如何和獵頭合作?精選 8 大台灣獵人頭公司特色分析

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對企業和求職者來說,與獵頭公司合作有著不少吸引人的優勢 —— 企業以往需要花費許久才能順利招募到合適人選的職位,交給獵人頭(headhunter)搜尋人才的效率更快;對求職者來說,獵人頭更能協助觸及到許多未公開招募的隱藏職缺。

不過,市面上這麼多家獵人頭公司,求職者與企業該如何評估找哪家獵頭公司合作呢?以下簡單說明了求職者、企業如何與獵頭合作,並精選了 8 家獵人頭公司,針對特色、聚焦的獵才領域分別介紹,希望大家都能更有效率找到心儀的職缺或人選,一起看下去吧!

一、獵頭公司是什麼?Headhunter 如何收費?

大家常聽到的獵頭、獵人頭或獵才顧問,英文是 headhunter 或 recruitment consultant,主要的工作是協助企業媒合到適合的人才,並向企業客戶收取案件成交的服務費,這也是獵頭或獵人頭公司主要的獲利來源。

而獵人頭公司的收費方式,通常能夠分為以下這 3 種:

  • 以人頭計算的服務費,常見於大量招募的獵頭案
  • 從招募職位的年薪中抽取一定比例的服務費用
  • 以長期合作的合約制方式,按月收取獵頭服務費用

二、求職者與獵人頭公司怎麼合作?

各種職位、職能都有可能是獵人頭(headhunter)合作的對象,不過,若求職者的工作年資位於 5 - 10 年左右,或是想積極尋找海外的工作機會,都很適合透過 headhunter 尋找下一份理想的工作。

相較直接應徵,求職者若與獵人頭合作,則可以在面試前減少資訊不對稱的機率,獵頭通常會更清楚了解企業或該主管的用人喜好、團隊風格、面試習慣等,有些資訊甚至是單從 JD 上很難看出來的。

此外,經常與企業客戶交涉的獵人頭(headhunter),由於足夠了解對方的需求,只要求職者的條件合適,獵頭也會向企業更加凸顯你的優勢,提升面試的機率;若媒合成功,獵頭也會盡力替求職者爭取理想的薪資,畢竟獵人頭公司是從求職者的年薪中按比例收取服務費,而獵頭自身的業績獎金也有多數來自於此。

當獵人頭公司(headhunter)找上你,該怎麼做?

有時候雖然你並沒有主動去接觸 headhunter,但若你的履歷公開或是有在經營 LinkedIn,仍然經常會有獵人頭公司找上你。這時,若有意與 headhunter 接洽,首先該做什麼呢?

1. 了解這位 headhunter 所在的獵人頭公司專精領域是否與自己相符

2. 了解這間獵人頭公司的客戶都是哪些

3. 了解 headhunter 專業度,多問「為什麼這間公司適合我去面試?」

想知道如何被獵人頭嗎?推薦你看這篇 >> 不好好經營 LinkedIn,你會錯過這些理想機會!3 分鐘掌握 LinkedIn 履歷經營要點

三、企業與獵人頭公司怎麼合作?

大部分企業與 headhunter 合作的目標是為了縮短招募時程,例如在既有的招募管道上一直很難找到適合的人才,或者短期有大量的招募需求、以合約制約聘方式尋找專案所需的人才等。

又或者,有些中高階的主管或管理職位,基於商業策略或產業市場上的考量,並不適合公開徵才,企業就會與獵人頭公司合作,請獵人頭協助找到符合條件的優秀人選。

一文了解:獵頭公司合作 FAQ 全解析!CakeResume 獵頭特別在哪裡?

四、獵人頭公司有哪些?8 家台灣獵人頭公司統整推薦

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台灣獵人頭公司特色統整

1. CakeResume 的獵才服務

CakeResume 除了以求職平台的角色去媒合求職者與職缺之外,也擁有完整的獵才顧問團隊與獵頭服務,協助加速企業的人才招募,並已成功協助多家 Fortune 500 企業和新創公司找到理想的人選、在台灣設立新團隊!

