COBINHOOD 位於台北 101 高樓層,寬闊而長形的辦公室及大片觀景窗,不論何時從哪個辦公室角落往窗外看,都能鳥瞰無敵風景。

COBINHOOD 是間很年輕的 Fintech 軟體開發公司,去年 8 月才成立,專注時下最夯的話題技術——區塊鏈,主要的產品與服務包含:零手續費虛擬貨幣幣交易所、一站式 ICO(首次代幣發行)服務等等。在短短 8 月至 12 月三個月的時間內,這群年輕的團隊就將第一個產品--交易所正式上線,這是他們最自豪的高效率,也是他們對未來工程師夥伴的期待。

談到金融科技,資安是人們最為關注的重點,今年來接連出現其他交易所傳出受到駭客攻擊、用戶虛擬資產受到威脅等資安問題的案例。對此,COBINHOOD 團隊嚴正以待,不但擁有完整嚴謹的 CI/CD(持續整合/持續交付)流程、其資安程度也被 Dashlane(密碼管理工具,在資安領域的嚴密上有一定的代表性)評為安全等級五星級,找來許多業界專家擔任資安顧問,例如前白宮 CIO(首席資訊長)Tony Scott 便是其中之一,力求維護技術的安全性。

在COBINHOOD,工程師是帶動公司發展的關鍵人物

COBINHOOD 相信,「區塊鏈作為信任機器,將是推動這個世界前進、典範轉移的關鍵技術。」因此在這裡工作的人,自然也投以世界一流高手的期待,其中工程師更是至關重要的角色。

面對一個全新的行業,談到工程師在企業中擔任的定位時,CTO 黃偉寧表示,「在 COBINHOOD,每一個部門的每一位夥伴都非常重要,作為一個軟體開發公司,工程師在產品的開發上則扮演了不可或缺的推手角色,工程師先規劃架構,刻劃產品後端及前端,隨後 Marketing、Customer Success team 則會配合後續的相關規劃。在 COBINHOOD,工程師會是我們整個團隊最重要的幕後推手,帶動公司的發展。」


讓台灣成為下一個世界級區塊鏈研發重鎮

由於區塊鍊是非常新的技術,COBINHOOD 希望工程師夥伴都能擁有極大的熱忱和自學能力。偉寧談到:「在這裡一切都十分強調自主學習與機動性,工程師的工作不僅只研發而已,他將有 30% 在研究、20% 跨團隊溝通,剩下的 50% 才開始進入實作。我們的工程師會需要經常出差、參與世界各地的研討會,與世界上其他投入區塊鏈的公司交流,掌握新技術、新趨勢。」

在工作環境和待遇上,COBINHOOD 整體管理文化走向早期 Google 的開放、彈性路線,「只要員工實力夠,待遇都可以談,職位也可以創造。」進入公司的工程師能夠擁有 Macbook Pro、升降桌、不強制要求上下班時間,且到職當天就享有7天年假等優於業界水準的福利。

COBINHOOD 目前工程團隊約 30 人,平均年齡不到30歲,目前還在積極擴充團隊。「我們對程式的品質擁有極高的水準要求,擁有完整良好的 Coding Environment 和 QA 機制。非常歡迎強者加入我們。」偉寧說。

在 CONBINHOOD 工作充滿挑戰,與一流的團隊一起工作,學到的技術以及為世界創造的東西絕對無可取代!CTO 偉寧很看好台灣的發展:「台灣研發人才的實力其實不容小覷,只要勇敢去闖,COBINHOOD 會讓台灣成為下一個世界級區塊鏈研發重鎮、以及科技金融中心!」

如果你對於區塊鏈躍躍欲試, COBINHOOD 正在尋找 BackendBlockchain ResearcherSRE(Site Reliability Engineer)QE(Quality Engineer)等職位,期望你一起加入我們!



【2018夏季資深工程師快速面試】參展企業

公司名稱:COBINHOOD (柯賓漢金融數位科技股份有限公司)

成立時間:2017

產業:Blockchain

團隊成員:70+

徵求職缺:Blockchain ResearcherData ScientistSite Reliability Engineer(SRE)、Quality EngineerBackend Engineer

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