Hướng dẫn viết CV chăm sóc khách hàng với 8 bước chuẩn chỉnh

Nhân viên chăm sóc khách hàng, hay còn được biết tới là Customer Service, là người phụ trách giải đáp thắc mắc, xử lý khiếu nại, cung cấp dịch vụ thân thiện và đáng tin cậy nhằm làm hài lòng khách hàng. Họ được coi là đội ngũ tiền tuyến giúp tạo lập mối quan hệ thân thiết và lâu dài giữa công ty với khách hàng. (tìm hiểu thêm về nghề chăm sóc khách hàng tại đây)

Chăm sóc khách hàng là nghề “hot” khi có mức lương và đãi ngộ vô cùng hấp dẫn. Để trúng tuyển, bạn cần chuẩn bị một CV nhân viên chăm sóc khách hàng có nhiều điểm nhấn để thu hút nhà tuyển dụng.

Cùng CakeResume xem qua các bước hướng dẫn viết CV xin việc chăm sóc khách hàng chi tiết dưới đây để tăng khả năng nhận được lời mời phỏng vấn từ nhà tuyển dụng nhé!

Nhà tuyển dụng thường liên lạc với ứng viên qua Số điện thoại, Email hoặc các ứng dụng liên lạc phổ biến khác như Zalo. Vì vậy, hãy chắc chắn bạn đã kiểm tra chính xác các thông tin sau:

• Họ tên
• Số điện thoại
• Email
• Zalo (nếu có)

Tiêu đề CV thường được viết ngắn gọn trong một dòng để định dạng chuyên môn của bản thân. Với mục đích cung cấp thông tin cần thiết cho nhà tuyển dụng biết bạn có phải ứng viên tiềm năng mà họ đang tìm kiếm, một tiêu đề CV hay ho sẽ giúp thu hút và gia tăng tỉ lệ người xem CV xin việc của bạn, ví dụ:

Phần “Giới thiệu bản thân” giúp nhà tuyển dụng biết được kỹ năng, chuyên môn và thành tích nổi bật của bạn trong nghề. Để tạo thiện cảm, tốt nhất bạn nên “quảng cáo” mình một cách thật lôi cuốn để họ không thể bỏ qua phần còn lại của CV.

Để thể hiện sự vượt trội hơn các ứng viên khác, bạn không thể không trình bày kinh nghiệm làm việc về dịch vụ chăm sóc khách hàng, kèm theo đó là kết quả đạt được khi đảm nhiệm vai trò đó. Theo nhiều nhà tuyển dụng, họ cảm thấy thuyết phục hơn khi thấy các con số dẫn chứng thành tựu trong CV xin việc. Ngoài ra, chỉ nên ghi thông tin liên quan đến vị trí ứng tuyển, tránh trường hợp “râu ông nọ cắm cằm bà kia”!

Trình độ học vấn là một trong những thước đo quan trọng của nhà tuyển dụng dùng để đánh giá ứng viên, vì thế, bạn nên liệt kê đầy đủ tên trường, chuyên ngành theo học, thành tích tốt nghiệp. Để CV ghi điểm hơn, bạn cũng có thể liệt kê thêm các hoạt động, câu lạc bộ thể hiện tố chất lãnh đạo, khả năng giao tiếp, làm việc nhóm vào CV nhân viên chăm sóc khách hàng.

Đối với nhà tuyển dụng, kỹ năng chăm sóc khách hàng bao gồm cả kiến thức nghề nghiệp, năng lực chuyên môn và kỹ năng mềm của nhân viên. Kỹ năng chuyên môn giúp họ đánh giá kiến thức chuyên ngành của nhân viên qua các khóa học hay đào tạo. Còn kỹ năng mềm giúp nhà tuyển dụng đánh giá khả năng ứng xử trong công việc của người đó.

Đặc thù của nghề chăm sóc khách hàng là cung cấp thông tin dịch vụ làm tăng độ hài lòng của khách, vì thế nên kỹ năng mềm cũng được coi là điểm mạnh trong CV chăm sóc khách hàng.

Ứng viên có năng lực ngoại ngữ giỏi sẽ hấp dẫn nhà tuyển dụng hơn vì bạn có khả năng giao tiếp với khách hàng nước ngoài bằng ngôn ngữ của họ, giúp nâng cao độ hài lòng của khách hàng và thể hiện sự quốc tế hóa của công ty. Ngoài ra, bạn cũng có thể bổ sung chứng chỉ hoặc khóa học liên quan đến ngành dịch vụ chăm sóc khách hàng để cộng điểm cho CV của mình.

Nếu CV nhân viên chăm sóc khách hàng có vai trò cung cấp thông tin cơ bản, kinh nghiệm, kỹ năng làm việc,... thì đơn xin việc là lá thư truyền tải điểm nổi bật nhất của bạn, động lực ứng tuyển và nguyện vọng cống hiến cho công ty. Vì thế, gửi kèm đơn xin việc (cover letter) sẽ có khả năng thuyết phục nhà tuyển dụng hơn.

--- Tác giả bài viết: Kristie ShenChou ---