一篇搞定新鮮人面試準備！新鮮人面試問題、自我介紹範例與面試穿著攻略

新鮮人沒有太多工作與面試經驗，往往在求職時不知道該如何展現自己的優勢。其實，新鮮人求職時不用過於緊張，只要事先準備好常見的提問、對公司產業和職缺有基本了解、服裝儀容得體，求職面試沒有想象中可怕。

本文提供幾個實用的新鮮人面試準備技巧、新鮮人面試自我介紹範例，並給予幾個新鮮人面試穿著小撇步，希望能幫助正在求職中的新鮮人們！

履歷是求職的敲門磚，決定企業是否邀請求職者進行面試；然而沒有太多工作經驗的新鮮人可以寫什麼呢？建議新鮮人履歷可以包涵以下三點，豐富履歷內容、吸引企業的注意！

• 校內經驗：不論是曾經修過的課程、還是主辦或參與過的活動，簡述與職缺相關的校內經驗，都能幫助新鮮人履歷表現更突出。

• 校外實習經驗：若有相關校外實習經驗肯定更好！由此可以展現新鮮人對該產業的熱誠與熟悉度，在履歷上會是一大加分項目。

• 競賽與專題：競賽經驗、專題製作、畢業展覽等都適合呈現在履歷上，並透過這些經驗展現個人專長、專業能力與處事態度。

履歷通過審核、受邀面試後，在面試一開始肯定會遇到「自我介紹」這個環節；其實，新鮮人面試自我介紹時不用過於緊張、也不用怕沒話講，適時結合校內外經驗與職缺的連結，新鮮人自我介紹沒想像中困難！以下提供幾個新鮮人面試自我介紹的技巧與範例，幫助新鮮人求職時更順利。

新鮮人自我介紹內容與技巧：

• 敘述重點：自我介紹的目的在於讓面試官快速認識求職者、對求職者的能力和個性有基本認識，面試官並不想知道鉅細彌遺的成長過程、過於詳細的家庭背景等；因此，切記自我介紹只需要簡單交代個人學經歷背景、具備的專業技能與優勢、未來職涯規劃等，「講重點」即可！

• 專業化：在自我介紹時，適當地使用職場用詞、行業術語等，能凸顯自身的專業能力，顯現自己對該行業的熟悉度。例如：可以說「我所經營的自媒體的不重複瀏覽量有xxx次」，而非「我經營的網站每天都有很多人造訪」。

• 知己知彼，百戰百勝：雖然已是老生常談，卻是面試自我介紹時不可忽略的技巧！雖然自我介紹是在講述求職者的個人經驗，但事先知道企業的需求與人才目標，並為此打造專屬的自我介紹內容，會比起空泛、罐頭式的自我介紹，能更讓面試官認可求職者的能力。

以下針對「傳播媒體／新聞／採編」領域，提供新鮮人自我介紹範例。

💡 新鮮人面試自我介紹範範例：

💡 新鮮人英文自我介紹範例：

新鮮人面試緊張在所難免，但只要先準備好常見的題目、做好足夠的事前準備，便能讓面試過程更加順利；而由於新鮮人相較缺乏職場經驗，因此回答問題時可以緊扣在學經歷、實習經驗、活動舉辦經驗等，並和面試職位所需的能力相呼應。

以下提供幾個實用的準備技巧與新鮮人面試問題範例，期望能幫助新鮮人求職更順利！

• 熟悉產業：企業傾向錄取熟悉產業的人才，建議可以在面試前請教相關產業人士、從網路上搜尋資訊，對該產業有基本的認識。
• 熟悉公司：是否適應公司文化與步調，是評估求職者是否錄取的關鍵之一；建議這部分也要先做足功課、了解企業喜歡的人格特質，方能讓面試過程更順利。
• 熟悉職缺：企業喜歡具備即戰力的人才，因此新鮮人面試前建議詳讀 JD、列出自身優勢，以增加錄取機會！

