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Boris (秦國雄) 畢業於東吳大學資訊科學系，在加入新創前，已有將近 10 年豐富的大公司經驗。 在人生即將邁入下一個里程碑時，Boris 做了一個人生重大選擇 -- 離開穩定的大公司，加入充滿風險與挑戰的新創。 Boris 對於職涯的勇敢選擇，讓每個人在面臨人生全然不同的兩方向選擇時，都能更加有自信。 91APP 是間品牌新零售公司，專注於幫助電商整合線上與線下，透過 OMO 虛... Read more
游宭鎬，畢業於台科大商業設計系，一個前端工程師與視覺設計師，為了能夠保持和大自然的聯繫，他很早就選擇了遠端工作的人生道路。在學生時期就決定要成為一個遠端工作者，宭鎬是怎麼一步一步實現自己的呢？ Read more
畢業於成大資工系的Denny從小就立志要當軟體工程師，但不同於他的學長們進到台積電這種傳統大企業，Denny 選擇加入新創公司！想知道新創的工作型態哪一點對 Denny 最有吸引力？而專注於打造自行車社群的新創 Velodash 又為什麼會成為 Denny 的最終選擇？Flutter 到底跟一般的開發套件有什麼不一樣？這篇職涯專訪將帶你一窺 Denny 有多渴望挑戰用Flutter 打造全新... Read more
專訪CakeResume Consultant Team，Janice。Janice 作為加入 CakeResume 的第一位顧問，不僅感受到原本工作與現有網路業之間的文化差異，也在這過程中，協助公司從 0 到 1 建立了擁有 CakeResume 特色的職缺媒合服務。 Read more
Aaron 出身台大生物背景，為半路出家的自學工程師，返台前在倫敦一家新創公司擔任 Engineer Team Lead，一路從天使輪走到 Series B，他將分享溫良有志的工程師如何在競爭激烈的英國職場生存下去? Read more
「斜槓青年」蔚為近年來職場的熱門名詞，而斜槓的發展也能讓自己擁有與眾不同的競爭力。來自 KKday 的柯佾含，體現了在公司中多元發展的重要性，從行銷、公關再到 IT 工作皆有涉略的她，在換位思考和了解各部門不同需求後，成為公司不可或缺的跨部門溝通橋樑。 渴望學習的她，認為加入新創能夠使自己看到自己的不足、擁有精進自我的動力，並在進步後從體會到自己的成長，新創賦予她無限的可能性，讓我們一... Read more
黃思齊畢業於台中科技大學資管所，大學時就發現自己對軟體的熱愛，透過許多參賽經驗及實習，讓他建立起對產業深厚的 insight。 因緣際會下加入 VoiceTube 成為實習生並轉為正職後，逐漸在業界闖出一片天。 VoiceTube 是專注於線上英文影片學習的網站，目前活躍用戶來自台灣、香港、越南、日本等地，並持續拓展東南亞海外市場中。 Read more
在香港中文大學就讀時，Terrence主修精算學系，畢業後並沒有和同學們同儕一樣報考精算師，反而踏入新創的職涯之路。今天很高興邀請Terrence來和大家分享在OneDegree這家新創公司工作的心得感想。在訪談的字裡行句間，可以感受到他深深著迷於新創公司的特點和魅力。想知道他覺得新創公司和傳統職場最大的差別是什麼嗎？想了解新創的職場文化是什麼嗎？就讓我們來聽聽他的分享吧！ Read more
Gareth 前身為 Apple 的 Recruiter，協助 Apple 進行大中華區的人才招募，除了於大公司擔任招募，也擁有參與新創公司草創過程的經驗，隨後帶著這樣的經歷加入 CakeResume 成為招募顧問。 在 Apple 的經歷讓 Gareth 對於招募顧問的工作方式有些獨到的看法，時時提出不同點子為顧問團隊的工作上帶來新的啟發。 Read more
看過大鯨魚的世界，使楊崑毅然決然踏入新創的世界，用小蝦米的方式開始改變。楊崑在大公司工作一段時間後發現現今網路和科技應被改善的一些問題，於是和夥伴投入他們近年來的新創新血，Forbole。透過這次創業，楊崑感受到了新創能夠帶來的力量和潛力，透過新創，他能夠達到最初的憧憬，透過新創可以完成當初沒有想過的改變。今天就讓我們一起來聽聽他對新創的看法和見解吧！ Read more
Bruce 畢業於交大資工，擁有技術背景，卻在大學時期選擇了少數人的職涯道路，從工程師轉職為雲端業務，2014 年，踏入當時剛起步的雲端產業，常常需要向客戶介紹全新陌生的概念。Bruce 的職涯路上，從電銷業務到區域商品總監，一路歷經 IBM、AWS，如今為 Salesforce 大中華區的區域產品銷售總監。負責平台服務的產品策略與戰術執行。 聽聽 Bruce 如何以技術背景的優勢，... Read more
