Thông báo nhận việc và thư chào mừng nhân viên mới tại CakeResume được viết với văn phong thân thiện, cung cấp đầy đủ thông tin về công ty, các chính sách và quy trình làm việc để nhân viên mới không bị cảm thấy bỡ ngỡ khi bắt đầu đi làm. Đọc thêm: Mẫu thư mời nhận việc khiến ứng viên không thể chối từ 2. Orientation Day Thông thường, vào ngày đi làm đầu tiên, nhân sự mới

năm. ❌ Hiểu lầm #2: Onboarding là giới thiệu nhân viên mới và thông báo nhân sự mới. Onboarding không đơn giản chỉ là giới thiệu người mới. Một quy trình onboarding thành công ngoài hướng dẫn công việc cho nhân viên mới, nên bao gồm cả hoạt động giới thiệu cho nhân sự mới về giá trị, văn hóa và sứ mệnh của công ty. Điều này vừa giúp nhân viên mới hòa nhập nhanh hơn với môi trường

Thông tin cần có trong thông báo tuyển dụng nhân sự Mục lục: Thông báo tuyển dụng là gì? Thông tin cần có trong mẫu thông báo tuyển dụng Mẫu thông báo tuyển dụng mới 2023 Cách viết thông báo tuyển dụng hiệu quả Thông báo tuyển dụng là một công cụ quan trọng để tìm kiếm nhân tài và xây dựng đội ngũ nhân viên chất lượng cho công ty. Tuy nhiên, hầu hết mọi người thường nghe về

chức Đề xuất sáng kiến về chiến lược quản trị nhân sự và gắn kết nhân viên Một CV chuẩn ATS cho vị trí trên có thể được viết như sau: KINH NGHIỆM LÀM VIỆC Chuyên quản trị hành chính nhân sự bằng các hệ thống lọc hồ sơ tự động (applicant tracking system) Đề xuất 10 chiến lược quản trị nhân sự mới, hiệu quả Thành công thương thảo hơn 30 đề xuất tăng lương KỸ NĂNG Khả năng

search (tìm kiếm nhân tài) thì trước khi thông báo tuyển dụng nhân sự công khai, doanh nghiệp phải có quy trình tuyển dụng tốt. Quản lý thời gian và nguồn lực Thời gian và nguồn lực (tài chính và nhân lực) quyết định 50% khả năng thành công của kế hoạch tuyển dụng nhân sự. Nó đòi hỏi đầu tư thời gian đáng kể từ mọi thành viên trong doanh nghiệp, không chỉ là phòng HR. Nếu không quản

những “bí kíp” dưới đây, việc viết thư mời ứng viên sẽ chẳng thể nào làm khó bạn. Thư mời phỏng vấn là gì? Theo quy trình tuyển dụng, sau khi hoàn thành bước sàng lọc hồ sơ, bộ phận nhân sự sẽ gửi thư mời phỏng vấn tới những ứng viên tiềm năng. Lá thư này chính là cách thông báo lịch sự từ phía nhà tuyển dụng nhằm mời ứng viên đến tham dự buổi phỏng vấn, để

những khách hàng tiềm năng. Những website hỗ trợ tìm việc freelance có thể kể đến là: Upwork, CakeResume, freelancerviet.vn, 50k.vn, Vlance.vn,…. Hướng dẫn viết CV freelance từ A - Z ✨ Đảm bảo bố cục CV truyền thống Khi tạo CV freelancer, hãy đảm bảo bạn cung cấp đầy đủ thông tin cho 5 mục dưới đây: 1. Thông tin cá nhân : Bao gồm ảnh chân dung, họ tên, nghề nghiệp, và thông tin liên lạc (địa

chính nhân sự từ A đến Z. Đọc thêm: Cách viết CV nhân sự mới nhất - KHÓ mà DỄ cùng bộ quy tắc VÀNG Hành chính nhân sự là gì? Dù là công ty lớn hay nhỏ, hành chính nhân sự là vị trí không thể thiếu. Như đã đề cập ở phần giới thiệu, chức năng nghề nghiệp của nhân viên hành chính nhân sự được chia thành hai mảng chính: hành chính và nhân sự. “Hành chính” bao

trí phù hợp nhưng vẫn nhận được thư mời phỏng vấn từ một công ty khác mà bạn từng ứng tuyển trước đây. Thay vì im lặng, bạn nên gửi email từ chối phỏng vấn, bởi việc trả lời thư mời của nhà tuyển dụng cũng chính là một phép lịch sự, thể hiện thái độ tôn trọng và chuyên nghiệp của mình. Thư từ chối phỏng vấn viết sao cho tinh tế là một việc không hề đơn giản

Gợi ý cách tuyển dụng hiệu quả cho doanh nghiệp Quy trình tuyển dụng nên được xuất phát từ cả hai phía: nhà tuyển dụng và ứng viên, chứ không phải chỉ từ phía doanh nghiệp như nhiều người lầm tưởng. Trong khi nhà tuyển dụng đặt ra tiêu chí để chọn ra người phù hợp, các ứng viên tiềm năng sẽ tìm kiếm các dấu hiệu để xác định đâu là nơi họ muốn cống hiến. Hiểu được điều