職涯專訪》如何前往矽谷 Facebook 實習,並取得正職工作?—— 專訪 Facebook 軟體工程師 - 謝宇和


Facebook 在全球擁有超過 22 億月活躍用戶,工程師每天處理龐大而複雜的程式架構,與產品和設計團隊致力於開發與用戶體驗,並擁有特別的工程師文化。

具備台大機械與工管背景的宇和,從就學與實習階段持續自學累積技術實力,並得到美國 Facebook 的實習機會,並在實習結束之後取得了軟體工程師的正職 offer。來聽聽他如何前往矽谷追夢,以及海外留學生的職涯發展和 Facebook 的工作日常吧!

Facebook Soft Engineer - 謝宇和

看看宇和的履歷:www.cakeresume.com/yu-ho-hsieh

「相對於如何準備面試和寫履歷,我想多分享國際生在外地同時求學與工作時面對的挑戰,應該如何準備把錯誤率降到最低,讓自己順利在美國得到工作。」

宇和曾在矽谷 Facebook 擔任 3 個月的軟體實習生,目前已取得正職 offer,大學時期擁有台大機械與工管系背景,畢業後前往美國於喬治亞理工學院 (Georgia Institute of Technology ) 取得 CS 的碩士學位。坐在沙發上的宇和帶著親切的微笑,侃侃而談他的出國規劃與求職經驗。

出國前的求職準備

在上飛機的那刻,就應該做好萬全準備

在找工作的過程中,宇和並非一開始就鎖定 Facebook ,而是從大企業到中小公司、新創等各種機會都不放過,努力取得面試機會,最後獲得了 Facebook 的實習資格。

在美國拿到科技業的工程師 Offer 不會特別難,重點是要有一定的技術能力,以及求職者如何爭取面試的邀約。宇和是在嘗試各種機會、體會過各種公司類型的面試流程之後,感受到知名大企業的工作機會「相對」比中小型和新創公司容易進入。

「比起小公司,大企業的 recruit policy 相對是比較健全而明確的,由於人數多、需求量大,招募實習的名額會相對來得多,Headcount 會分配一定的比例給各個學校、領域以及國際生。中小型公司和新創因為人力需求少、組織精實,有時候僱用當地學生需要的成本比國際生低,不一定容易進去。」

國際生在一下飛機落地時,就必須面對開學與找實習的雙重壓力和緊迫時程。宇和強調了動機自我管理的能力相當重要,美國普遍的徵才習慣是在 9 -12月先招募明年 1-5 月的人,對許多留學生來說開學在 8 月,相當於一開學就是徵才季的開始,除了忙著適應學校生活,能否快速找到實習機會比的就是求職者的準備完整度速度 ; 美國公司平均面試流程會落在 2 個月,像 Google 等大企業端就會更久,履歷通常是先到先審的概念,換句話說,越慢準備、越晚投遞,名額就會越來越少、競爭門檻相對會越來越高。


Facebook 注重的工程師能力與特質

每間公司招募實習生的原因不太相同,矽谷 Facebook 則是將實習生視為未來的正職夥伴來看待,面試標準幾乎比照正職員工的程序,藉由 3 個月的專案合作和技術能力來觀察雙方是否適合,以降低找錯人的沈默成本。宇和分享了幾個 Facebook 重視的工程師特質:

1. 技術能力
2. 程式的品質
3. 學習速度,多快產出你的第一項專案。
4. 團隊合作、溝通能力
5. 願意創新的能力

在實習過程中,實習生願意主動溝通與自我調整的能力相當重要,這會列入拿到 return offer 的評估條件,以宇和的自身經驗為例,宇和和同事工作溝通時,面臨到外語能力和語境方面的困難,或是程式環境適應上的差異,便主動與主管詢問自己工作的表現、哪裡該加強、如何改進等等,藉由他人的回饋更快調整自己到最佳狀態。

Facebook 的工程團隊文化

軟體工程師實習的一天

宇和進入的組別是 Internal tool team,負責開發出開發工具,幫助工程師寫程式或開發新功能更順利,比較偏向功能性的職務。雖然不是正職,Facebook 的工作文化相當扁平,實習生與正職除了扛的專案歸屬不一樣,並沒有太大差異,跟著正職執行和開發專案,對於資訊享有同樣的權限,除了某些特定層級的資訊。

工作內容主要在維持程式營運的品質,大部分時間在撰寫技術文件,review code、決定開發專案前的研究與討論。

Facebook 工程團隊文化:Move fast and break things.

Facebook 本質上是一個社群平台,主產品 App 很大一個概念就是「功能」,Facebook的工程團隊文化會鼓勵人才具有創新的能力,快速嘗試、突破常規思考,並快速修正和驗證自己的結果。奠基於你是否擁有團隊合作的精神,能夠與同事共同合作開發一個穩健的產品,並隨時能夠修正、調整的執行力和學習能力。

對於想前往海外工作的新鮮人,有什麼建議?

了解自我的追求很重要

到了上飛機這個時機點,照理說事前研究功課、預計時程都要完成個 7-8 成了,國際生的身份特殊,有許多行政流程上的細節比當地人複雜許多,像是報到程序、學分要求、選課策略等,都需要自己掛在心上或和朋友彼此提醒。


許多人出國唸書,就是為了較容易取得工作簽證,讓自己順利在外地工作,過程中許多的艱辛和挑戰,擁有自主管理和時程控管的能力相當重要。唯有瞭解自己追求的是什麼,付出了什麼,才可能拼盡全力走到自己理想中的目的地。

7/10, 宇和將會親自分享更多關於如何規劃出國求學工作的親身經歷,從搭上飛機、在學校生活到實習完,包含在校會遇到的問題、選課、就業活動,對於準備未來出國的準留學生相當難得,別錯過這場活動喔!

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