新加坡商鈦坦科技於位在南港的嶄新辦公室舉辦「敏捷空間與團隊協作分享」，邀請大家實際踏入鈦坦人的工作環境，沉浸在敏捷空間感受氛圍與文化。透過面對面的方式讓參與者更深入了解鈦坦的文化，除此之外還邀請獵人頭公司到場分享市場現況以及薪資結構，搭建不同職能工作者彼此對話互動空間，當天吸引超過 50 位軟體工程師、產品負責人及UX設計師等人才參與，現場熱絡，討論聲、提問聲此起彼落。 Read more
攻讀南加州大學電機碩博士的 Roy，曾經在 NVIDIA、Google 等世界級軟硬體大公司工作，回台灣後先是在 HTC 投入自己喜歡的雲端領域，接著便到 17 Media 管理 3 人後端架構小團隊，一路跟著公司成長到 30 人的大團隊，中間曾離開半年到 EscapeX 尋找新挑戰，現在又回來擔任 M17 集團資深科技總監，帶領 M17 集團繼續成長。為什麼 Roy 會選擇進入新創？為什麼... Read more
Hahow 線上學習的用戶除了分布於台灣，更有不少來自美國、香港、馬來西亞。談到 Hahow 的海外發展策略，Austin 表示整體策略主要都圍繞在『將台灣優質的華文內容輸出到全球的華文市場』。Hahow 好學校的辦公室座落於台北市松山區，彼此沒有隔閡的座位設計，不時可以看到團隊夥伴間交頭接耳，討論著剛迸出的新點子。沒有拘束的辦公空間、沒有固定的午餐時間，自由的工作型態建立於 Hahow 人... Read more
李其祐在學生時期就加入 ShopBack實習 ，成為台灣工程師團隊第一位實習生，經歷工程團隊從 5 個人擴張到 30多人的過程。他的工作內容，從 QA 測試到修復平台的緊急危機，一路上的學習與收穫，讓他很喜歡這樣的環境與狀態，畢業後，便決定選擇繼續跟著 ShopBack 一起成長。 ShopBack 是 AppWorks Accelerator #12 的校友，是大東南亞 (GSEA) 地... Read more
對想要持續自我提升的職場工作者而言，在職涯的某個時間點，經常都會問自己這個問題：「我該到知名的大公司，或是規模尚小的新創公司上班？」 近期，AppWorks 針對創業生態系中的新創，舉辦了「科技新創聯合大徵才」（Startup Job Fair），共有 88 家優質科技新創，提供 513 個熱門職缺。有關 AppWorks 生態系中各新創有關人才的問題，AppWorks 招募輔導長（R... Read more
Kevin 和 Ugo 兩人都在一年前以實習生的身份加入 SkyREC 的工程師團隊，背景相差地遠的他們都在還是學生的時候選擇加入新創、加入 SkyREC，但卻對於新創工作有著相似的成長體悟以及對新創的感想。他們都認為在科技新創賦予他們從未想過的成長空間和學習機會，不僅了解到整個產業的趨勢，更看到了自己應該學習、進步的地方。從他們兩人的經驗找到自己未來的方向吧！ Read more
面對職涯上的困境，尤其是萌發「轉職」的想法時，多數人眼中只會看到「離職」，與「繼續」這兩個選項。前者要承擔變動的風險，後者卻要抱持著相同的困擾留在現在的職位上，任憑自己對於工作的熱情與能量被磨損，讓人陷入兩難困境。然而當大部分人在這兩個選項中徘徊時，職涯顧問將帶你看見第三個選項，讓你在職涯的選擇上，能夠比其他人有更多元的選擇、更完整的規劃。 Read more
現任西雅圖 Pilot Lab 使用者體驗(UX)設計師 Jasmine，將在五月回台灣與熱衷產品設計的朋友們見面交流海外 UX 設計師職涯之所見與心得。如何學習成為一位 UX 設計師？ 在海外發展設計師職涯會遇到什麼樣的挑戰？ 畢業於台灣大學圖資系的 Jasmine 將於此篇訪談與現場交流會提供嚮往成為 UX 設計師的朋友們更深入的思考方向。 Read more
畢業於國立政治大學政治系的王迺瑜，選擇了一條迥異的路 - iOS 工程師，究竟他是如何成功跨領域轉換跑道呢? 中間又遇到了甚麼挑戰? 在新創又需具備甚麼樣的能力呢? 本次專訪將一一帶你解析 Slash 世代青年不受限的職涯選擇，讓你勇氣滿滿，打開第 N 個機會! Read more
新創領域在近幾年來蓬勃發展，同時也在台灣興起一波轉職、創業的風潮，但究竟該如何成功地進入新創公司？在準備履歷以及相關面試的時候，要展現出哪些條件，讓新創圈的人資經理注意到你呢？
最近工作室裡的兩位大大陸續地發出詳細的履歷建議文，坊間反應熱烈。但不少人即便看完文章，回頭望向自己的履歷，依舊是一籌莫展；更多人面對這麼扎實的內容只敢遠觀分享無法實際褻玩，實...
求職與履歷表的世界不研究還好，一做個功課才發現真是複雜，訪問了諸多人資之後，才發現眉眉角角真的有夠多。說實在，如果你真的是萬中選一的人才，這些功課有沒有扎實做到或許不影響你被...
