專訪》進來就給16天假!連獲富比士認證的大數據公司Vpon威朋:員工的福利和實力一定要成正比


Vpon威朋大數據是一間數據技術公司,以優質的數據分析技術提供客戶在行銷、廣告投放為主要商業模式,運用的技術包含:機器學習 (Machine Learning)、人工智慧(Artificial Inteligence)和海量數據 (Big Data) 等等。Vpon威朋是一家「亞洲級別」的企業,目前有6個據點,包含台北、上海、東京、大阪、香港、新加坡,客戶超過1500家,每月處理的活躍用戶數更達9億。

公司位於松山區熱鬧的商務大樓,企業環境整體走近幾年流行的Loft風,溫和的鵝黃色光線和隨處都能書寫的玻璃牆面,讓成員隨手紀錄和呈現架構草稿。櫃檯旁滿滿的獎座吸引了我們的注意,有多個行銷傳播傑出貢獻獎、香港 The Spark Awards 、以及連續第二年榮獲Greater China Specialist Agency of the Year 大中華區年度最佳專業代理商銅獎等知名獎項。訪問執行長兼創辦人吳詣泓Victor,Vpon威朋的戰績豐厚,感到最具代表性的是哪座? 他分享最令Vpon威朋感到驕傲的,是接連在 2014、2015年獲得《Forbes China富比士中國100強》的「中國非上市潛力企業」第6名與第3名,光是入圍Forbes China角逐的企業就有3000多家,Vpon威朋從這些優秀企業中能夠脫穎而出,從這樣的殊榮足以顯示公司的技術實力與野心。

Victor談到企業信仰的核心理念,說明Vpon威朋的企業文化主要分為三大塊:「創業家精神」、「開放」與「利他」。

「創業家精神」希望員工具有獨立解決問題的能力、「開放」則希望員工對於市場資訊,能不吝與同仁、客戶交流,不要藏私才能共創出最大的商業價值;「所以我們公司沒什麼政治問題。」Victor肯定地說。而「利他」也是Vpon威朋的核心精神,Vpon威朋深信唯有幫助客戶取得利益,才能創造公司利益,進而產生個人利益。


亞洲級的征戰實力與福利待遇

對於這次招聘進來的工程師,Vpon威朋期待他們擁有國際視野,和不同國家、文化的同仁進行團隊協作。執行長強調,工程師不應該只窩在辦公室打造產品,他會有許多外派出差的機會,帶著台灣的技術實力直接將產品展示給各國客戶看,「曾經有個日本客戶聽完我們的工程師Demo,只發出一句『すごい(su-go-i)』的讚嘆,證明台灣的技術實力很值得驕傲。」另外在專業技術上,Victor說:「我們專注於Big Data、ML、AI等領域,這方面不斷追求最新的技術趨勢並嘗試。」期待工程師同仁能用亞洲級別的標準期許自己。

當然,Vpon威朋的工程師具備亞洲級的技術力與協作力時,薪資福利也會是亞洲、甚至是世界級的。就像一進公司入口的鐵門上,貼了一張由執行長親筆簽名核過的公告:同仁進公司第一年就享有16天特休假期。「我們希望在所有政策上都實踐『亞洲級別』的理想,不會只要求員工有亞洲實力,卻還用台灣勞基法的低標來訂福利。」Victor說。

那麼,成為Vpon威朋的工程師後會面臨的第一個挑戰會是什麼?Victor表示,要面對一群很聰明的同事與客戶,原則上每天都像在思想博弈,有時候溝通能力會跟著被鍛鍊,「不是一件輕鬆的事,但絕對能讓你得到的成果大於鍛鍊過程!」

如果你認同Vpon威朋的企業文化,也樂於迎向這樣的挑戰,目前DevOps Engineer(Ad Network)(Frontend) Ad tech Engineer、Sr. Android & Team Lead等職缺都開放快速面試應徵,Vpon威朋邀請你將台灣人才的精湛技術力,展現給世界!





【2018夏季資深工程師快速面試】參展企業

公司名稱:Vpon威朋大數據股份有限公司

成立時間:2008

產業:行動數據

團隊成員:90

徵求職缺:Machine Learning ScientistDevOps Engineer(Ad Network)Ad tech EngineerSr. Android & Team Lead

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