Dalam era digital yang terus berkembang, pemasaran menjadi elemen penting dalam strategi bisnis. Salah satu pendekatan yang sangat relevan dan efektif dalam mencapai tujuan pemasaran adalah direct marketing. Dengan menggunakan direct marketing, brand atau perusahaan kamu dapat secara langsung berkomunikasi dengan pelanggan, membuka peluang untuk menciptakan interaksi yang lebih pribadi dan terarah. Dalam artikel ini, kita akan menjelajahi konsep, manfaat, jenis-jenis, kelebihan dan kekurangan, serta strategi yang efektif dalam direct marketing. Selain itu, kita akan melihat contoh sukses yang

Setiap perusahaan pasti memiliki metode tersendiri untuk penilaian kinerja karyawan. Namun, dalam proses penilaian kinerja karyawan ini, bisa menjadi hal yang sulit bagi pihak manajer maupun karyawan itu sendiri. Tujuan penilaian kinerja karyawan adalah untuk meningkatkan kinerja dan saling mendukung dalam upaya evaluasi karyawan. Evaluasi kinerja karyawan bisa membantu karyawan dan manajer untuk memahami apa yang sudah dilakukan dan apa yang perlu ditingkatkan. Proses penilaian kinerja pegawai ini terkadang dikaitkan dengan pemberian kompensasi atau promosi jabatan. Jika penilaian karyawan memuaskan

Salah satu hal yang wajib dan tidak boleh dilupakan saat ingin mengunggah lowongan pekerjaan adalah mencantumkan job desk pekerjaan. Penulisan job desk yang tepat bukan hanya membantumu mendapatkan kandidat yang relevan dan memiliki kualitas tinggi, namun juga akan membantu para pelamar untuk mengetahui ekspektasi perusahaan terhadap pekerjaan tersebut. Dilansir dari Journal Management, Business, dan Accounting Vol. 21 karya Nidyawati tahun 2022, job description dan kepuasan kerja berpengaruh sebesar 76% terhadap peningkatan produktivitas kerja karyawan. Artinya, penulisan job desk yang tepat

Ada banyak faktor yang membuat seseorang tertarik untuk mengirimkan CV -nya ke suatu perusahaan tertentu dibandingkan dengan perusahaan lain. Selain range gaji, lokasi, jenis perusahaan, ternyata banyak pula yang mempertimbangkan mengenai employee benefit. Survei yang dilakukan oleh lembaga internasional Society for Human Research Management (SHRM) menyimpulkan bahwa ada dampak besar tentang bagaimana karyawan memandang program employee benefit sebelum dan sesudah COVID-19. Terdapat 5 jenis employee benefit yang nilai jualnya bertambah pesat dan menjadi hal penting yang diutamakan karyawan, terutama

Bagi Anda yang bekerja di departemen HRD, turnover karyawan tentunya sudah menjadi masalah yang harus dihadapi Namun, kehilangan karyawan alias turnover karyawan tentunya tidak ideal. Ada biaya baru yang harus dikucurkan untuk mencari maupun melatih karyawan baru. Kemudian juga ada isu performa. Membentuk chemistry di dalam anggota suatu tim bukan perkara mudah. Apalagi kalau karyawan terus berubah. Hal ini tentunya mengundang pertanyaan, apakah cara terbaik untuk mempertahankan pekerja dan mengurangi turnover karyawan? Daftar isi: Pengertian Turnover Karyawan Cara Menghitung Turnover

POS singkatan dari point of sales mulai banyak digunakan para pengusaha untuk membantu proses transaksi penjualan mereka. Tahukah kamu istilah ini? Secara sederhana, point of sale juga bisa dikatakan sebagai mesin kasir, atau perangkat elektronik yang membantu transaksi antara pembeli dan pembisnis. Berdasarkan Business News Daily , penggunaan sistem point of sale terus meningkat di kalangan pelaku bisnis dikarenakan sistem ini membantu meningkatkan kenyamanan pembeli. Setelah memilih barang, konsumen cenderung menginginkan pembayaran yang cepat dan dapat dilakukan dengan berbagai opsi jenis

Teknologi semakin canggih seiring dengan perkembangan jaman. Bahkan, teknologi juga berguna untuk meningkatkan produktivitas kerja di kantor. Kini hampir semua departemen mengalami transformasi digital, termasuk transformasi digital pada sektor HR . Salah satu contohnya adalah sistem HRIS yang digunakan oleh departemen human resources. HRIS adalah singkatan dari human resources information system. Sistem HRIS ini digunakan oleh HR untuk mengelola data karyawan. Karena proses ini akan lebih sulit untuk dilakukan secara manual. Tanpa adanya pengelolaan sumber daya manusia yang tepat, maka perusahaan

Daftar isi: Pengertian Angel Investor Bagaimana Cara Kerja Angel Investor? Jenis-jenis Angel Investor Kelebihan dan Kekurangan Angel Investor Bagaimana Cara Mendapatkan Angel Investors? Kamu sedang membangun perusahaan rintisan atau startup ? Agar bisnis dapat berjalan dengan baik, pada langkah awal pastinya membutuhkan modal. Biasanya modal ini bisa berasal dari dana sendiri atau dari pihak luar atau investor. Bagi para entrepreneur startup, istilah angel investor adalah sesuatu yang sering didengar. Peranan yang sangat membantu dari angel investor adalah dalam memberikan dana

Daftar isi: Definisi Job Enrichment Manfaat Job Enrichment Jenis-Jenis Job Enrichment bagi Perusahaan Contoh-Contoh Job Enrichment Tantangan yang Dihadapi dalam Melakukan Job Enrichment Kapan Melakukan Job Enrichment Setiap karyawan pasti ingin bekerja dalam lingkungan kerja perusahaan yang memberikan tantangan dan kepuasan, di mana mereka merasa dihargai dan diberikan kesempatan untuk tumbuh dan berkembang. Namun, banyak perusahaan belum menyadari bahwa karyawan yang merasa puas dengan pekerjaan mereka akan lebih produktif dan loyal. Salah satu cara untuk meningkatkan kepuasan karyawan

Persaingan ketat di pasar tenaga kerja tidak hanya dirasakan oleh jobseeker tetapi juga dialami oleh banyak perusahaan. Meskipun banyak orang mencari kerja setiap saat, merekrut kandidat yang tepat untuk perusahaan tetap menjadi tantangan bagi rekruter. Apa yang sebenarnya terjadi? Mengapa Perusahaan Susah Cari Pekerja? Sebenarnya merekrut kandidat tidak susah. Yang susah adalah merekrut kandidat dengan skill-skill tertentu, alias kandidat berkualitas yang memenuhi kriteria yang dicari perusahaan. Ada banyak faktor yang mempengaruhi susahnya mencari kandidat. Salah satunya adalah perubahan cara