另外 CakeResume 的獵才顧問團隊也針對求職者端推出「CakeResume 蛋糕職報」,讓求職者可以針對欲求職的工作領域,主動出擊,直接找尋負責的獵頭顧問詢問職缺狀況,讓職涯發展更為順利。

  • 特色:
    
    CakeResume 本身就是一家科技公司,因此 headhunter 團隊更能夠了解軟體產業的人才招募需求。此外,我們的招募顧問團隊擁有豐富的產業媒合經驗,包含資訊、半導體、電子、化工、能源、傳產、金融、銀行、民生消費品、零售、餐飲、消費電子、精品、電子商務等產業範疇等多元領域,不論職能或工作條件,獵才顧問都能提供專業、精準的服務。
    
    CakeResume 擁有龐大且不斷成長的全球人才資料庫;透過數據分析和職缺曝光等技巧,我們更能精準觸及活躍的求職者,大幅節省搜尋人才的時間。
  • 聚焦的獵才領域:
    
    CakeResume 獵頭包含多元產業和職缺類型,除了中階人才、高階人才(如經理人、Director),初階人才以及大量招募的服務也都有提供,職類包括研發、行銷、業務、經營管理、後勤如財務、法務、人資、供應鏈等,任何想得到的職務類型階有涵蓋,而且在細部類別的劃分也極為細緻。

如果還想了解更多 CakeResume 獵頭服務的獨特之處,不妨參考這篇 獵頭公司合作 FAQ 全解析

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2. Adecco Taiwan 藝珂人事顧問股份有限公司

  • 特色:
    
    Adecco 藝珂是國際性的人力資源服務公司,於台灣則在台北、新竹、南科和高雄等地設有據點;由於服務市場廣泛,針對各類產業、各規模企業皆提供獵人頭的人才招募服務。
  • 聚焦的獵人頭領域:
    
    Adecco 藝珂的獵人頭服務十分廣泛,有人才派遣與職務外包的業務,也包含了中高階經理人、海外專業人才的獵頭服務,並且涵蓋行政管理、業務、行銷、財務金融等專業領域。

延伸閱讀:獵頭是什麼?獵人頭(Headhunter)工作內容、職涯發展、求職者如何主動接觸獵頭?一次告訴你!

3. ManpowerGroup 萬寶華企業管理顧問股份有限公司

  • 特色:
    
    
    在台灣成立已超過 20 年,ManpowerGroup 萬寶華是萬寶盛華大中華(ManpowerGroup Greater China)的旗下公司,除了獵頭服務之外,也提供其他的人力資源解決方案,如人資管理系統、職涯評測、校園徵才等。
    
    對獵人頭服務有興趣的求職者,官網上也提供了豐富的職缺供瀏覽,如果有興趣,可以直接在官網投遞履歷、透過 LinkedIn 應徵職缺,或與負責該職位的獵人頭聯絡。 
  • 聚焦的獵人頭領域:
    
    以大中華區為主要業務,萬寶華不只做獵人頭業務,ManpowerGroup 旗下還依據不同的領域分為 3 個品牌:著重在長、短期人力派遣業務的 Manpower,聚焦在中高階經理人和專業人才的 Experis,還有提供職涯管理、才發展和人才評測等服務的 Right Management。

4. Michael Page 台灣米高蒲志國際股份有限公司

  • 特色:
    
    Michael Page
     也是全球知名的獵頭顧問公司,1976 年成立於倫敦,並於 2012 年在台灣成立獵人頭公司。除了台灣以外,在亞洲還有上海、香港、北京、新加坡等辦事處,旗下的獵人頭服務也依據不同的目標對象設立了相對應的子品牌。
    
    官網上詳列不少職缺供瀏覽、搜尋,可以直接透過 Michael Page 的網頁應徵,也可以直接聯絡負責的獵才顧問了解更詳細的工作內容;此外,Michael Page 的官網上也有不少針對求職者與企業的文章內容、趨勢報告等。
  • 聚焦的獵人頭領域:
    
    Michael Page 覆蓋中高階的獵人頭服務,並有針對專業人才與中階管理人才的 PagePersonnel,旗下的高級管理階層人才招募品牌的 Page Executive,以及服務有大規模招募需求的 Page Outsourcing。

延伸閱讀:獵頭公司合作 FAQ 全解析!CakeResume 獵頭特別在哪裡?

