38 Contoh Surat Lamaran Kerja Terbaik yang Dilirik HRD!

Surat lamaran kerja adalah dokumen resmi yang kamu kirim ke perusahaan ketika melamar kerja. Fungsi surat lamaran kerja adalah sebagai pengantar yang menyampaikan minat, kualifikasi, dan motivasi kamu untuk mengisi lowongan kerja yang tersedia

Jika kamu bingung bagaimana membuat surat lamaran kerja yang baik dan benar, kamu berada di artikel yang tepat.

Di artikel ini, terdapat 23 contoh surat lamaran kerja untuk berbagai profesi, mulai dari surat lamaran kerja umum, fresh graduate, sampai surat lamaran kerja bahasa Inggris. Simak sampai akhir untuk mengetahui format dan cara membuatnya.

1. Template Surat Lamaran Kerja Umum (PDF)

2. Contoh Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan di Toko

3. Contoh Surat Lamaran Kerja Guru

Contoh Surat Lamaran Pekerjaan untuk Guru

4. Contoh Surat Lamaran Pekerjaan di PT sebagai Karyawan PDF

5. Contoh Surat Lamaran Kerja Berdasarkan Iklan

6. Contoh Surat Lamaran Kerja Via Email

7. Contoh Cover Letter Bahasa Indonesia

8. Contoh Cover Letter Bahasa Inggris

9. Contoh Surat Lamaran Kerja Paruh Waktu

10. Contoh Surat Lamaran Kerja Security

11. Contoh Surat Lamaran Kerja Hubungan Masyarakat

12. Contoh Surat Lamaran Kerja Apotek

13. Contoh Surat Lamaran Kerja Freelance

14. Contoh Surat Lamaran Kerja Magang

15. Contoh Surat Lamaran Kerja di Rumah Sakit

16. Contoh Surat Lamaran Kerja yang Belum Berpengalaman

17. Contoh Surat Lamaran Kerja Pabrik

18. Contoh Surat Lamaran Kerja Teknik Mesin

19. Contoh Surat Lamaran Kerja untuk Job Fair

1. Kepala Surat

Seperti surat-surat lainnya, struktur surat lamaran kerja juga diawali dengan tujuan surat. Cara menulis tujuan surat pada surat lamaran kerja adalah menuliskan kepada siapa surat itu ditujukan, beserta dengan alamat penerima surat. 

• Hal: Lampiran
• Kepada nama penerima surat
• Nama perusahaan
  
• Alamat perusahaan
  

2. Pembuka

Bagian selanjutnya dalam surat lamaran kerja adalah bagian pembuka dan salam pembuka. Bagian ini sangat krusial dalam surat lamaran kerja karena membangun kesan pertama pada rekruter.

Cara membuat bagian pembuka pada surat lamaran kerja, tuliskan:

• Salam pembuka
• Informasi mengetahui lowongan kerja ( surat kabar, iklan, situs lowongan kerja)
• Nama lowongan dan perusahaan yang dilamar

3. Data Diri

Pada surat lamaran kerja bahasa Indonesia, sangat sering sekali dijumpai surat lamaran kerja beserta dengan biodata yang ikut dilampirkan. Dengan menyertakan data diri yang lengkap, bisa membantu rekruter melihat gambaran tentangmu.

Pada data diri, hal yang biasanya ditulis adalah nama lengkap, tempat dan tanggal lahir, alamat, status, pendidikan, dan nomor kontak yang bisa dihubungi.

4. Kualifikasi

Selanjutnya merupakan bagian yang harus paling ditonjolkan pada surat lamaran kerja. Bagian ini merupakan bagian saat kalian “menjual diri” kalian. Cara bikin kualifikasi pada surat lamaran kerja dengan menulis:

• Keterampilan yang paling berkesan dan relevan dengan lowongan yang dilamar
• Pilih 3-4 pengalaman yang paling relevan

5. Lampiran

Bagian selanjutnya pada surat lamaran kerja, tuliskan dokumen yang diperlukan untuk melamar pekerjaan teserbut. Biasanya dokumen yang diperlukan akan ditulis secara lengkap pada iklan lowongan pekerjaan. Ada beberapa dokumen yang wajib dan harus disertakan saat mendaftar pekerjaan, namun juga ada beberapa dokumen khusus yang diperlukan oleh perusahaan.

Berikut dokumen umum yang biasanya diminta:

• Daftar Riwayat Hidup/ Curriculum Vitae (CV)
• Foto ukuran 3 x 4
• Fotokopi KTP
• Fotokopi Ijazah terakhir
• Fotokopi SKCK
• Fotokopi surat pengalaman kerja
• Portofolio 

Pastikan kamu mengecek seluruh kelengkapan dokumen yang dibutuhkan agar mempermudah proses melamar kerja.

6. Penutup dan Tanda Tangan

Terakhir, akhirilah surat lamaran kerja dengan salam penutup dan juga harapan untuk mendapat wawancara dengan bahasa formal dan sopan. Ucapkan juga rasa terima kasih atas waktu yang diluangkan rekruter untuk membaca surat lamaranmu.

Cara menulis bagian penutup dari surat lamaran kerja, jelaskan:

• Harapan untuk dipanggil wawancara
• Kontak informasi yang dapat dihubungi
• Ungkapan terima kasih
• Salam penutup

Setelah mengetahui struktur atau format surat lamaran kerja, pastinya kalian sudah memiliki gambaran tentang bagaimana cara bikin surat lamaran kerja. Nah di bawah ada beberapa tips agar surat lamaran kalian tidak terlihat seperti “salin & tempel” saja dan lebih menarik perhatian rekruter.

