Écrivez pour Nous
CV
Lettre de candidature
Lettre de remerciement
Recherche d'Emploi
Carrière
People Operations
mars 6ème 2024

Efektif! 10 Cara Meningkatkan Produktivitas Karyawan

Daftar isi: Pengertian Produktivitas Kerja Berbagai Cara Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan Dalam sebuah perusahaan, karyawan merupakan salah satu sumber daya yang memiliki peranan penting. Bagaimanapun, kesuksesan sebuah perusahaan pastinya dipengaruhi juga oleh kinerja kerja karyawannya. Oleh karena itu, penting bagi perushaan untuk menyediakan ekosistem kerja yang mendukung produktivitas kerja para karyawannya. CakeResume akan membahas mengenai pentingnya produktivitas kerja serta berbagai cara ampuh untuk meningkatkan produktivitas kerja. cara meningkatkan produktivitas karyawan Pentingnya Produktivitas Kerja Apakah kamu pernah merasa sangat sibuk tetapi
Career Development
mars 6ème 2024

Cara Hitung Bonus Tahunan Karyawan dan Pajaknya

Bonus Karyawan Beserta Pajaknya Apakah Bonus Gaji Tahunan Berlaku Untuk Karyawan Kontrak? Siapa sih yang tidak suka mendengar kata bonus? Bonus adalah salah satu hal yang dinanti-nantikan karyawan di luar gaji bulanan yang diterima. Biasanya saat mendengar kata bonus, karyawan akan tersenyum dan bahkan memiliki motivasi yang terus meningkat. Produktivitas karyawan juga akan terus bertambah. Tapi apakah perusahaan wajib memberikan bonus tahunan? Bonus tahunan dihitung berdasarkan apa? Dan kapan bonus karyawan itu diberikan? Di artikel kali ini kita akan
Career Development
mars 6ème 2024

10 Contoh Soft Skill Wajib Dimiliki dan Cara Meningkatkannya!

untuk membantu kamu mendapatkan pekerjaan. Coba bayangkan kamu harus bekerja dengan rekan yang selalu telat mengumpulkan proyek, tidak pernah mau mendengarkan pendapat orang lain, dan selalu memulai konflik di tempat kerja. Pastinya sangat melelahkan, bukan? Soft skill yang buruk pada karyawan tidak hanya akan merusak lingkungan kerja, tetapi juga akan merusak produktivitas karyawan dan perusahaan. Dengan menyadari dampaknya yang fatal, HRD tentu akan melihat dan merekrut kandidat-kandidat yang memiliki soft skill yang sesuai dengan budaya dan kualifikasi perusahaan. Soft
Recruitment & HR
mars 6ème 2024

Offering Letter: Pengertian, Format, dan Contohnya! [+Bedanya dengan Kontrak Kerja]

dan kontrak kerja yang tidak semua orang tahu. Agar tidak salah kaprah, CakeResume akan mengupas secara tuntas apa itu offering letter hingga cara membuat offering letter yang tepat. Yuk, scroll down sampai habis! 📚 Baca juga: Efektif! 10 Cara Meningkatkan Produktivitas Karyawan Apa Itu Offering Letter ? Perbedaan Offer Letter dan Kontrak Kerja Apabila diartikan secara harfiah, offering letter adalah surat penawaran pekerjaan yang diberikan kepada kandidat terpilih untuk bergabung ke perusahaan sebagai pegawai baru secara formal tertulis. Disisi lain surat
People Operations
mars 6ème 2024

Job Enrichment: Pengertian, Manfaat dan Cara Meningkatkan Kinerja Karyawan

bagi karyawan. Pasang GRATIS 3 lowongan kerja pertama untuk perusahaan Anda. Sortir CV & rekrut kandidat berkualitas dengan mudah sekarang juga! 🎉 Pasang Loker Manfaat Job Enrichment Job enrichment memiliki manfaat yang signifikan bagi karyawan dan perusahaan. Manfaat Job Enrichment Bagi Karyawan Job enrichment dapat meningkatkan motivasi, kepuasan kerja, dan keterlibatan karyawan dalam pekerjaannya. Selain itu, karyawan juga dapat mengembangkan keterampilan mereka dan memiliki kesempatan untuk mengembangkan karir mereka. Manfaat Job Enrichment Bagi Perusahaan Bagi perusahaan, job enrichment dapat meningkatkan produktivitas
People Operations
mars 6ème 2024