• 你為什麼想應徵這份職缺／公司？
  建議回答這類問題時，個人職涯發展要和公司未來規劃一致；可以在面試前先瀏覽公司官網、詢問前輩，增加對職缺和公司的熟悉度。
  
  回答範例：我曾經在電商公司實習半年，有 xxx 的經驗，未來也想持續朝這個領域發展，對於貴公司規劃未來發展電子商務相當有興趣，希望能發揮所長，與貴公司一同成長。

• 你覺得你有什麼優勢能讓我們錄取你？
  雖然新鮮人面試時自信地展現專業能力固然重要，但千萬別毫無止境地吹噓自己；此外，回答內容也一定要和職缺需求相符，不要遠離企業的徵才方向。
  
  回答範例：因為我對於美術編輯特別擅長，因此在製作畢業專題的過程中，我運用 xx 工具進行主視覺設計、海報設計等，與這份職缺需要的能力相當媒合。

• 你過去遇過最挫折／最失敗的經驗是什麼？
  遇到這種問題時，面試官不是想聽求職者「吐苦水」，而是期待求職者表現其解決問題之道與抗壓能力等。
  
  回答範例：在舉辦 xx 學生活動時，由於經費不足，差點無法讓活動順利舉辦；後來透過和廠商重新協議抽成、尋求更多贊助後，終於解決經費問題、成功舉辦活動。

• 你最大的優點和缺點是什麼？
  建議回答時表現不卑不亢的態度，不要用過於浮誇的口吻展現優點，也不要一五一十地告知缺點；建議可以針對職務內容，將個人的優缺點進行包裝。
  
  回答範例：由於我個性比較謹慎，有時候會影響工作速度，在請教過實習公司的前輩後，我針對他給的建議進行改善，讓我在不影響工作效率的狀況下謹慎地執行工作。

• 你的期望待遇是多少？
  若對該行業的薪資行情不了解，建議新鮮人面試時可以說「依照公司規定」；然而若有一些經驗且熟悉行情，新鮮人談薪水也可以說出心中的價碼並稍加解釋原因，但記得要保留彈性空間。
  
  回答範例：雖然我才剛畢業，但由於我有在 xx 公司的實習經驗、也具備 xx 技能，我期望依照我的能力可以獲得 xxxxx 元的薪資；然而若公司有其他考量，也可以再做協調。

• 你有什麼問題想問我們嗎？
  
  常見回答範例：
  1. 請問這個職位的工作內容中最有挑戰性的部分是什麼？
  2. 想請問公司或部門短期與長期的規劃為何？
  3. 請問若有機會成為工作夥伴，有什麼專業能力或特質，是我比較缺乏的嗎？
  

佛要金裝、人要衣裝，穿著得體是相當重要的事！新鮮人面試該怎麼穿才得宜？需要帶什麼東西嗎？以下提供幾個實用的新鮮人面試穿著小撇步，給準備參加面試的新鮮人一些著裝指南！

以下根據男、女新鮮人面試穿著給予建議；不過，依據產業類型不同，面試的服裝也會有所出入喔！

👨‍💼 新鮮人面試穿著-男生

• 面部：頭髮保持整齊，鬍子適度修剪
• 上身：穿著平整的衣服或襯衫
• 下身：合身長褲
• 外套：合身西裝外套
• 足部：不要穿拖鞋、涼鞋、球鞋等不夠正式的鞋子，並記得穿襪子
• 其他配件：舒適且長度適中的領帶、手錶、香水
  

👩‍💼 新鮮人面試穿著-女生

• 面部：淡妝增加氣色，頭髮整齊勿披頭散髮
• 上身：穿著平整的衣服或襯衫
• 下身：合身的長褲或裙子（裙子建議不要過短）
• 外套：合身西裝外套或針織外套
• 足部：不要穿拖鞋、涼鞋、球鞋等不夠正式的鞋子，建議可以穿著暗色系的低跟鞋或包鞋；若著絲襪要注意不要破損
• 其他配件：手錶、香水，配飾不宜過多或過於浮誇

• 履歷資料：一般來說，企業都會自行將履歷檔案列印或存擋，但為了以防企業不小心遺失履歷，建議還是可以帶一份在身上。
• 電腦：若有作品集或簡報想展示，可以自備慣用的電腦，並將檔案存於方便點選的地方。
• 簡易文具：面試前企業可能會請求職者填寫基本資料，雖然大部分公司會提供文具使用，但也可以準備簡易文具在身上，以備不時之需。