Write for Us
Resume
Cover letter
Thank you letter
Job search
Career
People Operations
Mar 6th 2024

Đánh giá nhân sự là gì? 10+ tiêu chí đánh giá nhân viên doanh nghiệp nên áp dụng

túc trong công việc. Sự cải thiện : Đánh giá nhân viên trong việc tự học hỏi và phát triển bản thân để đáp ứng yêu cầu công việc. Tính kỷ luật và chuyên cần : Đánh giá mức độ tuân thủ quy chế công ty và làm việc siêng năng. Cách đánh giá nhân viên hiệu quả 📍Nắm được quy trình đánh giá nhân sự Việc nắm rõ quy trình đánh giá nhân sự giúp công ty đánh giá nguồn
People Operations
Mar 6th 2024

Doanh nghiệp cắt giảm nhân sự: Lưu ý & Quy trình chuẩn

và tiến hành đánh giá nhân sự sát sao để khi cắt giảm nhân sự, công ty có căn cứ để thực hiện cũng như chuyển giao các nhiệm vụ cho các bộ phận/cá nhân khác. Đọc thêm: Cách đánh giá nhân viên hiệu quả Quy trình cắt giảm nhân sự chuẩn Dưới đây là các bước của quy trình cho nhân viên thôi việc: Bước 1: Đánh giá tình hình và lý do cắt giảm nhân sự Trước
People Operations
Mar 19th 2024

Mẫu thông báo nghỉ việc chuyên nghiệp mà HR cần biết

phạm kỷ luật và nội quy công ty. Thay đổi chiến lược kinh doanh, tái cơ cấu nhân sự. Sức khỏe nhân viên không phù hợp với yêu cầu công việc. Không phù hợp với văn hóa doanh nghiệp và giá trị cốt lõi của tổ chức. 10 tiêu chí đánh giá nhân sự nhà quản lý cần biết 2. Thông tin cơ bản của nhân sự nghỉ việc Một mẫu thông báo nhân sự nghỉ việc đầy đủ và
People Operations
Mar 6th 2024

KPI là gì? Cách xây dựng KPI để doanh nghiệp hoạt động hiệu quả

của toàn bộ công ty, thì các KPI cho các phòng ban, cá nhân lại có mức độ thấp hơn, được phân làm các quy trình nhỏ để dễ dàng triển khai, theo dõi. Cách tính KPI Bởi mỗi cá nhân, phòng ban thường được giao nhiều nhiệm vụ khác nhau, nên khi đánh giá KPI doanh nghiệp cần xem xét để có cách tính phù hợp. Dưới đây là hai cách tính KPI phổ biến nhất thường được sử
People & Culture
Mar 6th 2024

Môi trường làm việc tại CakeResume: “Lý do tôi trở thành Caker là …”

xây dựng môi trường làm việc Nói đến môi trường làm việc là nói tới các yếu tố văn hóa, chính sách, quy trình, giá trị cũng như tài nguyên và công cụ sử dụng trong công việc. Các chuyên gia của Forbes nhận định rằng môi trường công sở ảnh hưởng lớn đến sức khỏe thể chất và tinh thần của nhân viên. Môi trường làm việc chuyên nghiệp sẽ thúc đẩy sự phát triển của nhân viên, giúp
People Operations
Mar 6th 2024

Quản lý nhân sự là gì? Vai trò và giải pháp hiệu quả không thể bỏ qua

hiệu nhà tuyển dụng? Cách quản lý nhân viên hiệu quả 📍Tham khảo quy trình quản lý nhân sự chuẩn. Nhiều doanh nghiệp vận hành trơn tru là nhờ vào quy trình, định hướng rõ ràng. Sau đây là quy trình tham khảo giúp bạn đọc có cái nhìn tổng quan về cách quản lý nhân viên: Bước 1: Thiết lập hệ thống thông tin quản lý nhân sự.  Bộ phận nhân sự chịu trách nhiệm thiết lập hệ
Recruitment & HR
Mar 10th 2024

Recruitment Agency là gì? Top 5 Recruitment Agency Việt Nam hiện nay

biết đến bởi sự chuyên nghiệp và chuyên môn cao trong lĩnh vực headhunt và tư vấn tuyển dụng: 1. CakeResume Dù mới gia nhập thị trường tuyển dụng tại Việt Nam nhưng với thế mạnh về công nghệ và quy trình làm việc chuyên nghiệp, bài bản, CakeResume đang thu hút được nhiều sự quan tâm từ các doanh nghiệp đa lĩnh vực trong nước. Đội ngũ recruitment consultants của CakeResume đã thành công tuyển dụng nhân tài cho
People Operations
Mar 6th 2024

Employee turnover là gì? Bí quyết giữ chân nhân viên giỏi cho doanh nghiệp

ngộ Chế độ đãi ngộ là một trong những chiến lược giữ chân nhân viên thường gặp ở các tập đoàn lớn. Vì chế độ đãi ngộ trực tiếp ảnh hưởng đến nhu cầu vật chất và tinh thần của nhân viên như mức lương, phúc lợi, sự minh bạch trong quá trình đánh giá nhân sự, cũng như cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp. 3. Phong cách lãnh đạo Phong cách lãnh đạo của một tổ
Recruitment & HR
Mar 6th 2024

Tìm đúng người với 7 bước lập kế hoạch tuyển dụng

Cách lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự Mục lục: Vì sao doanh nghiệp cần có kế hoạch tuyển dụng? Các bước lập kế hoạch tuyển dụng Biểu mẫu kế hoạch tuyển dụng Tìm ra cách tuyển dụng hiệu quả và lựa chọn được ứng viên xuất sắc là mục tiêu mà bất cứ chuyên gia nhân sự nào cũng hướng tới. Để làm được điều đó chắc chắn không thể không kể đến vai trò quan trọng của một
Career Planning
Mar 6th 2024

Tất tần tật về ngành quản trị nhân lực mới nhất 2023

Học quản trị nhân lực ra làm gì? Mục lục: Ngành quản trị nhân lực là gì? Học quản trị nhân lực ra làm gì? Những câu hỏi về ngành quản trị nhân lực Ngành quản trị nhân lực là gì? Khái niệm Ngành quản lý nguồn nhân lực (Human Resource Management - HRM) là hoạt động tuyển dụng, triển khai và quản lý nhân viên của một tổ chức. HRM còn được gọi đơn giản là nguồn nhân lực, ngành

Resume Builder

Build your resume only in minutes!