In House Training: Cara Efektif Meningkatkan Kualitas SDM dalam Perusahaan

saja, melainkan pelatihan tentang peningkatan soft-skill para karyawan, staff, dan pimpinan. Jadi, in house training adalah salah satu strategi perusahaan untuk meningkatkan perkembangan perusahaan dengan cara melatih karyawannya berkembang secara produktif. 📚 Baca juga: Efektif! 10 Cara Meningkatkan Produktivitas Karyawan Tujuan in House Training Tujuan in house training ini memberikan pelatihan yang bisa menambah tingkat keprofesionalan para karyawan serta dapat meningkatkan nilai profit perusahaan kedepannya. Untuk mencapai tujuan in house training , umumnya perusahaan akan mencoba mengevaluasi kinerja para karyawan
Resume & CV
mars 11ème 2024

Slack: Kelebihan dan Kekurangan [+Cara Membuat Akun Slack]

aplikasi Slack akan membantu jalannya pekerjaan. Slack memudahkan anggota-anggota dari sebuah perusahaan untuk berkomunikasi dan memperoleh informasi atau file . Membuat setiap diskusi lebih efisien dan efektif, selain itu juga mempercepat pengambilan keputusan dalam perusahaan. 📚Baca Juga: Ingin meningkatkan produktivitas karyawan? Selain meningkatkan komunikasi, Lihat 9 cara lainnya! Apakah Slack Berbayar? Sekarang kamu sudah tahu apa itu Slack, tetapi apakah akses untuk aplikasi ini berbayar? Slack menawarkan beberapa paket dengan fitur yang berbeda kepada para penggunanya. Paket-paket ini
Recruitment & HR
mars 6ème 2024

Retensi Karyawan Adalah: Pengertian, Manfaat, dan Cara Meningkatkannya

memiliki kemahiran dalam menunjang produktivitas perusahaan. Karyawan dengan masa kerja tinggi di suatu perusahaan juga lebih ‘kebal’ terhadap permasalahan internal maupun eksternal, sehingga produktivitasnya tetap terjaga. 📚 Bacaan lanjutan: Efektif! 10 Cara Meningkatkan Produktivitas Karyawan 2. Meningkatkan Kepuasan dan Kesejahteraan Karyawan Strategi retensi karyawan yang sukses akan berdampak positif bagi peningkatan kepuasan dan kesejahteraan karyawan. Karyawan yang setia dengan satu perusahaan dalam jangka waktu yang lama cenderung merasa puas dan dihargai. Hal ini meningkatkan kebahagiaan dan motivasi kerja karyawan yang
Career Development
mars 6ème 2024

Apa itu Insentif? Pengertian, Jenis, dan Contohnya di Perusahaan Populer! [+Cara]

Daftar Isi: Pengertian Insentif Manfaat Insentif Perbedaan Insentif dan Bonus Macam-macam Insentif Tips Memberikan Insentif Bagi Karyawan Contoh Insentif di Perusahaan Populer Perbedaan Insentif dan bonus Istilah uang insentif sering digunakan perusahaan untuk karyawan. Apa yang dimaksud insentif? Uang insentif biasanya diberikan sebagai apresiasi untuk karyawan atas kinerja yang bagus atau memberikan kontribusi positif. Pemberian uang insentif adalah untuk meningkatkan produktivitas dan semangat kerja karyawan karena karyawan akan merasa dihargai. Selain uang, insentif juga bisa berbentuk barang atau promosi
Career Development
mars 6ème 2024

3 Contoh Surat Kenaikan Gaji Karyawan pada Perusahaan

Kenaikan gaji karyawan adalah suatu proses yang umumnya terjadi secara berkala dalam sebuah perusahaan. Hal ini bertujuan untuk memberikan penghargaan kepada karyawan atas kontribusi dan kinerja mereka, sekaligus menjaga motivasi dan retensi mereka di perusahaan. Buat para HR, yuk kenali pengertian surat kenaikan gaji dan cara membuatnya. Daftar isi: Mengenal Surat Kenaikan Gaji Karyawan Mengapa Perusahaan Memberikan Kenaikan Gaji Karyawan? Cara Menulis Surat Kenaikan Gaji Contoh Surat Kenaikan Gaji Karyawan Mengenal Surat Kenaikan Gaji Karyawan Pengertian Surat Kenaikan Gaji Surat

Resume Builder

Build your resume only in minutes!