Tips dan cara membuat surat lamaran kerja yang baik dan benar:

1. Ketahui Perbedaan Cover Letter dan Surat Lamaran Kerja

Banyak yang sering menyamakan penggunaan cover letter dan surat lamaran kerja pada saat melamar pekerjaan. Sebenarnya keduanya merupakan surat pengantar untuk melamar pekerjaan. Namun karena ada perbedaan budaya dan kebiasaan penulisan, ada beberapa perbedaan dari surat lamaran pekerjaan di Indonesia dan cover letter untuk melamar pekerjaan ini. Apa saja?

• Isi: Surat lamaran kerja lebih menekankan pada data diri dan kelengkapan lampiran dokumen, sementara cover letter lebih menekankan pada kualifikasi yang dimiliki.
  
• Penggunaan: Di Indonesia, saat melamar pekerjaan lebih banyak menggunakan surat lamaran kerja. Namun jika ingin melamar pekerjaan ke perusahaan multinasional, startup ataupun melamar lewat job portal lebih umum untuk menggunakan cover letter. 

Ketahui dokumen yang dibutuhkan saat melamar pekerjaan sehingga dapat membuat surat lamaran kerja atau cover letter yang dibutuhkan.

2. Riset Dulu

Hal terpenting saat membuat surat lamaran kerja adalah melakukan riset untuk mengenal perusahaan yang dilamar lebih dalam. Selain menambah pengetahuan pelamar tentang perusahaan, kamu juga bisa mengambil hati rektuter dengan kata-katamu. Hal hal apa saja yang harus dicari dan ditulis pada application letter?

• Nama rekruter
  Sapa HRD / pemilik perusahaan dengan nama, sehingga bisa terkesan lebih niat dan terasa tidak asing
• Perkembangan perusahaan
  Berita terbaru mengenai perusahaan dan perkembangan perusahaan yang mau kamu lamar
• Visi misi dan nilai perusahaan
  Nilai-nilai perusahaan yang sesuai dengan dirimu
• Baca job description
  Kata kunci atau keyword pada job description, tekankan pada surat lamaran kerja jika kamu memiliki skil tersebut

3. Jelas, Singkat, Padat

Usahakan surat lamaran kerja tidak melebihi 1 halaman. Tidak perlu dibuat panjang tapi tonjolkan yang terpenting dan relevan dengan pekerjaan yang akan kamu lamar.

• Hanya tulis yang paling relevan dan menonjol
• Gunakan kalimat yang efektif dan tidak berulang-ulang
• Ikuti format surat lamaran kerja

4. Gunakan Angka

Dengan menggunakan angka atau data saat mendeskripsikan kualifikasi, hal ini akan mempermudah rekruter melihat kemampuan kamu secara kuantitatif. Selain itu, angka juga lebih menarik perhatian daripada tulisan.

5. Jangan Berbohong & Periksa Ulang

Saat menulis isi surat lamaran kerja, hal paling penting adalah kejujuran. Meskipun surat ini merupakan cara kamu mempresentasikan diri sendiri dan dibuat semenarik mungkin, jangan sampai menulis berlebihan.

Setelah membuat surat lamaran kerja, baik diketik, tulis tangan maupun pada email, jangan langsung dikirim pada rekruter. Periksa, cek dan lihat lagi. Cari lah dengan teliti apakah ada kesalahan penulisan, ataupun coretan pada surat lamaran kerja kamu.

Setelah yakin bahwa surat lamaran kerja telah ditulis dengan baik dan benar, barulah kirim kepada rekruter.

6. Pastikan Amplop Lamaran Kerja Benar

Bagi kamu yang perlu mengirimkan surat lamaran kerja secara fisik, pastikan informasi yang kamu tulis di amplop lamaran kerja ditulis dengan benar. Apa saja yang perlu ditulis di amplop lamaran kerja?

• Informasi pelamar kerja (pojok kiri atas)
• Posisi yang dilamar dan jurusan kamu (pojok kanan atas)
• Alamat perusahaan yang ingin dituju

💭 Apa itu Surat Lamaran Kerja?

53% rekruter menganggap memberikan sebuah CV saja ketika melamar kerja tidak cukup. Sehingga, kamu juga perlu mempersiapkan surat lamaran kerja ketika melamar kerja.

Pengertian surat lamaran kerja adalah surat yang ditulis sebagai pengantar untuk melamar lowongan kerja ke sebuah instansi atau perusahaan. Panjang surat lamaran kerja biasanya tidak lebih dari satu lembar. Bentuknya juga bervariasi, ada yang diketik, tulis tangan, maupun dikirim lewat email.

💭 Apa Perbedaan Surat Lamaran Kerja dan Cover Letter?

Cover Letter dan surat lamaran kerja memiliki tujuan yang sama yaitu untuk mendapatkan pekerjaan. Namun, perbedaannya terletak pada detail, gaya, dan fokus dari informasi yang disajikan.

Tidak seperti Surat Lamaran Kerja yang formatnya cenderung lebih formal dan berisikan riwayat pendidikan, informasi pribadi, dan pengalaman kerja yang ringkas dari pelamar, cover letter lebih sering digunakan untuk menunjukkan motivasi, keunikan, kemampuan dan kualifikasi diri seorang pelamar yang relevan dengan pekerjaan dan perusahaan yang dituju.

💭 Apa Perbedaan Surat Lamaran Kerja yang Dikirim via Surat, Email, dan WhatsApp?

CakeResume adalah website bikin CV ATS-friendly gratis dengan tampilan menarik dan profesional. Cocok untuk para mahasiswa, fresh graduates hingga para professional. Buat juga portofolio online kamu dengan CakeResume dan cari lowongan di website cari kerja kami. Yuk, cobain CakeResume sekarang juga untuk mendapatkan pekerjaan impian kamu!