新鮮人的五個職場生存之道

職場新鮮人，你今天過得還好嗎？

剛剛經歷了畢業季，許多畢業生紛紛走入新的職場，身為職場菜鳥職場總是有許多眉眉角角需要我們留心。綜合了許多前輩的經驗及我的觀察之後，我想要和你分享幾個職場心法，希望能讓你更快在全新的工作與生活中找到平衡。

1. 自我心態調適

在一切開始之前，先問問自己：這份工作對我的意義是什麼？

對於新鮮人來說，這也許是你未來職涯的開端，你想要在這一分工作裡面建立什麼樣的個人品牌，那麼就往那個方向努力吧。工作難免會遇到不順利的專案或是難解的職場關係，記得深呼吸，別把情緒帶到工作上。

2. 避免先入為主

不要從別人的口中認識一個人。當你進入一個新環境，可能會聽到身邊同事在談論其他人，你可以放在心上提醒自己，但先別急著下定論或參與討論，隨時提醒自己：再想想。

保持客觀很難，只要記得在評價別人之前先自己去觀察與接觸，別人認為的缺點可能在你面前不是一件大事，不參與討論也可以避免自己捲入是非之中。

3. 建立人際關係

你可能不是與生俱來的開心果，無法一出現就成為人群中的焦點，但是也可以用自己的方式和同事們交朋友。

試試看和同事一起吃午飯、詢問你不理解的工作內容或是主動聊聊生活中的趣事，只要你表現出善意，一般來說不會被拒絕。把同事們的名字和業務範圍記下來，不僅可以展現出你對對方的重視，往後業務重疊時合作或溝通也會更順暢。

4. 與主管溝通

身為新人，最重大的任務就是和主管建立順暢的溝通。

剛開始也許你執行的是主管交辦的事項，謹記主管的要求、問清楚主管的期待，必要的時候可以筆記下來，一方面可以讓主管感覺到你真的有在聽他說話，一方面也避免自己遺漏了細節。

工作一段時間後，你也許會開始和主管有不同的想法，比起什麼都不說自己憋到內傷，可以適時地用主管可以接受的方式嘗試溝通，好的想法不只可以讓你的工作更順利，主管也會樂見它帶來的好影響。

5. 別怕問問題

趁剛出社會還在職場蜜月期的時候，業務上不懂的地方就問吧！

因為剛工作不久，這時候和其他同事比較沒有利害關係，而且作為一個職場新鮮人有不熟悉的地方是很正常的，大家都經歷過這段時期，只要挑對時間、問對問題，相信大家都會願意幫助你。

不過最重要的還是要利用初入職的這段時間快速學習，業務上手後追求將工作做好做快。

當我們離開校園和家庭的保護傘，就要自己學習去和這個世界相處。
有時候很難，有時候世界並不友善，這時候可以想想我最初的提問「這份工作對你的意義是什麼呢？」相信你一定可以找到答案。

加油！祝你有美好的一天。