5. HRnet Group 和樂集團

  • 特色:
    
    HRnet Group 是來自新加坡的人力資源顧問集團,1922 年成立,並且於台灣、新加坡、馬來西亞、香港、上海、北京、廣州、日本、韓國和泰國都設有分公司與團隊。
    
    特別的是,HRnet Group 旗下有許多子品牌,如台灣知名的獵人頭公司 HRnet One 和 People Search 都隸屬於 HRnet Group 之下。 HRnet One 和 People Search 的官網上都有職缺列表與職缺搜尋功能,兩者的網站皆為英文版本。
  • 聚焦的獵人頭領域:
    
    HRnet One 著重在亞太地區中高階人才的獵人頭服務,並且涵蓋半導體、製造業、IOT、FMCG 和零售等領域;People Search 則提供了中高階人才、專業技術人才等獵人頭服務。

6. Robert Walters Taiwan  華德士台灣

  • 特色:
    
    Robert Walters Taiwan 隸屬於 Robert Walters 華德士集團旗下,於 2011 年成立。Robert Walters 集團下也依據不同的招募目的,而設立了不同的品牌:Robert Walters 提供了專業人才正職、約聘工作的獵人頭服務,Walters People 則為服務歐洲地區的獵人頭公司,而 Resource Solutions 是專門鎖定外包招募的子品牌。
  • 聚焦的獵人頭領域:
    
    Robert Walters Taiwan 聚焦在會計財務、行銷、資訊科技、供應鏈和物流採購等領域的專業人才獵頭。網站上的職缺依照上述領域分門別類、統整得十分清楚,求職者若有鎖定的職位,查找也十分方便。

7. Leading Recruitment Services:LRS

  • 特色:
    
    LRS 在 2010 年成立於台北,起初將重心放在醫療保健與消費品業的獵人頭服務,後續也建立了科技產業團隊,官網上也有「最新職缺」的欄位列表,方便潛在求職者快速瀏覽。
  • 聚焦的獵人頭領域:
    
    LRS 聚焦的領域包含了醫療藥品、消費品和網路科技產業,也提供跨領域的獵人頭服務,如財務會計、人資、供應鏈與物流等。

8. H&L 智理管理顧問股份有限公司

  • 特色:

    H&L 是近幾年積極擴編的台灣在地公司,成立於 2008 年,2022 年規模已達 50 人以上。H&L 長期專注耕耘半導體、軟體、工業電腦、與網通等科技領域,並且在台北和新竹兩地有據點。創辦人秉持著初衷致力於打造與培養出真正的顧問式獵才服務。除了獵頭服務之外,也提供企業內訓、市場調查、企業整併評估等全方位諮詢服務。
  • 聚焦的獵人頭領域:

    H&L 以科技業中高階獵才為主,服務範疇包含半導體、軟體、工業電腦、網通等產業,過去也曾經成功完成許多年薪破千萬的跨國專案。官方網站上有列出公司顧問各別擅長的領域,求職者或企業主若有鎖定領域也可以直接聯繫。

以上就是我們精選出各大獵頭公司的特色說明,整理給想找尋獵人頭服務的人才和企業。正在找工作或預備轉職的你,可以依據自己的需求和理想職位,搜尋適合的 headhunter 或獵頭公司合作;正苦於搜尋專業人才的 HR,也不妨考慮企業需求和產業特性,讓獵人頭公司與獵頭顧問協助加速招募進度!

延伸閱讀:與獵頭合作的 Do’s and Don’ts(企業篇)

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