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Hiring Tips
Nov 21st 2023

如何守護員工心理健康?引進員工協助方案讓你事半功倍!

員工的心理健康對公司發展相當重要。員工不僅執行工作,更是型塑企業文化和促使業務成功的關鍵推手。因此忽視員工的心理健康,可能影響團隊士氣、職場氛圍,更甚者對生產力和企業表現造
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Nov 21st 2023

後疫情時代的 3 大人才管理挑戰有哪些?CakeResume「人資小房間」座談會精華一次看

「人資小房間」座談會精彩重點回顧 你注意到疫情為我們帶來哪些改變嗎?從經濟、政策到生活習慣,身處在疫情時代下的我們,生活的每一處都在快速變化中。其中,企業的人才管理也受到劇烈動
Hiring Tips
Nov 21st 2023

員工職災可以一直請假嗎?雇主不可不知的職災大全

當員工遭遇職災時,雇主和人資部門應迅速處理,才能有效避免法律糾紛、保護公司的聲譽,以及確保業務能繼續順利運作。以下將介紹職災的相關內容,包括職災的定義、職災發生後的應對以及常
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Nov 21st 2023

工作生活平衡怎麼做?雇主怎麼落實 Work-life balance?

「工作生活平衡」(work-life balance)當道。除了薪水之外,現代人更加重視工作安排的靈活度、工作上的自主權,以及個人成長的滿足感。企業和管理層想打造留得住人才的職場環境該從哪個面向著手?又有哪
Hiring Tips
Nov 21st 2023

人資面試問題問什麼?面試官問題集與企業面試評分表一次看!

對面試者來說,要在短短的時間內展現自己的優勢並非易事,但對於負責提問、紀錄、掌握選人大權的面試官而言,準備面試的困難程度也不亞於面試者。本篇將和讀者分享人資、主管、面試官提問技

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