu ngắn hạn như: tương tác gần gũi với học sinh, chia sẻ sự hiểu biết với học sinh, tìm ra phương pháp dạy học phù hợp và hiệu quả với mọi học sinh, v.v. Mục tiêu dài hạn như: ngày càng có thêm nhiều học viên, giúp thêm nhiều học sinh gặt hái được nhiều thành tích, trở thành Trưởng bộ môn/Phó hiệu trưởng, v

đánh giá đúng năng lực học tập của sinh viên để giảng dạy hiệu quả. Ngoài ra, người biết cách suy nghĩ logic cũng có khả năng giao tiếp mạch lạc và vạch kế hoạch đúng đắn. Vậy nên dễ hiểu khi nhà tuyển dụng luôn đánh giá cao và trao cho các ứng viên có tư duy sáng giá này những vị trí quan trọng trong doanh nghiệp. 7 cách rèn luyện tư duy logic hiệu quả 1. Luôn

Gợi ý các cách thuyết trình hay cho bạn tham khảo Mục lục: Kỹ năng thuyết trình là gì? Vai trò của thuyết trình hiệu quả Kỹ năng thuyết trình trước đám đông 5 phương pháp rèn luyện kỹ năng thuyết trình Nếu là người thường xuyên theo dõi các tin tuyển dụng, bạn sẽ dễ dàng nhận thấy phần lớn công ty hiện nay đều yêu cầu ứng viên có bộ kỹ năng giao tiếp thuyết trình tốt. Biết

kỹ năng mềm Các kỹ năng giải quyết vấn đề cần có 1. Kỹ năng giao tiếp Cách giải quyết vấn đề trong công việc thông qua lời nói có căn cứ, lập luận rõ ràng, thuyết phục chính là phương pháp được mọi người sử dụng nhiều nhất ở nơi công sở. Bằng kỹ năng giao tiếp khéo léo, bạn có thể đàm phán và truyền đạt biện pháp xử lý vấn đề đã đề xuất nhưng vẫn đảm

tuyển dụng có thể đánh giá được mức độ phù hợp của bạn thông qua trình độ chuyên môn, khả năng tiếp nhận thông tin và xử lý các tình huống khi phỏng vấn xin việc. Bạn đã nghe tới phương pháp STAR giúp bạn trả lời câu hỏi tình huống khi phỏng vấn đúng trọng tâm và thuyết phục nhà tuyển dụng? Cùng CakeResume tìm hiểu về phương pháp này và tham khảo top 10 câu hỏi phỏng vấn

Được tạo bởi CakeResume  Hãy cùng tìm hiểu: Bộ câu hỏi phỏng vấn thực tập sinh Kinh nghiệm phỏng vấn thực tập Phỏng vấn thực tập là vòng quan trọng để sinh viên nắm bắt được cơ hội này. Trước khi gặp mặt nhà tuyển dụng, bạn nên chuẩn bị kỹ các câu hỏi phỏng vấn thực tập sinh thường gặp, để có buổi trao đổi tự tin nhất, thuyết phục nhất. Bài viết này của CakeResume tổng hợp những

Các câu hỏi phỏng vấn nhóm Mục lục: Phỏng vấn nhóm là gì trong tuyển dụng? Bí quyết phỏng vấn nhóm thành công Các câu hỏi phỏng vấn nhóm thường gặp Hiện nay, có nhiều phương pháp phỏng vấn trong tuyển dụng được sử dụng để đánh giá năng lực ứng viên như phỏng vấn cá nhân, phỏng vấn nhóm, phỏng vấn hành vi,... Trong đó, “panel interview” (phỏng vấn nhóm/phỏng vấn hội đồng) là một phương pháp được