Write for Us
Resume
Cover letter
Thank you letter
Job search
Career
Interview Skills
2022 May 30th

Ditanya “Apa Rencana 5 Tahun Kedepan?” Jawab Seperti Ini!

kedepan?” atau “Apa yang ingin kamu capai dalam 5 tahun kedepan?”. HRD sering menanyakan pertanyaan rencana hidup 5 tahun kedepan untuk memahami apakah rencana karir kamu sejalan dengan posisi yang kamu lamar. Meskipun kamu mungkin belum yakin tentang jalan karirmu 5 tahun kedepan, tetapi kamu tetap harus menjawab pertanyaan ini dengan baik dan tepat. Pada artikel ini, CakeResume akan memberikan langkah, tips dan contoh cara menjawab pertanyaan tentang rencana kamu 5 tahun kedepan. 📚 Baca juga: 20+ Pertanyaan Interview Kerja
Interview Skills
2022 Jul 7th

30 Pertanyaan yang Harus Diajukan Kepada HRD Saat Interview Kerja!

yang bisa kalian dapatkan di luar job description atau job posting di website. Dengan mendengarnya langsung dari user atau hiring manager, kalian akan lebih memahami posisi dan pekerjaan yang akan kalian kerjakan nantinya jika diterima. 📚 Baca juga: Ditanya “Apa Rencana 5 Tahun Kedepan?” Jawab Seperti Ini! Pertanyaan untuk Diajukan Ke HRD Tentang Perusahaan Selanjutnya, adalah pertanyaan untuk perusahaan saat interview. Pastinya kamu juga ingin bekerja di perusahaan yang memiliki prospek yang baik dan memiliki masa depan yang cerah. Pelamar
Interview Skills
2022 Jun 2nd

20+ Pertanyaan Interview Kerja Paling Sering Muncul [+Jawaban]

Ceritakan Pengalaman Anda Saat Tidak Setuju dengan Suatu Keputusan di Tempat Kerja. Apa yang Anda Lakukan? Bisakah Anda Jelaskan Mengapa Anda Mengubah Jalur Karir? Seperti Apa Gaya Kerja Anda? Mengapa Anda Berhenti dari Pekerjaan Sebelumnya? Apa yang Memotivasi Kamu? Apa Rencana Kamu Dalam Lima Tahun Ke Depan? Apakah Anda Sedang Melamar di Perusahaan Lain? Berapa Gaji yang Anda Harapkan? Apakah Anda Bersedia untuk Ditempatkan di Luar Kota? Kapan Anda Bisa Mulai Bekerja? Apakah Anda Memiliki Pertanyaan untuk Kami? 1. Ceritakan
Interview Skills
2022 Jan 15th

Bingung Cara Menolak Panggilan Interview? Coba 5 Cara Ini!

beberapa hal, saya memutuskan tidak dapat melanjutkan ke tahap interview dikarenakan oleh status saya masih sebagai karyawan di perusahaan lain. Dengan berat hati saya memutuskan tidak dapat menghadiri jadwal interview karena saya sudah mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan karir saya ke depan. 5. Tetap Membangun Koneksi dengan Pihak Rekruter Tetap Membangun Koneksi dengan Pihak Rekruter Meskipun sudah merencanakan menolak tawaran interview, alangkah lebih baik kamu tetap membangun koneksi dengan perusahaan atau rekruter. Tidak ada yang tahu kalau kedepannya, kamu menjadi

5 Contoh CV Staff Keuangan (Finance) untuk Melamar Kerja

ini rekruter bisa lebih cepat melihat pencapaianmu di pekerjaan sebelumnya. Contoh pengalaman kerja pada CV finance manager: PT. Sinarmas Jaya Sep 2017 - Sekarang Finance Manager Menerapkan sistem finansial baru dan berhasil meningkatkan efisiensi sebesar 50% Meminimalisir resiko finansial dengan menerapkan rencana cakupan keuangan inti Melatih lebih dari 50 staff finance untuk bekerja di departemen keuangan, pada training keuangan basic 💡 Tips: Daripada hanya menuliskan deskripsi pekerjaan, lebih baik menjelaskan pencapaianmu dengan angka selama bekerja di perusahaan. 4. Riwayat Pendidikan Bagian

6 Contoh CV Mahasiswa: Masih Kuliah, Magang, Organisasi

untuk melihat kemampuan yang dimiliki seseorang. Biasanya Informasi pada Curriculum Vitae adalah data diri, riwayat pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan-keterampilan. Isi CV Mahasiswa yang belum lulus kuliah sudah pasti berbeda dengan Isi CV Profesional yang sudah memiliki pengalaman kerja bertahun-tahun. Untuk isi CV Mahasiswa/ CV Pelajar, dibawah adalah bagian-bagian penting yang harus ada di curriculum vitae mahasiswa : 1. Data diri 2. Deskripsi Diri 3. Riwayat Pendidikan 4. Pengalaman Bekerja/ Magang pada CV Mahasiswa 5. Pengalaman Organisasi 6. Keterampilan
Career Development
2022 Apr 9th

Wajib Tahu! 8 Cara Menjadi Pemimpin yang Baik [Perusahaan & Organisasi]

seorang pemimpin tidak memiliki kepandaian dalam membangun koneksi dengan anggota timnya, ada kemungkinan anggota tim tidak memiliki visi yang sama untuk mencapai tujuan perusahaan atau organisasi. Umumnya, cara menjadi pemimpin yang baik dalam organisasi atau perusahaan, seorang leader perlu memulai koneksi dengan anggotanya secara regular untuk memastikan segala sesuatu berjalan sesuai rencana dan terkendali. 2. Miliki Sifat Terbuka Keterbukaan adalah satu satu kunci yang menunjukan kepemimpinan yang baik. Dengan memiliki rasa keterbukaan, kepercayaan antara pemimpin dan anggota dapat terjalin d...

Resume Builder

Build your resume only in minutes!