bersih sebesar Rp 20,9 triliun. Alias 2.5 kali lebih besar dari pendapatan bersihnya. Dengan latar belakangan keuangan ini, wajar bila GoTo berstrategi untuk melakukan perampingan karyawan. Apalagi di tengah tekanan sentimen makroekonomi yang masih belum terlalu baik. CEO GoTo sendiri mengaku bahwa pemberhentian karyawan ini dilakukan untuk menjaga keberlangsungan perusahaan di tengah situasi ekonomi saat ini. Mengenal Tanda Perusahaan Layoff Startup layoff yang terjadi belakangan ini terasa seperti tepukan yang membangunkan. Tak terlalu besar, tapi mengejutkan. Ketika jaket

untuk merekrut karyawan baru. Dari segi pekerja, tentunya diuntungkan dengan fenomena ini. Ada sedikit lebih banyak leverage untuk negosiasi gaji ataupun kondisi kerja yang lebih baik. Namun kemudian, muncul pula arus balik dalam pasar tenaga kerja. Tren layoff dimulai dari startup-startup yang terpengaruh dampak Tech Winter. Berturut-turut startup papan atas seperti Shopee, RuangGuru, Zenius, GoTo, dan Xendit mengumumkan PHK massal. Meski awalnya hanya memengaruhi sektor tech , tentunya ada kekhawatiran bagi karyawan di sektor lainnya. Bagaiamanpun, startup-startup yang