Write for Us
Resume
Cover letter
Thank you letter
Job search
Career
Career Development
2022 Oct 3rd

Performance Management: Cara Mengelola Kinerja SDM dengan Baik

performance management dengan performance appraisal ? Apa tujuan performance management ? Dan bagaimana proses performance management terjadi? Dalam artikel ini akan dibahas apa spesifik tidak hanya apa yang dimaksud dengan performance management , ataupun contoh performance management , tapi juga tips meningkatkan dan menjaga performance management yang baik . Apa itu Performance Management? Apa yang dimaksud dengan performance management? Pengertian Performance Management (Manajemen Kinerja) Performance management adalah adalah proses kolaboratif berbasis komunikasi di mana karyawan dan manajemen bekerja sama untuk merencanakan, memantau, dan meninjau tujuan
Hiring Tips
2022 Nov 3rd

Manajemen SDM: Pengertian, Fungsi, Tujuan dan Manfaatnya

daya manusia perusahaan bertanggung jawab untuk membekali karyawan dengan pengetahuan tentang perusahaan, mengembangkan potensi karyawan, melakukan pengawasan, membuat struktur organisasi yang ideal, hingga membangun relasi yang solid antara pimpinan dan seluruh tim karyawan. Secara keseluruhan, pengelolaan sumber daya manusia memiliki tujuan akhir yaitu memaksimalkan potensi karyawan sehingga dapat bekerja secara lebih efektif, produktif, dan efisien demi mencapai tujuan perusahaan/organisasi. Selanjutnya, mari kita pahami apa saja fungsi manajemen SDM. 📚 Baca juga: Performance Management: Cara Mengelola Kinerja SDM dengan Baik
Job Search Tips
2022 Nov 25th

Performance Appraisal: Tahapan dan Cara Melakukannya!

masih perlu mereka kerjakan. Namun, apa tujuan performance appraisal? Lalu, apa saja fungsi dari performance appraisal dan manfaat apa yang dapat diterima dari performance appraisal? Bagaimana contoh performance appraisal di perusahaan? Ada berapa macam metode performance appraisal? Seperti apa contoh performance appraisal form? Dan, bagaimana cara membuat performance appraisal? Yuk, mari kita simak artikel CakeResume ini! Daftar Isi: Apa yang Dimaksud dengan Performance Appraisal? Fungsi Performance Appraisal Penilaian dalam Performance Appraisal Tahapan Performance Appraisal Contoh Performance Appraisal Form Apa itu
Career Development
2022 Sep 13th

Apa itu KPI (Key Performance Indicator)? Fungsi dan Contohnya dalam Perusahaan

Performance Indicator)? KPI adalah Pertama-tama, kamu harus mengetahui apa yang dimaksud dengan KPI atau Key Performance Indicators. Key Performance Indicator adalah suatu nilai ukur, matriks atau indikator untuk mengukur kondisi saat ini dan menunjukkan seberapa efektif upaya perusahaan mencapai tujuan bisnis. Pada dasarnya, cara membuat Key Performance Indicators adalah dengan menggunakan angka dan data, dan strategi perusahaan yang dapat diukur setiap hari, minggu, bulanan, atau tahunan sesuai kesepakatan manajemen. Banyaknya indikator yang dibutuhkan juga tergantung pada tujuan perusahaan. Misalnya
Career Development
2022 Jun 22nd

Kenali Apa itu OKR, Contoh, dan Cara Menyusunnya!

Berikut adalah beberapa perbedaan OKR dan KPI : KPI ( Key Performance Indicators ) Metrik bisnis yang mencerminkan keberhasilan perusahaan Tidak dapat diubah secara berkala Untuk manajemen dan pengukuran kinerja Memantau kondisi dan memberikan tolak ukur OKR ( Objectives and Key Results ) Metode penetapan tujuan yang meningkatkan kinerja dan mendorong perubahan Adaptif, terlacak, dan dievaluasi Untuk penyelarasan, adanya keterlibatan, dan fokus pada tujuan Menginformasikan tentang apa yang penting untuk mencapai tujuan perusahaan Tujuan dan Manfaat OKR untuk Perusahaan Manfaat utama OKR adalah membuat suatu

Town Hall Meeting: Pengertian dan Cara Melakukannya dengan Tepat!

Tujuan Town Hall Meeting Komponen Town Hall Meeting Cara Melakukan Town Hall Meeting Dalam proses mencapai kesuksesan suatu perusahaan, dibutuhkanlah keterlibatan karyawan. Tetapi, faktanya 85% karyawan tidak benar-benar terlibat dalam pekerjaan mereka. Seringkali ini terjadi karena adanya miskomunikasi antara manajemen dan karyawan terkait dengan transparansi dan keterlibatan dalam tujuan perusahaan. Salah satu cara yang efektif adalah dengan mengadakan town hall meeting . Lantas apa tujuan dan cara melakukan town hall meeting ? Yuk, simak artikel ini sampai habis! Tujuan mengadakan town

Resume Builder

Build your resume only in minutes!