ini, CakeResume akan membahas secara detail mengenai fungsi manajer operasional, deskripsi tugas dan tanggung jawab manajer operasional, skill apa saja yang dibutuhkan, serta cara dan syarat untuk menjadi seorang manajer operasional. Yuk, simak artikel berikut untuk lebih kenal dengan pekerjaan Manajer Operasional! Daftar isi: Apa itu Manajer Operasional? Job Desk Manager Operasional Kemampuan yang Harus Dimiliki Manajer Operasional Cara dan Syarat untuk Menjadi Manajer Operasional Apa itu Manajer Operasional ? 👨‍💼 Pengertian Manajer Operasional Manajer Operasional adalah orang yang bertanggung

oleh atasan, kepada anggota tim, supaya pekerjaan bisa berjalan efektif dan efisien. Mendelegasikan pekerjaan kepada bawahan bisa juga disebut dengan pemberian tanggung jawab dan kepercayaan dari seorang atasan kepada bawahannya. Secara sederhana pengertian delegasi adalah seseorang yang dipercaya untuk menjalankan tugas tertentu, agar kegiatan operasional perusahaan berjalan lancar. ✍🏻 Mengapa seorang manajer harus mendelegasikan wewenang? Manfaat delegasi adalah: Agar pekerjaan bisa selesai lebih cepat Mempermudah atasan merumuskan kebijakan dari evaluasi kinerja Memberikan karyawan porsi dan tugas yang sesuai dengan

harus memiliki jiwa kepemimpinan dan skill manajemen yang baik. Kemampuan inilah yang dapat membuat Store Manager bekerja secara efektif. Nah, tugas dan tanggung jawab apa saja yang dikerjakan oleh seorang Store Manager ? Yuk, langsung saja simak di paragraf berikutnya! Apa Tugas Seorang Store Manager ? Sebagai manajer sebuah toko, Store Manager memiliki tugas rangkap dan peranan yang penting. Berikut adalah beberapa tugas seorang Store Manager : Merekrut, mengarahkan, dan melatih staf toko. Melengkapi dan mengawasi persyaratan operasional toko. Bertanggung jawab atas laporan

garis besar, branch manager bertanggung jawab atas segala hal yang terjadi di kantor cabang. Oleh karena itu, branch manager sangat berperan besar terhadap kemajuan kantor cabang, di mana kemajuan kantor cabang tentunya berdampak pada kantor pusat. Untuk mengetahui apa saja tugas dan tanggung jawab dari kepala cabang, kamu bisa memperhatikan poin-poin di bawah ini: 1. Memonitor Seluruh Kegiatan Operasional Bisnis Karena perannya sebagai kepala atau pemimpin, tugas utama seorang branch manager adalah: Mengawasi, mengkoordinir, dan memonitor seluruh kegiatan operasional

kehilangan kesempatan untuk merekrut kandidat yang berkualitas karena kamu tidak tahu siapa yang dapat menyetujui jumlah gaji untuk kandidat tersebut. Oleh karena itu, SOP recruitment dapat mengurangi keraguan yang dapat memperlambat pengambilan keputusan yang penting dalam alur rekrutmen. 5. Pembagian Tugas yang Jelas Prosedur penerimaan karyawan baru biasanya melibatkan beberapa orang dari perusahaan selain tim HRD, seperti manajer atau bahkan eksekutif yang perlu menyetujui jumlah gaji karyawan baru. Maka dari itu, SOP rekrutmen dapat membantu kamu dalam pembagian tugas yang

bawahannya. Dalam konteks perusahaan, bisa mengacu pada manajer dengan karyawannya, supervisor dengan timnya, atau bisa juga employer, artinya pemberi kerja, dengan staff- nya. Lantas apa perbedaan staff dan karyawan? Staff artinya seseorang yang berorientasi pada pelayanan, sementara karyawan pada sektor operasional. Contohnya: staff toko elektronik A melayani di Mall Kota Kasablanka, sementara karyawan elektronik A sehari-hari melakukan pengawasan operasional dari kantor elektronik A di Jl. Jenderal Sudirman Jakarta. Employee relations sering disalahartikan sebagai human resource. Faktanya, kedua hal ini

Daftar isi: Apa itu Product Manager Tugas dan Tanggung Jawab Product Manager Skill yang Dibutuhkan Product Manager Tips Cara Menjadi Product Manager Product Management Lowongan kerja product manager pada situs job portal semakin berkembang dan semakin diminati oleh mahasiswa lulusan teknologi informasi (TI). Bagaimana tidak, pastinya kamu pernah mendengar bahwa profesi sebagai product manager bisa bekerja di perusahaan-perusahaan teknologi besar yang aplikasinya sering kamu gunakan dalam keseharianmu, dan gaji yang ditawarkan untuk seorang product manager juga sangat menarik. Seiring

bersaing dengan perusahaan lainnya. Enterprise atau Perusahaan Skala Besar  Tugas utama sistem Customer Relationship Management (CRM) berkonsentrasi pada penanganan hubungan yang baik dengan pelanggan. Sistem Customer Relationship Management (CRM) memungkinkan perusahaan skala besar untuk mengotomatisasi, merampingkan, dan meningkatkan penjualan, pemasaran & tugas dukungan pelanggan serta alur kerja.  Oleh karena itu, melalui sistem Customer Relationship Management (CRM), perusahaan enterprise dapat meningkatkan hubungan dengan pelanggan, meningkatkan efisiensi operasional, dan meningkatkan pendapatan. 📚Baca juga: Mau Jadi Relationship Manager? Kenali Tugas, Gaji, Skill yang

Perusahaan tentunya membutuhkan kebutuhan akan barang atau jasa yang harus dipenuhi untuk melaksanakan proses kerjanya. Maka, perusahaan manufaktur membutuhkan tenaga bagian purchasing atau yang biasanya juga disebut sebagai purchasing staff atau buyer . Apa itu purchasing staff ? Secara umum, staff purchasing adalah pihak dari perusahaan yang bertanggung jawab dalam pembelian barang atau jasa untuk perusahaan. Bagi kamu yang penasaran arti purchasing staff , gaji purchasing staff , job desk purchasing staff , alur kerja, skill, dan cara menjadi purchasing staff , kamu sedang membaca artikel

Daftar isi: Apa itu Manajemen Risiko? Tugas dan Tanggung Jawab Manajemen Risiko Keterampilan yang Harus Dimiliki Risk Management Cara dan Syarat untuk Menjadi Risk Management (Risk Manager) Prospek Karier Management Risk Manajemen Resiko Sebuah bisnis yang berkembang pastinya akan mengalami masa naik-turunnya sendiri. Ketika menghadapi risiko/masalah, apa saja yang dilakukan perusahaan untuk menanganinya dan bangkit kembali? Divisi apakah yang berperan dalam mengatasi masalah ini? Tidak lain dan tidak bukan adalah divisi manajemen risiko. Di artikel kali ini, CakeResume